Råd

Vår karriärcoach svarar på hur du skriver ditt CV när du har haft massor av ansvar och inte vet hur du fångar upplevelsen på ett sammanhängande sätt.

Du blev befordrad till en ledarroll och det är första gången du är ansvarig för människor. Det finns bara ett problem: Du har insett att du inte gillar att vara chef. Nu då? Stegar du ner och magen i lönesänkningen? Eller kan du göra det här för dig? Här är de råd du behöver.

Att ha en framgångsrik karriär kan vara tillräckligt hårt utan att behöva tävla med en arbetsmartyr. Kim Scott, författare till Radical Candor, väger in vad man ska göra.

Medan goda chefer bör sträva efter att ha en djup, mänsklig relation med sina anställda, är sanningen att relationen mellan chef och anställd inte är en vänskap.

Du har bestämt att du vill gå in i en ledarroll, men du är osäker på hur du kan ta upp det till din chef på ett sätt som får dig att se kvalificerad, snarare än påträngande. Så här gör du konversationen på ett sätt som är produktivt och professionellt.

Ett talhinder som stammare kan orsaka ångest och nervositet. Men du kan inte låta det stå i ditt sätt att lyckas, säger karriärtränaren Antonio Neves.

En ung professionell som arbetar på ett kontrakt kämpar för att se hur hon kan tillföra mervärde och anställas på heltid av sitt företag. Karriärcoach Rajiv erbjuder råd.

Du får massor av semesterbegäranden från ditt team, men arbetet måste fortfarande göras. Så här hanterar du anställda som ber om samma ledighet.

Att hitta ett nytt jobb, en ny karriär eller att avslöja en helt annan passion tar tid och är något som många av oss kämpar med. Så här startar du.

Det finns skillnad mellan att arbeta hårt och att vara överarbetad. Och för människor som gillar att arbeta hårt kan det vara svårt att berätta för din chef att du känner dig stressad.

Vad ska du göra när du är uttråkad på jobbet, men vet att att sluta inte är det rätta alternativet för din karriär för tillfället?

Det räcker inte att arbeta hårt och vill ha en kampanj. Du måste göra din chef medveten om dina önskemål att gå framåt och gå utöver din tilldelade arbetsbelastning.

Ibland är det överväldigande att tänka på att ändra karriärvägar. Lyckligtvis har vi en karriärcoach med viktiga råd som hjälper dig att arbeta genom processen.

Det är definitivt inte kul att behöva arbeta med negativa medarbetare, men för många är det ett faktum i livet. Vår karriärcoach råder vad man ska göra i den här situationen.

Det är få saker som är mer frustrerande än att försöka hitta ett nytt jobb när du är olycklig, men inser att ingen kommer att anställa dig. Här är några realistiska korrigeringar.

Du känner att du har rätt erfarenhet och kvalifikationer, och ändå övervägs du inte ens för de mellannivåställningar du vill ha. Det finns några misstag du kan göra. Här är en karriärcoachs råd om hur du ska landa det jobb du verkligen vill ha.

Du vet att du vill sluta ditt jobb, och det finns en fråga kvar i ditt sinne: Måste du ge två veckors varsel? Här är en karriärcoachs råd om hur mycket uppmärksamhet du bör ge - liksom hur du kan göra det artigt och professionellt.

Stänga av ett jobb? Det är tufft. Stänga ner ett jobb som du hänvisades till? Det är ännu mer brutalt. Att avvisa erbjudandet utan att huvudsakligen bränna en bro känns omöjligt. Lyckligtvis är det faktiskt inte. Här är en karriärcoachs råd om hur du kan avvisa det erbjudandet med din relation intakt.

Att berätta för en arbetsgivare som du fick släppa är inte lätt, men om du närmar dig det på rätt sätt kommer du att se att det förklarar att du har tappat ditt jobb inte behöver spöka dig.

Bara för att du har haft en serie jobb som inte har fungerat, betyder det inte att du är dömd till professionellt misslyckande för alltid. Så här börjar du på nytt.

Ditt nya jobb visade dig. Nu då? Det är frustrerande när jobbet du presenterades och jobbet du slutar med är helt annorlunda. Lyckligtvis kan du reagera på ett sätt som fortfarande är produktivt och professionellt. Här är stegen att ta när du känner dig vilseledd.

Oavsett anledning är ditt teams ledare inte längre med företaget. Nu har du hittat er utan ledare och försöker ta reda på hur man klarar sig utan att någon högre upp förespråkar för dig. Här är en HR-professional råd om hur du klarar av på ett sätt som ökar ditt rykte.

Du har lagt märke till att ditt drömföretag anställer igen - för samma position som du inte fick när du ansökte förra gången. Du undrar: Bör du ansöka om ett jobb hos ett företag som tidigare avvisade dig? Och i så fall, vad är det bästa sättet att göra det? Här är en HR-professional råd.

Att behöva jobba jakt med utraditionell erfarenhet kan vara stressande. Det är svårt att veta hur du ska presentera dig själv som en kvalificerad passform för ditt drömjobb när dina tidigare roller är lite uteslutna. Här är en karriärcoachs råd om hur du kan utnyttja dina skillnader till din fördel.

Du blev befordrad - grattis! Först nu blir du chef för arbetsvänner och du undrar om du fortfarande kan behålla dessa vänskap. Såhär är det.

När du ansöker om tekniska jobb med så många andra sökande, kan det vara svårt att ta reda på hur man sticker ut mot all den tävlingen. Det är därför vi frågade en teknisk rekryterare hur du kan visa upp dina färdigheter för att sticker ut från förpackningen.

Så du är lite äldre än den typiska sökanden, det betyder inte att du inte kan göra en karriärförändring. Här är våra råd för äldre jobbsökare.

Om du inte är säker vem i ditt företag du ska prata med om att göra en intern överföring, kolla in detta råd från en rekryterare.

Om du vill att ditt CV ska få intryck av anställande chefer måste du följa standarderna: Det bör vara en sida och i kronologisk form.

Du får höra att räcka ut till människor när du börjar din jobbjakt, men det kan vara svårt att nätverka i en liten värld. Använd detta tips för att skapa de värdefulla anslutningarna, utan att bränna några broar längs vägen.