Anställningschefen bad dig precis förklara varför du är den bästa kandidaten i en intervju, och du vet att denna intervjufråga är din chans att bevisa att du är den bästa passformen för den öppna rollen. Men vad säger du? Hur sticker du ut när tävlingen är hård? Här är en rekryterares råd om vad du bör betona.