Vad är ditt stoltaste misslyckande?
Överraskar den frågan dig? Det är verkligen inte vanligt i professionella kretsar, där vårt fokus tenderar att vara på kvantifierbar framgång. Samtidigt som vi uppnår önskvärda resultat och lyckas med saker, om vi funderar på hur misslyckande är oöverskådligt kopplat till framgång, är det lite förvånande att vi inte diskuterar det mer - utöver den klassiska intervjufrågan, "Berätta en tid du misslyckades."
Att sätta det i samband med stolthet är annorlunda. När du kommer till en punkt där du kan känna dig stolt över en tid du misslyckades slutar du att försöka dölja eller minimera nederlag som om det inte händer alla. Du kan diskutera det som en inlärningsupplevelse i en prestationsöversikt eller jobbintervju utan att känna dig generad. Att prata om misslyckande på detta sätt innebär att man inser att verklig tillväxt medför en viss risk.
Jag föreslår inte att du börjar med ett projekt med planer på att se det gå upp i lågor så att du har en historia att berätta i din nästa jobbintervju. Jag säger att när det händer, inte skym undan det eller försök att gömma det under mattan. Du är ju, trots allt, så möta din rädsla för misslyckande och ändra hur du ser upplevelsen.
Fortfarande inte övertygad? Tänk på några av fördelarna nedan och hur du kan dra nytta av det när det händer:
Failure betyder att du växer
För fem år sedan deltog jag på en träningsseminarium för karriärledare under ledning av karriärsexpert och författare Dr. Katherine Brooks. Hon delade ett känsla som stannade kvar med mig: Om du inte ibland har en stor flopp, försöker du inte något nytt och följaktligen gör du inte ditt bästa.
För att undvika fällan att nöja dig med det som är lätt, måste du skjuta dig bortom din komfortzon, och det betyder ibland att du registrerar nederlag. Du kan generera dig själv eller svika någon. Dessa värk och smärta indikerar tillväxt. Jag ledde en ny utbildning på mitt campus nyligen. Det var inte perfekt, och det åt mig.
Jag kunde verkligen ha kritat det som ett misslyckande. Men vet du vad? Det var bättre än några tidigare träningar om samma ämne, och det gör oss närmare ett övergripande mål än vi var tidigare. Dessutom gav det inte bara en campusfördel utan den gav mig också ny kunskap och erfarenhet. Hade jag spelat det säkert, hade det varit en förlust hela vägen.
Failure betyder att du producerar
Socialpsykolog Dean Simonton, känner lite till geni och har studerat kreativa genier i över två decennier. Han upptäckte att genier är, för att uttrycka det ganska enkelt, upptagen . De tappar ut massor av material, av vilka några leder till stor framgång och några av dem landar i papperskorgen (misslyckas).
Simonton pekar på Pablo Picassos verk som ett exempel i ett Scientific American Mind- stycke och noterar att Picasso skapade många skisser före målningen Guernica . Några av skisserna ledde ingenstans medan andra ledde till ytterligare utveckling av att slutföra den målning vi känner idag. Även om inte alla skisser direkt påverkade det sista stycket, spelade var och en en viktig roll i den kreativa processen. Utan allt detta arbete - till och med verket som inte direkt bidrog till den slutliga målningen - skulle det inte finnas någon Guernica .
Oavsett ditt expertområde, för att skapa framgångsrikt arbete, måste du först skapa. Period. Liksom Picasso kommer inte varje arbete du producerar vara ett prisbelönt mästerverk, men mycket av det hjälper dig att betala räkningarna, utveckla din karriär och bygga din portfölj när du strävar efter större och större resultat.
Med misslyckande kommer insikt
Misslyckande, så smärtsamt som det kan vara, är en möjlighet att analysera vad som gick fel så att du kan komma att bråka tillbaka bättre och starkare. Tänk på detta exempel från min egen erfarenhet. Jag är naturligtvis inte en bossig person. För ett par år sedan var jag ansvarig för ordförande i en kommitté, och jag försökte få input från de andra medlemmarna om vår utgångspunkt och strategi. Jag fick mestadels tomma blickar som svar. Jag kunde ha fortsatt med mitt alltför inkluderande tillvägagångssätt, och vi skulle inte ha åstadkommit någonting.
Istället insåg jag att mitt tillvägagångssätt floppade och jag anpassade mig. Jag fastställde ett mötesschema och dagordningen för mötena och sedan började jag fråga uttryckligen när jag behövde hjälp med något. Kommittén slog bara in en viktig uppgift som vi aldrig skulle ha slutfört om jag inte hade erkänt att min första inställning var ineffektiv och anpassades därefter.
I stället för att springa eller gömma sig när något går fel kan du dyka in för att ta reda på hur du kan förbättra dig. Vad lärde du dig om processen? De inblandade människorna? Själv? Hur kan du använda denna medvetenhet för att förbättra? För att ta saker ännu längre, överväg att söka feedback från andra som kan hjälpa dig att överväga förbättringar som inte finns på din radar.
Inte varje misslyckande kommer att vara en biggie eller resultera i djup insikt som förvandlas till en enorm framgång. Det är okej. Använd dessa obemärkliga misslyckanden som en chans att komma ihåg att du är en ofullkomlig människa.
Innan du går för långt ner på vägen, ”Men vänta - perfektion är nödvändig! Jag vill inte bli opererad av en kirurg som bara lyckas 80% av tiden, "låt mig säga att jag håller med. Det finns säkert situationer där det finns liten eller ingen marginal för fel. Men tänk på detta: Var kom den kirurgens kunskap ifrån?
De framsteg vi åtnjuter idag kommer från en lång rad prov och fel, framgång och misslyckande. Så ja, på operationsbordet måste du vara 100%. Men om vi håller den standarden för alla människor hela tiden, slutar vi fortsätta. Se skillnaden?
Du arbetar inte 100% av tiden, så sluta agera som det och låt mig fråga igen, vad är ditt stoltaste misslyckande? Om du inte har något svar, har du lite arbete att göra. När du är rädd för det, blir det din mästare och tappar din energi och kreativitet. När du kan se tillbaka på nederlag med stolthet eftersom det spelade en viktig roll för att göra dig till det dåliga du är i dag, blir du ostoppbar.
