Är du en av de många som har tänkt (fler gånger än du skulle vilja erkänna), "Jag skulle hellre göra något annat - något annat" när det gäller arbete? Jag menar, som inte har fantasierat om hur det skulle vara att jobba för ett annat företag, kände en svag jalusi när han lyssnade på en vän förklara vad hon gör på sitt spännande nya jobb, eller upplevde sin rättvisa del av Sunday Scary över åren?
Men vad betyder det när dessa tankar uppstår oftare än inte? Hur kan du veta om det du känner har mindre att göra med enstaka arbetsdagens blues och mer att göra med att du helt enkelt har fel jobb?
Även om det aldrig är så klippt och torrt som hoppfartyg bara för att du inte sjunger från bergstoppen varje gång du anländer till jobbet, är här fyra viktiga frågor att fråga dig själv om du inte är säker på om du vill stanna eller gå.
1. Lär jag och växer?
Om förra gången du lärde dig något nytt på jobbet var när semesterpolicyen förklarades under nyuthyrning, är det dags att läsa skrivningen på väggen.
Jag pratade med karriärkonsult och digital varumärkesstrateg, Kyshira Moffett om hur folk kan säga att det är dags för en karriärförändring, och hennes råd är tydliga:
Varje roll du tar bör göra det möjligt för dig att utveckla nya färdigheter och öka din kunskapsbas.
Även om det är sant att det i alla jobb kommer att finnas tillfällen du kommer att göra mer än du kommer att lära dig, få ny insikt och utöka din kompetensuppsättning är en kritisk del av att vara lycklig på jobbet - och det går vanligtvis hand in hand med att producera.
Om du har provat kreativa sätt att utveckla på egen hand, till exempel att undersöka onlinekurser eller göra en informativ intervju med någon i ett annat team än ditt, men du fortfarande känner dig bedövad, kanske det här jobbet inte längre är det för dig.
2. Uppfyller jobbet fortfarande mina förväntningar?
Kommer du ihåg när du först läste beskrivningen för ditt jobb och blev allt varm och suddig på insidan? Du var glada över att ansöka om den position du trodde var skräddarsydd för dig. Hur känner du för samma jobb idag? Har det omvandlats till en helt annan roll - en du inte längre är intresserad av? Eller har dina egna karriärprioriteringar förändrats genom åren?
Kanske var du super upphetsad att arbeta bakom kulisserna med att analysera Excel-filer fulla av data när du började, men när tiden gick, föredrar du att du föredrar en klientläsande roll där du möter människor och hanterar nyckelrelationer.
Oavsett orsaken till att du känner ditt jobb inte är en bra match längre, är det helt OK att erkänna att du inte längre är glad där du är. Det är bättre att vara ärlig mot dig själv och leta efter arbete som känns mer i linje med dina intressen än att sticka det ut i ett jobb som får dig att arbeta dag in och dag ut som gör dig eländig.
3. Är mitt jobb bara tråkigt?
Har du haft samma exakta rutin under de senaste sex eller 12 månaderna (eller mer) och känner att det inte finns någon möjlighet för dig att få din kreativitet att fungera? Gör tanken på att arbeta med en PowerPoint-presentation till samma oinspirerande ämne att du vill kasta din dator ut i närmaste fönster?
Även om det finns delar av varje jobb som inte är det mest elektrifierande, om ditt är mer vardagligt än motiverande, och om det inte inspirerar dig att göra ditt bästa arbete, fråga dig själv vad det kan betyda.
Moffett säger: "Om du har försökt att prata med din chef vid ett flertal tillfällen om saker som kan ge ny spänning i ditt arbete, till exempel nya projekt, möjligheten för stretchuppdrag eller interna mobilitetsmöjligheter, och du har möttes med radiotystnad, kan det vara dags att damma upp din CV och fortsätta med andra alternativ. ”
4. Gör jag allt annat än att jobba?
När var sista gången du producerade något du var stolt över och som förstärkte dina skäl för att vara i din arbetslinje i första hand? En månad sedan? Ett år sedan? Aldrig?
Att känna sig som det arbete du gör är en viktig del av att vara nöjd på jobbet och varje jobb där du är så frikopplad att du kommer att underhålla all distraktion som kommer din väg - allt så att du kan sätta igång verkligt arbete, för du, vem bryr sig, ingen tar upp - kan betyda att det är dags för en ny spelning.
Vi tillbringar alla en liten del av vår arbetsdag för att ta hand om personliga uppgifter, till exempel att betala räkningar och boka läkares möten. Men när du hittar sätt att undvika arbete blir sitt eget heltidsjobb - och du är 100% säker på att du inte går igenom en "jag-bara-inte-känner-någonting-idag" -fas - är det dags att utvärdera vad som egentligen händer.
Även om du inte automatiskt ska anta enstaka känslor av tristess eller frustration betyder det att du måste omedelbart sluta ditt jobb, och du bör inte lägga vikt på någon av dessa frågor isolerat, men du bör definitivt uppmärksamma vad du känner och varför.
Den genomsnittliga personen tillbringar mer än en tredjedel av sitt liv på jobbet, så det är viktigt att ständigt vara inställd på vad som motiverar dig och gör att du kan göra ditt bästa arbete. Att ta sig tid att ställa sig själv de tuffa frågorna som syftar till att komma till botten av vad man vill professionellt är det första steget att lämna fel jobb bakom och äntligen hitta den som är avsedd för dig.
