Jag tog andetag djupt och ringde numret till den anställningschef jag tillbringade de senaste veckorna med att intervjua. Hon väntade på mitt samtal - och förväntade mig att acceptera jobbet.
Men efter noggrant övervägande kom jag till slutsatsen att det inte var rätt passform för mig. Så jag avslog erbjudandet att vänta på något bättre.
Misför mig inte, det var inte ett enkelt beslut. Jag ville desperat lämna företaget jag var på. Och detta val innebar att jag måste stanna kvar ett tag längre. Jag skulle också behöva gå tillbaka till en av jobbjakten - skanna internet efter öppningar, skräddarsy min CV och delta i intervju efter intervju.
Men till slut ångrade jag inte det - för några veckor senare accepterade jag en position jag älskar i ett otroligt företag.
Vad jag lärde mig av denna erfarenhet är detta: Det är frestande att acceptera det första erbjudandet och bli gjort med det. Men om något inte känner sig rätt, kan ditt bästa alternativ vara att avslå det. Återigen dock - lättare sagt än gjort. Så för att hjälpa dig veta om det bara är kalla fötter eller om du ska lyssna på den irriterande känslan i tarmen - ställa dig själv dessa tre frågor
1. Vad håller mig tillbaka?
Vissa saker - som lön - kan vara förhandlingsbara, men andra (som vem du skulle rapportera till) är ofta inte.
Om du känner dig obekväm med att acceptera, skriv ner alla skäl som hindrar dig från att hoppa in. Sortera sedan varje objekt efter hur viktigt det är för dig och om du tror att det kan förhandlas fram.
Till exempel inkluderade min lista "företaget har ingen budget för ny kommunikationsteknologi." Detta var en stor sak för mig som skulle påverka mitt arbete varje dag. Som kommunikationschef ville jag inte engagera mig i en organisation som inte kunde göra förbättringar av deras digitala marknadsföringsinfrastruktur.
Naturligtvis, om du bara listar nackdelarna, kommer till och med ett jobb du kanske gillar att se ut som ett hemskt val. Så när du har gått in i allt som ger dig paus, skapa en lista över proffs och jämför dem också. Om "nej" -listan inte bara är längre - utan har högre prioriterade objekt - kan det vara meningsfullt att minska.
2. Gör det här jobbet mig närmare mina karriärmål?
Jag vet. Denna fråga är en doozy eftersom du måste veta vad dina karriärmål är. Men innan du får panik, hör mig: jag ber inte om en detaljerad femårsplan, utan snarare var du vill vara ett år från och med nu. Svaren är oändliga - flytta upp företagets stege, få en fin ny titel, starta din sidokup, ta ledig tid att resa eller tjäna tillräckligt med pengar för att flytta ut från föräldrarnas hus. Det finns inget rätt eller fel svar, men du borde ha ett.
När du har identifierat det bör du fråga dig själv om du tar denna position kommer att närma dig det målet.
Till exempel ville jag flytta upp stegen - och snabbt. Men när jag frågade om det i intervjun kunde jag berätta att det var många steg och mycket byråkrati involverade, så jag skulle inte kunna växa min karriär i den takt jag ville. Det var en dealbrytare för mig, som är en del av det som ledde mig till beslutet att avslå erbjudandet.
Du vill hitta ett jobb som passar din personlighet
… Så varför inte titta på alla fantastiska företag som anställer nu?
3. Är jag upphetsad över uppdraget?
När du brinner för en organisations uppdrag har du mer drivkraft och entusiasm, vilket påverkar alla aspekter av din arbetsdag. Du är båda mer produktiv och mer motiverad att göra ditt arbete.
Men om du inte tror på vad du gör kommer du att räkna minuter tills du slutar tiden varje dag.
Denna fråga är ofta mest relevant när arbetsbeskrivningen är helt perfekt - men det finns något som håller dig tillbaka. Du frågar dig själv varför du inte är nöjd med att göra exakt det du letade efter varje dag, och då inser du att det beror på att större inverkan saknas.
En del människor ser sitt jobb som ett medel för en lönecheck - och det är allt. Men om det inte är du, kan det vara det som håller dig tillbaka från att säga ja.
Kort historia: Om du har råd att säga nej, och det är vad din tarm säger dig att göra, var inte rädd för att göra det. Medan jobbjakten kan känna sig lång, oändlig och till och med hopplös på vissa dagar - tror jag att det finns en perfekt position där för dig, för det fanns för mig.
Att avvisa det första erbjudandet jag fick och hålla ut för ett bättre var utan tvekan det rätta beslutet eftersom jag slutligen landade ett uppfyllande jobb som gjorde det möjligt för mig att växa min karriär med utmanande och givande arbete.
