Råd

Historiens bästa team kopplar ihop dessa två personlighetstyper för affärsframgång.

Denna enkla övning korrigerar de många problemställningarna på en gång.

Du får sju timmar på nolltid.

Rädd för att ansöka om ett jobb som verkar traditionellt utadvänd? Begräns inte dig själv ännu: Se hur dessa kollegor introverar trivs i deras utåtgående karriär.

Lösningen på alla dina anteckningsbesvär.

Istället för att alltid ställa ut den lilla rösten i huvudet, överväg dessa två tecken för att avgöra om du verkligen ska lyssna.

Din sökning efter de bästa LinkedIn-profiltipsen är över. Om du vill vara säker på att du är redo för din nästa jobbsökning, kolla in denna lista över sätt att få din profil att lysa.

När du anställer chefer (och människor i allmänhet) utvärderar varandra kan du i princip dela upp dem i två viktiga egenskaper: kompetens och värme.

Småprat är aldrig lätt, men det kan vara mer produktivt. Prova den här raden nästa gång du behöver bryta isen med någon på jobbet.

Även om det är viktigt att vara professionell så ofta som möjligt på jobbet och i din karriär, behöver du ibland ta bort vissa personer från ditt nätverk.

Behöver du lite inspiration till din personliga webbplats? Kolla in dessa ädelstenar.

Dessa två ord undergräver ditt hårda arbete och gör dig till en pushover. Goda nyheter: Att byta ut dem till en annan enkel fras kommer att göra skillnaden.

Ska du använda Mr. eller Ms? Inkluderar du ett förnamn? Oroa dig inte! Vi har dig täckt när det gäller att skapa ett brev som kommer att uppmärksamma.

Det är spännande att få ett jobb erbjudande. Men för att säkerställa att det är rätt jobb för dig, ställa dig själv frågor för att se till att det inte finns några affärsbrytare.

Om du har insett att du sitter fast i ett jobb som inte använder dina naturliga talanger, eller om du funderar på att byta fält för att driva din passion, här är en närmare titt på de tre faserna att göra en stor karriärförändring - och tips om hur du också kan hantera dem.

Vill du göra karriärframsteg? Kolla in de bästa valen från The Muse för att hjälpa dig att förbättra produktiviteten, arbetsrelationer och uppnå dina mål.

Tips: Det handlar inte om att kontrollera din e-post.

Det är svårt för de flesta att må bra om en telefonintervju. Tur för dig, vi vet vad anställningschefer tänker under detta skede! Här är några av de vanligaste sakerna rekryterare letar efter under telefonskärmen - och hur man svarar på dem rätt.

Det finns fyra stora karriärfel som människor gör, oavsett hur mycket erfarenhet de har. Så här identifierar (och fixar) var och en av dem.

Att sitta tillbaka och säga ingenting på jobbet blir ett problem när det händer för ofta. Den nästan alltför enkla planen hjälper dig att prata och bli hörd.

När du är praktikant tar du ett annat perspektiv till bordet: ett av nyfikenhet och spänning. Dessa egenskaper är värdefulla under hela din karriär.

Precis när du hade kommit in på din semestersömnadsschema återgår verkligheten - och det är inte vackert.

Du hanterar olika typer av medarbetare året runt, men att förstå dina teamkamrater under semestern kan verka extra utmanande.

Innan de ens kommer till dina tweets, läser de din bio.

Hoppas på att få en kampanj i år? Istället för att vänta på att din chef ska märka dig, börja spåra ditt arbete så att du kan göra saken.

Du har varit i samma jobb ett tag och letar efter att byta. Men hur kan du snabbt ta fram några nya färdigheter? Prova dessa fyra tips.

På väg till en arbetskonferens? Observera denna varning: Inte alla du byter visitkort med borde vara din nya bästa vän eller till och med din nya bästa arbetsvän. Det finns faktiskt fyra rankor som du vill undvika till varje pris.

För det mesta är en nyfiken kollega inte mer än en irritation. Men en gång i taget kommer du att möta en alltför nyfiken medarbetare som korsar en linje.

Att lämna jobbet klockan 17 är svårt när du har mycket att göra på kontoret, men fördelarna är obestridliga om du faktiskt kan få det att fungera för dig.

Vi är beroende av våra skärmar - telefoner, datorer och iPad - och det är dåligt för våra hjärnor. Kan ett teknikförbud vara rätt för dig?