Råd

Vill du ha ett bunnsolid personligt varumärke? Ta en sida från boken för företagsmarknadsföring.

Går du till South by Southwest? Gå inte mot Austin utan att ladda ner dessa fyra appar. Från att hitta de bästa Hangouts till att träffa fantastiska människor till att dela alla dessa foton, de kommer att göra din konferens (och nätverk och fest) upplevelse ännu bättre.

Jag vet att du har hört det förut - att ha en mentor är bra för din karriär. Men idén att behöva be någon vara din mentor kan vara skrämmande. Men i verkligheten är en mentorförhållande lättare att odla än du tror - fråga bara dessa fyra personer.

Innan du startar en sido-spelning är det bäst att ge din chef och ditt företag en heads up, även om du tror att det antagligen är tillåtet. Att göra rätt sak gör aldrig ont.

Det hjälper att vara smart och ha färdigheter att göra jobbet, men om du verkligen vill komma framåt, vill du veta hur dessa fyra psykologiska principer fungerar.

Kan du inte lämna kontoret denna högsäsong? Så här får du ut det mesta om du arbetar inom ideell sfär.

Om du anställer säljare, leta efter dessa viktiga egenskaper och färdigheter. Om du ansöker om försäljningsjobb, se till att du har dem alla.

Vill du bli en bra talare? Utveckla dessa fyra väsentliga egenskaper, så kommer du att kunna påverka, inspirera och göra en meningsfull inverkan på din publik.

Ställ dig själv dessa frågor innan du bestämmer dig för att flytta till ett jobb.

Behöver du lite pumpmusik när du sorterar igenom de 122 e-postmeddelandena? Vi har dig täckt.

Oavsett vem du är och hur du arbetar kan dessa fyra produktivitetsstrategier hjälpa alla att hitta mer tid i sitt schema och känner sig mindre stressade.

Trött på att fråga nya människor "Vad gör du?" Prova dessa fyra, mer spännande nätverksfrågor vid ditt nästa evenemang om du vill göra starkare anslutningar.

Sluta låta typfiler glida genom sprickorna på din CV, brev eller e-post med dessa enkla och effektiva korrekturläsningstrick.

Vad du ska fråga när du ska leda ett projekt.

Det är viktigt att dina evenemang representerar din organisation väl - så här kan du se till att de gör det.

Om du vill lyckas på jobbet måste du få alla detaljer när du får en uppgift från din chef. Här är det smarta sättet att ställa frågorna.

Vem visste att att lära sig att koda kan göra dig till en bättre författare?

Om du vill ha jobbet ska du undvika dessa frågor under din intervju.

Säg ordet "kalkylblad" runt människor, så får du dem att skaka. Men det finns sätt som detta verktyg kan hjälpa dig att bli organiserad och bli ännu mer produktiv.

Överväger du att sluta ditt jobb för att fortsätta en frilanskarriär? Här är vad du bör tänka på innan du officiellt hoppar fartyget.

Ibland är hemligheterna för att vara produktiva verkligen enkla. Denna Business Insider-video tar dig igenom ett par trick så att du kan få ut det mesta av din dag.

Stora ledare ställer sig själva dessa viktiga frågor för att förbli motiverade och engagerade. Börja fråga dem själva om du vill växa i din karriär.

Är du inte säker på hur du kan motivera ditt team och hjälpa dem att prestera på sitt bästa? Här är en enkel lösning: Fråga bara! Låt dina anställda berätta vad de behöver - genom att ställa dem dessa fyra ögonöppnande frågor.

Medan lycka och framgång aldrig garanteras, ställer människor som finner båda konsekvent dessa fyra frågor. Kanske borde du också.

Har du problem med att välja mellan frilansjobb och ett heltidsjobb? Här är några saker att tänka på för att göra din karriärväg tydligare.

Vissa kontorsskvaller är ofarliga och inte så stora saker, men ibland kan det att göra sladder leda till drama som du inte vill ha. Här är fyra sätt att undvika.

Kan det vara så att du är i fel jobb? Dessa fyra frågor hjälper dig att ge dig tydlighet och ge dig en chans att reflektera över varför du har varit olycklig från sent.

Ställ dig själv dessa fyra frågor för att avgöra när du ska korrigera någon och när du ska hålla dig tyst.

Är du orolig för att se till att dina nya kollegor gillar dig? Dessa fyra frågor kommer att säkerställa din plats som mest älskade teammedlem under din första vecka.

Intervjuar med en startande grundare? Lämna inte mötet utan att få dessa fyra frågor besvarade.