Låt oss säga att du hade det här jobbet som du gillade mycket. Det gick till stor del simmarna: Du övervakade ett litet team, och arbetet var stimulerande men inte alltför stressande eller någonting. Och sedan en dag bestämmer vissa högre personer att de vill ta den mest värdefulla personen i ditt lag och överföra honom till en annan avdelning. Du tar på dig ditt bästa spelansikte, uttrycker entusiasm över beslutet, frågar vad tidslinjen är för att byta medarbetaren och förbereda dig för ett par tuffa veckor när du försöker arbeta med honom på att packa in projekt, allt medan du går igenom process för att hitta hans ersättare.
Det är inte det bästa fallet, men du är verkligen upphetsad för Tylers drag. Det verkliga slaget kommer nästa dag när du får veta att Tyler lämnar dig följande vecka, mindre än fem dagar efter att du fått nyheterna. De tre veckorna som du först fick höra att han skulle avvecklas från ditt team och övergått till den andra har plötsligt minskat med mindre än en tredjedel.
Du är chockad - men mer än så är du förbannad. Du var bortom nådig när du fick höra om flytten, även om det betyder minst dubbelt så mycket arbete för dig och förlusten av en riktigt fantastisk person. Ändå tog du det i steg och erbjöd inte bara medgivande (vilket val hade du?) Utan glädje över den nya möjligheten för Tyler, en person du har tränat och hjälpt till att växa i över ett år. E-postmeddelandet från hans nya chef, CCing en av VD, tackar dig för att du gick med på att låta honom flytta ASAP är oprofessionellt, oetiskt och droppande av manipulation.
Men vad kan du göra? Du har en hund i denna kamp, det råder ingen tvekan om det, men om du inte vill sätta ditt jobb på linjen kommer du förmodligen att behöva suga upp det och möta det faktum att du just har helt skruvad.
Den här hypotetiska berättelsen är inte ovanlig. Många organisationer fattar beslut enbart uppifrån och ner, och såvida du inte är på topp, om något inte går din väg, kan du sitta ner och hålla käften, eller så kan du tala och uttrycka olycka och besvikelse över hålls i mörkret. Det senare kan betyda att du tappar ditt jobb.
LIVE Med Kelly och Michael's , Kelly Ripa, har nyligen varit i nyheterna för sin hantering av co-host Michael Strahans plötsliga avgång. Efter att ha plötsligt lärt sig att Strahan lämnade showen för en plats på Good Morning America , beslutade Ripa enligt uppgift att ta ett par oplanerade lediga dagar medan hon bearbetade nyheterna. Pressen har haft en fältdag sedan dess och ger färgglada kommentarer till Ripas (helt rimliga) reaktion på en olycklig arbetssituation. Även om hon inte riskerar att förlora jobbet, trots den plötsliga minisemestern, förnekar det ingen att hon verkligen har skruvats fast här. Eftersom hon är en människa med verkliga känslor är det bara naturligt - och förväntat - att hon skulle reagera med besvikelse på nyheten om Strahans påstådda blindsider. Jag tror att hon har rätt att vara dumfundad, arg och i behov av en omedelbar paus från "kontoret."
Att ha en stressig dag på jobbet är en sak; att få backstabbed eller till och med bara lämnas ur en konversation som förmodligen borde ha involverat dig är bara dålig affär. Ripa fick en skit hand, och när du får en skit hand på kontoret - oavsett vad det kan betyda för dig - kanske du känner ett överväldigande behov av rymd, som förresten är 100% normalt. Till skillnad från Ripa kanske du emellertid inte är i stånd att få hecket ur dodge för att hantera.
Att inte ha lyxen av att lämna staden när du skruvar över dig betyder inte att du sitter fast och tar på dig ett lyckligt ansikte vid ditt skrivbord. Du behöver en andetag, och du måste ta reda på hur du tar en. Det kan betyda att du går bort från din dator, kliver ut och går en promenad runt blocket flera gånger. Det kan betyda att man stängs av tidigt en eftermiddag och eftertryckt arbetet nästa dag. Kanske finns det en betrodd kollega som du kan lita på. Eller en hustru eller man som arbetar att lufta för Beroende på din situation kan du kanske eller inte kunna ta dina klagomål till HR eller till någon annan i en myndighet.
Verkligheten är tyvärr att oftast än inte kommer ditt bästa sätt att ta ett långt, djupt rensande andetag, le och fortsätta att göra ditt jobb och göra det bra. Det var vad Ripa gjorde när hon återvände till LIVE på tisdag. Men under tiden, om du är i stånd att lägga ut ditt arbete några timmar tidigt eller ta en personlig dag (att läkarmottagets väntrum är något annat, eller hur?), Fortsätt och gör det. Häll dig ett glas vin, öppna en öl, sätt upp fötterna och erkänn att du inte gjorde något fel; du blev orolig. Personen som först sa livet är inte rättvist visste självklart vad han pratade om.
Om du efter några veckor fortfarande känner dig usel om vad som hände och kämpar för att kännas som att någon till och med ger en häst om dig, kan det vara dags att gå på jobbsökningshäst. Ingen förtjänar att känna sig inte respekterad, och det finns många företag som är värda dig.
