När du inte är nöjd med ditt jobb, råder folk dig att ta reda på vad du brinner för och sedan förvandla det till en heltid spelning.
Ärligt talat, hur trött är du på att fråga dig själv, "Vad är min passion?" Jag är ganska trött på det själv och jag är en karriärrådgivare. (Får jag till och med säga det?) Frågan är så stor att den är helt förlamande för de flesta. Faktum är att det är för stort och det hjälper därför vanligtvis inte.
Men om du inte är nöjd med ditt arbete eller egentligen inte har någon aning om vad du ska ta vidare, vad är det annat att fokusera på förutom denna svårfångade passion? Jag har tänkt på detta mycket och kommit med tre frågor som jag tycker är lite enklare att besvara och (förhoppningsvis) mycket mer användbara.
1. Vad kan jag göra för att hjälpa andra människor?
Ibland är det lättare att tänka på vad du kan göra för andra än att fokusera på vad du kan göra för dig själv. Det finns förmodligen en miljon saker du vill göra, men troligen färre som du kan göra och ännu färre som du kan göra för att göra det bättre.
Om du pratar med en karriärrådgivare kommer konversationen så småningom att kretsa kring dina färdigheter. Det är förvånansvärt knepigt att identifiera dem, men det är en viktig del av att ta reda på vad alla dina alternativ är. Att titta på detta i samband med vad du kan göra för andra hjälper ofta med det.
2. Hur ser min ideala dag ut?
Eller mer specifikt din perfekta arbetsdag (och ingen fusk och välj en semesterdag på Bali). Ordet ”karriär” framkallar en ganska specifik bild för de flesta. Det handlar vanligtvis om ett kontor, mer än 40 timmar i veckan och obekväma kläder. För att bryta oss loss från denna restriktiva uppfattning, låt oss prata mer generellt om hur du vill att ditt schema är strukturerat.
Hur skulle den perfekta (arbets) dagen se ut för dig? Får du ha te på verandan på morgonen? Gå till kontoret? Har flexibla timmar? Träffas fysiskt med människor i ditt team? Gå till gymmet mellan möten? Äter middag med din familj? Hur det ser ut så är detta ditt nya professionella mål. För vissa (läs: mig) är detta ett mer konkret mål än en hög och vag position.
3. Vad tycker jag är oacceptabelt?
Att veta vad du inte vill kan nästan vara så användbart som att veta vad du vill. Du kanske är den person som verkligen inte kan namnge vad du tycker är roligt, men som vet när du har stött på något du inte gillar. Det är helt bra! Gå med dina styrkor och börja ta reda på vad som inte fungerar för dig.
Naturligtvis menar jag inte gå igenom jobb en efter en och bestämmer om du gillar dem eller inte. Du kommer aldrig att gå igenom en tiondel av alternativen - än mindre alla. Fokusera istället på vad dina värderingar är och vad de inte är. Här är en genomgång om hur. Vissa positioner anpassar sig mer till dina värden, plus att du kan använda den här informationen för att skapa din perfekta dag.
Jag är inte övertygad om att folk någonsin kan veta vad deras enda passion är. (Om du gör det, bra för dig. Försök att inte gnugga in det.) Men jag är säker på att människor kan skapa och skapa uppfyllande karriärer för sig själva om de ställer och besvarar rätt frågor.
