Det finns många ord du skulle använda för att beskriva din chef, men rimligt skulle inte vara ett av dem.
Du får det - din chef har mycket på sin tallrik, vilket innebär att det är lätt för henne att förlora exakt hur mycket hon ber om dig.
Men även om du kan förstå varför dessa helt obearbetbara krav fortsätter att dyka upp, betyder det inte att du vill fortsätta att börda.
Hur kan du lyckas klara upp och berätta för din chef att hennes förväntningar är orealistiska - utan att verka klynkiga, lata eller opålitliga? Så här kan du artigt trycka tillbaka i flera vanliga situationer.
När din chef ger dig en orimlig tidsfrist …
Din handledare släpps vid skrivbordet för att berätta att han behöver en större rapport sammanställd. Och det är inte ens den värsta delen: Han behöver det i morgon. Du vet att även om du brygger en gallon kaffe och drog en all-nighter, finns det absolut inget sätt att du kan få det gjort i tid.
Vad du vill säga: “Skämtar du mig, ditt okänsliga monster? Visst, jag är bra på mitt jobb - men det betyder inte att jag har en magisk metod för att proppa fem dagars arbete på bara åtta timmar. ”
Vad du ska säga: ”Jag förstår att detta måste prioriteras. Jag har emellertid granskat kraven för detta projekt och jag vet att jag inte kommer att kunna göra ett bra jobb med detta med tanke på den nuvarande tidsfristen. Kan vi skjuta förfallodagen till fredag? ”
När din chef tilldelar dig något som definitivt inte är ditt jobb …
Du vet att du borde hålla sig borta från att uttala den fruktade, "Det är inte mitt jobb!" -Spel på kontoret (det finns mycket bättre sätt att skicka samma meddelande). Men vad sägs om när din chef försöker repa dig till en plikt som utan tvekan ligger utanför din arbetsbeskrivning - som att plocka upp hennes kemtvätt eller ta med sin hund till groomer? Tja, då har du rätt att skjuta tillbaka lite.
Vad du vill säga: ”Vad är det här - Djävulen bär Prada? Jag är inte din personliga assistent och det är inte mitt jobb att tillgodose alla dina infall och önskningar. Schemalägg din egen tandläkarmöte och låt mig göra mitt verkliga arbete, du tyrann dig. "
Vad du ska säga: ”Jag är ledsen, men jag kan inte hjälpa dig eftersom jag har listorna för försäljningspresentationen och grafiken för den nya marknadsföringssäkerheten på min att göra-lista den här veckan och planerar att ägna min full uppmärksamhet och energi till dem. Vi beslutade tillsammans under förra veckans en-mot-en att de pressade prioriteringarna. ”
När din chef håller hög på arbetet …
Din handledare tycker uppenbarligen att du är en produktivitetshjälte, för han fortsätter att ta bort alla slags uppgifter och uppdrag utan någon form av oro för den höga högen av arbete som redan finns på din tallrik. Du känner dig bortom sträckt tunt och du vet att du måste prata innan din ständigt växande huslista bokstavligen kväver dig.
Vad du vill säga: ”Ta en titt på detta, varför inte? Nej, det här är inte min handskrivna version av hela encyklopedin. Det är faktiskt min att göra-lista. Så varför tar du inte din till synes oskyldiga, "Hej, är du upptagen?" någon annanstans och hitta någon med lite mindre arbete, tack och tack. ”
Vad du ska säga: ”Jag uppskattar att du litar på mig med den här uppgiften. Men jag har mycket arbete på min tallrik för den här veckan. Kan vi sitta ner och prata igenom det jag för närvarande arbetar för att ta reda på vad som bör prioriteras? ”
När din chef antar att du är tillgänglig hela tiden …
Det spelar ingen roll om det är en helg, semester eller din veckolånga semester som du har varnat din chef för i månader - hon antar fortfarande att hon borde kunna komma i kontakt med dig när som helst och var som helst.
Vad du vill säga: ”Så mycket som jag älskar dina ofta inkorgspingar när jag försöker njuta av min lediga tid, skulle jag gärna vilja påminna er om att jag - trots den populära troen - faktiskt har ett liv utanför kontoret. Du fortsätter att hemsöka mig som en dålig dröm och min förnuft hänger på en tråd.
Vad du ska säga: ”För att använda min tid bort från jobbet för att verkligen koppla av och ladda upp vill jag påminna er om att jag vanligtvis inte kontrollerar min inkorg när jag inte är i” arbetsläge. ” Jag ska se till att jag kommer upp på dessa saker när jag återvänder till kontoret och min normala arbetstid. ”
Att klara sig är alltid tufft - men särskilt när din chef uppenbarligen inte har grepp om vad som är realistiskt och vad som är helt orimligt.
Medan du kanske skriker på insidan, är det fullt möjligt att skjuta tillbaka på ett sätt som är artigt och professionellt. Använd ovanstående exempel som din guide, och du kommer säkert att sätta några hälsosamma gränser med din chef - utan att det verkar som om du skakar ansvar.
