Det är det som driver oss att hitta ett jobb vi älskar. Det är vad världen säger är ännu viktigare än pengar, berömmelse eller framgång.
Men vad betyder det egentligen?
Här är en twist: Syftet handlar inte exakt om dig.
Eller så säger Mark Zuckerberg i sitt inledningsanförande 2017 vid Harvard University, hans (nästan) alma mater. Hans stolthet och härlighet, Facebook, började som ett sätt att ansluta studenter, men det han inte insåg - men är så tacksam att han upptäckte - är att Facebook kunde vara så mycket kraftfullare. Att det kan bli ett sätt att ansluta världen till.
Och så avslöjade han betydelsen av syftet:
Syftet är den känslan att vi är en del av något större än oss själva, att vi behövs, att vi har något bättre framöver att arbeta för. Syftet är det som skapar verklig lycka … Men det räcker inte att ha syfte själv. Du måste skapa en känsla av syfte för andra.
Att hitta mening i din karriär kräver mer än att bara hjälpa dig själv att trivas. Det handlar om att arbeta mot något som i slutändan kommer att göra alla bättre och lyckligare.
Och ännu viktigare, du behöver inte rädda världen för att göra detta. Det handlar kanske om att ansöka till jobb som arbetar med kunder för att förbättra processer, eller arbeta för ett företag med ett starkt uppdrag att göra bra, eller till och med initiera ett nytt projekt i din nuvarande roll.
Som Zuckerberg säger, vi belönar människor för personlig framgång, men blir inte tillräckligt belönade för att ta språng som hjälper alla att lyckas.
Och dessa hopp kan vara nyckeln till karriärlycka.
Om du nu är på humör att titta på ännu mer inspirerande tal, kolla in:
- Oprah Winfrey på Smith College talar om hennes hemlighet till framgång
- Kommer Ferrell till varför du inte kan låta rädsla stå i din väg i hans inledande tal vid USC
- De tre frågorna att ställa dig själv att komma vidare, enligt Starbucks VD Howard Schultz i sitt tal vid Arizona State University
