Kära för många hattar
Din till synes oorganiserade bakgrund låter som en bra sak för mig! Det visar att du inte accepterar status quo, att du kontinuerligt vill lära dig och förbättra och att din kvalitet på arbetet har erkänts positivt, vilket resulterat i flera kampanjer på bara en handfull år. Många företag letar efter proaktiva prestationer precis som du, människor som är villiga att gå utöver sin yrkestitel.
Högst upp i din kronologiska CV kan du överväga att lägga till ett avsnitt "Professionell sammanfattning". Det här tre till fem radavsnittet bör beskriva vem du är innan du redogör för din upplevelse. Saker att notera: din förmåga att ta initiativ och din smidighet att hantera alla nya affärsbehov. Här kan du inkludera andra styrkor och alla specifika färdigheter du har känt för. Tänk på de andra jobb som du ansöker om; vilka egenskaper är avgörande för deras framgång?
Efter detta, se till att även inkludera ”Markerade färdigheter.” Med tanke på att du har slutfört en mängd olika uppgifter, kan du lägga dessa resultat i kategorier? Till exempel kanske du har skrivit marknadsföringsmaterial och skapat presentationer. Du kan placera dessa under ett större paraply som heter "Kommunikation". På din CV kan det se ut så här:
Det här avsnittet bör vara relevant för nästa jobb du ansöker om. Kräver beskrivningen att du ska vara samarbetsvillig, problemlösare eller bra med siffror? Tänk tillbaka på de senaste fyra åren och kom med exempel på var du har visat dessa färdigheter och se till att inkludera dem här.
Slutligen vill du definitivt ta med alla dina jobbtitlar. Kulorna under var och en borde ge kvantifierbara prestationer du var stolt över under denna tid. Det är bra att upprepa de markerade färdigheterna, bara se till att inkludera fler detaljer. Om exempelvis presentationsfärdigheter är viktiga, kanske du vill notera det: Presenteras till 50 verkställande nivå och externa partners vid en nationell konferens.
Det som är viktigt är att du extraherar de överförbara kunskaper som det nya företaget söker. Att markera dessa kommer att göra det klart hur din mångsidiga bakgrund är relevant för rollen. Detta är anledningen till att ju mer du förstår vilken typ av kandidat arbetsbeskrivningen kräver, desto bättre kan du tänka tillbaka på dina erfarenheter och anpassa relevanta kompetensuppsättningar utifrån din bakgrund.
Kort sagt, använd din mångfaldiga upplevelse i kombination med din start-up-mentalitet för upprustning och ärmar och förvandla den till en styrka! Företag som letar efter effektivitet, organisation och flexibilitet hos en kandidat bör anses vara lyckliga att ha dig. När du övertygar dig själv om att din till synes "flagnande" och "ofokuserad" bakgrund faktiskt är "anpassningsbar" och du är bra på att göra "ordning ur kaos" kommer ditt förtroende att lysa igenom och vara smittsamt för din intervjupanel.
Ditt brev kan publiceras i en artikel om The Muse. Alla brev till Ask a Expert tillhör Daily Muse, Inc och kommer att redigeras för längd, tydlighet och grammatisk korrekthet.
