Du har förmodligen fått någon säga till dig: "Allt händer av en anledning." Det är vanligtvis i ett ögonblick när det verkar som om saker och ting inte kan bli värre - en uppdelning, en uppsägning eller i fallet med Fred Wells, en stulen bil .
Vid den tiden var Wells en professionell idrottsman som hade byggt en framgångsrik karriär som fotbollsspelare, först på övningsgruppen för ett amerikanskt lag och därefter spelat för Pessac Kangourous i Frankrike. Efter sex månaders kändisstatus utomlands skulle Wells gå tillbaka till sin hemstad Flint, Michigan för att arbeta på ett Sears-uttag i fyra månader. Som du kan föreställa dig kände övergången mellan de två jobben lite skurrande.
Det var emellertid under en av hans Flint-stints, men hans karriär gick i en riktning som han aldrig föreställde sig - allt för att någon stal hans bil. Utan ett sätt att komma till jobbet (eller var som helst) skulle Wells inte kunna behålla sitt jobb. Som en fan av ordspråket, "Det som inte dödar dig gör dig starkare", började han arbeta med en lösning.
Han gick till en Enterprise Rent-A-Car-filial för att hämta en låntagare och hade ett bra samtal med de anställda som hjälpte honom. De anställda frågade om Wells jobb och de började chatta om att spela fotboll i Frankrike. I en kort konversation såg teamet snabbt att Wells skulle trivas i Enterprise-miljön som, liksom sport, är baserad på tävling och kamratskap. Inte länge föreslog en anställd Wells ansöka om en roll själv. "Hej, många idrottare arbetar här, " nämnde han, med tanke på att varje gren har en teamvibe som balanserar individuella prestationer med delade mål.
Vid den tiden trodde Wells fortfarande att han skulle åka tillbaka till Frankrike för en fotbollssäsong till. Men medan en passion för spelet tjänade som ett ankare i hans liv, började fram och tillbaka över kontinenter och radikalt olika livsstilar ta sin vägtull - och något med denna korta upplevelse fastnade i honom. "När jag gick in i grenen kände jag mig som om jag var hemma", medgav han.
Trots att företaget verkade intressant, behövde Wells överväga om han till och med kunde anställas för företagets Management Training Program. Även om han inte hade erfarenhet av affärsverksamhet, hade han ett sätt med människor och krediterade fotboll med att ge honom en omättlig drivkraft, en konkurrensanda och en ledare för ledamöter - alla kvaliteter Enterprise värderar i sina anställda. Han insåg att med rätt utbildning kunde dessa mjuka färdigheter enkelt översätta till kundservice och ledningsroller. Dessutom tänkte han att hans förmåga att samla sig själv och andra runt ett mål verkligen skulle få honom att stå fram: ”Jag är en ledare, men jag är inte nödvändigtvis en sångledare. Jag leder i många andra aspekter av verksamheten. Om jag ser något som jag vill, går jag efter det och det hindrar mig inte när jag är ute efter det. ”
Läs mer om att arbeta på Enterprise Holdings
Vårt kontor
Det förtroendet för vad han kunde ta med sig till bordet gav inte bara honom jobbet, det resulterade i att han snabbt utvecklades inom företaget. På två och ett halvt år har Wells fått fyra kampanjer som växer från en Management Trainee hela vägen till ledande två filialer. Trots att han inte har börjat i branschen byggde han en stark karriär genom att identifiera nyckelfunktionerna hos sin ideala arbetsgivare och matcha dem med sina egna styrkor.
Han tänker fortfarande på sig själv som en högkvalitativ spelare och förlitar sig på sin grund som idrottsman. ”Varje dag jag kommer på jobbet använder jag fotboll. Jag har använt mina fotbollsanalogier för att samla mitt lag, allt för att komma till det enda målet, ”delar han. Wells stil som ledare bygger på sina styrkor samtidigt som han bidrar till samma kultur som lockade honom till Enterprise i första hand.
Nu är han fokuserad på att sprida den kulturen till nya rekryteringar och till andra som letar efter sin nästa karriärrörelse. Hans råd? ”Var student … Ta allt in och så småningom kommer det att komma tillbaka till dig. Och det kommer alla att vara vettigt en dag. ”
