Det är din sista dag på jobbet - bara en sista 8-timmars stint, och sedan ska du börja din fantastiska nya position, gå tillbaka till gradskolan eller gå in i din egen spelning.
Så hur ska du tillbringa denna härliga dag? Moonwalking ner i korridorerna? Berätta för alla som någonsin har gjort dig förbannad över vad du verkligen tycker? Att smutta på Baileys i din kaffekopp och mumla "suckers" när som helst dina kubkamrater gå förbi?
Frestande - men nej. Medan du räknar ner de sista timmarna kan verka krånglig, finns det faktiskt mycket du behöver göra för att göra en graciös utgång innan du lämnar din skåp för gott. Kolla in vår timme för timme guide till din sista dag på kontoret.
8 AM
Slå ihop ditt arbete
Helst kommer du att packa upp allt ditt faktiska arbete i dag innan din sista dag, men du bör fortfarande planera att spendera ett par timmar på morgonen på att binda upp några lösa ändar (och det kommer att vara lösa ändar). Viktigast av allt, om du övergår projekt eller uppgifter till dina andra teammedlemmar, kolla in med var och en av dem, se till att de är helt uppdaterade på sina uppdrag och besvara eventuella sista frågor de har.
Detta hjälper inte bara din avdelning att fortsätta fungera smidigt i din frånvaro, det kommer att förhindra att folk ringer dig i panik nästa vecka (ja, det händer).
10 AM
Samla dina kontakter
Dina medarbetare, kunder, leverantörer, vem du har gjort affärer med - de är alla en del av ditt professionella nätverk och människor som du förmodligen vill hålla kontakten med i framtiden. Så om du inte redan är ansluten utanför jobbet, spendera tid på att gå igenom dina kontakter och nå dem på LinkedIn. Du kan också exportera dina Outlook-kontakter till Excel så att du har sparat dem för framtiden.
KL 11
Torka av datorn
När du har överfört dina projekt är det dags att städa huset på din dator. Lägg först alla dina arbetsdokument som skulle vara användbara för ditt team på en delad enhet och låt dina medarbetare veta var de kan hitta dem. Se sedan till att du sparar till en USB-enhet eller skickar e-post till dig alla filer som kan vara till och med fjärrans användbara för din framtid - antingen för att hjälpa dig göra ditt nästa jobb eller som arbetsprov. (Jag vet att du inte vill tänka på den 90-sidiga årsrapporten någonsin igen, men lita på mig - när du intervjuar igen kommer du att göra det.) Spara också viktiga e-postmeddelanden - som bra feedback från din chef eller kollegor- som du kanske vill referera igen i framtiden.
När du har det du behöver, gör ett rent svep av allt annat. Skräp dina personliga dokument (och töm sedan papperskorgen), rensa din surfhistorik och se till att din digitala skiffer torkas ren.
13.00
Lunch
Efter en lång morgon, gå till lunch med dina kontorskameror. Hej, du kommer förmodligen inte att se dessa killar på ett tag!
14.00
Gör en utgångsintervju
Utgångsintervjuer är lika med kursen för många företag, men om du inte får en, be om den. Det är vanligtvis den tid då HR kommer att ge dig alla slutliga pappersarbete, dela information om fortsatt sjukförsäkring och begära din feedback om hur det var att arbeta för organisationen.
Nyckeln här är att vara ärlig, men också att vara så positiv som möjligt. Om platsen liknade Office Space , nej, du behöver inte låtsas att allt var regnbågar och fjärilar, men placera allt du säger som en konstruktiv feedback som du inte skulle ha något emot att komma tillbaka till din chef. (Eftersom det antagligen kommer.)
15.00
Förbered dig på start
Om du vill hålla ditt yrkesmässiga rykte i takt, kommer du att se till att ingen av dina medarbetare eller klienter någonsin blir kvar. Så ändra din röstbrevlåda så att alla som ringer vet att du inte längre är med företaget och vem du ska kontakta i din frånvaro. Ställ också in ett autosvar på din e-post som gör samma sak.
Skicka sedan dina farvel e-postmeddelanden. Om du inte redan har gjort det, skicka ett massmeddelande till alla du arbetar (naturligtvis BCC) som meddelar din avgång och låt dem veta den bästa kontaktpunkten att gå vidare. Följ upp med mer personliga e-postmeddelanden till ditt omedelbara team, till dina arbetsvänner och till var och en av dina handledare eller underordnade, tacka dem för möjligheten och meddela dem att du gillade att arbeta med dem.
16.00
Packa dina väskor
Det är bäst att vänta med att börja packa dina bokstavliga påsar till slutet av dagen (såvida du inte har ett stort kontor fullt av ägodelar). Ta dina arbetsprover, bildramar och personliga tillhörigheter och gör dem redo att gå. Sedan returnerar du dina nycklar, ID-kort, dator och andra företagsvaror som du fortfarande har till din chef. (Jag vet att det är smärtsamt att ge tillbaka din helt nya BlackBerry. Gör det ändå.)
17.00
Fira!
Ja, du bör stanna tills stängningstiden (de betalar trots allt en hel dag). Men när du väl har samlat in allt, sagt dina goda och slutfört din övergång är du klar! Om du lämnar ett jobb eller kollegor som du älskar kan det definitivt vara en känslomässig tid, men din sista dag är också anledning till firande - det är början på nästa steg. grattis!
