Titta på dig med det lustiga nya jobberbjudandet! Efter veckor (eller kanske månader) med sökning har du blivit en proffs med att hitta namnen på anställande chefer, skriva personliga omslag och naturligtvis behärska intervjuprocessen (första, andra och tredje omgången, mycket tack mycket). Och sedan händer det: Du erbjuds tjänsten.
Så duktig att intervjua som om du funderar över de finare punkterna i ett erbjudande tar du ett par dagar och sedan accepterar du det. Jobbet är ditt! Livet är stort.
Eller är det?
När du kommer närmare och närmare din första arbetsdag, börjar du bli helt otrolig. Hade du ett hastigt beslut? Vad vet du egentligen om företaget? Varför sökte du inte på fler jobb? Intervju på fler platser innan du kommer till denna punkt? Varför accepterade du utan att prata med din vän Renee, din farbror Mitch, din kompis lilla syster, Victoria? Vad har du fått dig in i?
Ångesten är plötsligt snabb och rasande, och du börjar tro att du fattade ett fruktansvärt beslut som inte kan vändas.
Om den här situationen låter bekant, finns det två viktiga saker som är värda att komma ihåg: En, du har antagligen inte gjort något ens på ett liknande sätt som ett fruktansvärt beslut. Och två, om du gjorde det, kan det faktiskt vändas.
Låt oss prata om den första punkten på en minut. Om du var upphetsad när du fick erbjudandet, försök att trylla fram den känslan. Kom ihåg hur det kändes som att höra att detta företag valde dig efter att ha lärt dig dina kunskaper och erfarenheter och träffat dig personligen. Vad du förmodligen upplever är kalla fötter. Det händer när vi ser stora förändringar i vår framtid. Förändring är skrämmande. Nästan alltid. Gör ditt bästa för att inte låta denna (helt normala) rädsla smärta din första entusiasm.
Överväg att kontakta din handledare med ett vänligt e-postmeddelande. Fråga vad du kan förvänta dig den första dagen eller veckan och låt den informationen sätta sig in. Du kanske känner dig ur slingan (du får ett erbjudande, du accepterar, sedan väntar du - ibland bara några dagar, men ofta veckor- att börja), och det kan öka din anda att få kontakt med din framtida anställningsplats utöver den ursprungliga acceptansen. Att ansluta med dina framtida kollegor online är en annan idé att bli entusiastisk över din nya spelning. Retweeta något, som ett Instagram-foto, eller nå ut på LinkedIn. Du kan också prova att göra dig själv genom att googla företaget och läsa om den senaste pressen. Att komma över en smickrande bit om grundaren eller företagets innovativa förmåner kommer säkert att få dig pumpad.
Om du, precis som jag, är någon som värderar en bra lista (och din spänning inte rörs genom att pröva någon av de ovanstående taktikerna), gå vidare och gör en: Skriv ner alla anledningarna till att du gissar andra jobb. Det kan vara allt från "Jag är orolig för att pendlingen kommer att suga" till "Jag är inte säker på att jag tog tillräckligt med ledighet mellan jobb" till "Jag är inte 100% säker på att det här är det bästa steget."
Få ut allt och arbeta igenom var och en. De flesta av dem är förmodligen relaterade till den fina faktorn för kalla fötter. Du har nerver. Det är ett stort steg att starta ett nytt jobb med alla nya människor i en ny byggnad vid ett nytt skrivbord, men du måste gå med tarmen. Och om din tarm skrek ja när samtalet kom in, är det allt du verkligen behöver veta. Avsluta ditt kaotiska sinne och gör dig redo att börja nästa kapitel i din karriär.
Om du å andra sidan inte kan komma ihåg någon första spänning eller entusiasm och verkligen tror att du skyndade dig till ett beslut, har du lite mer arbete att göra. Innerst inne känns det som att du sa ja eftersom någon (en förälder, partner, vän eller rekryterare) pressade dig in i det? Är dina orsaker till oro giltiga (till exempel, sedan du accepterade har du fått många e-postmeddelanden från din framtida chef som instruerar dig att i princip börja arbeta utan att få betalt)? Om du skapade en lista och inte kan korsa de flesta saker som att vara dumma, nervösa oroligheter, kan du mycket väl ha fattat ett dåligt beslut - fel beslut - och du måste komma ur det.
Även om det inte är oerhört vanligt att människor accepterar jobb och sedan tar sig av erbjudandena, sker det då och då. Det kommer inte att vara den mest behagliga saken i världen att återkalla din acceptans - och du kan tyvärr bränna en bro eller två - men det skulle vara värre att låta företaget investera i din orientering bara för att behöva hoppa fartyg en vecka eller månad in i det.
Du måste tänka länge och hårt, men om du drar slutsatsen att du gjorde ett misstag när du accepterade, vet du bara att du inte kommer att vara den första att böja ut före den första dagen. Se till att du läser Lily Zhangs råd om vad du ska göra när du måste ta dig igen - samt några tips för att se till att du aldrig är i den här båten igen.
Hur som helst, lita på att allt du bestämmer dig för ska vara rätt sak för dig. Om du accepterade och håller dig med ditt beslut och det fungerar kommer du knappt att komma ihåg att du gissade dig själv. Och om du avväger dig, så kommer du att överleva. Det gör du alltid.
