Tidigt i min karriär slutade ett misstag att lära mig en av de mest värdefulla karriärlektionerna jag någonsin har lärt mig.
Jag tilldelades ett globalt projekt med ett team baserat i Chicago. Min chefens chef bad mig delta i ett stort milstolpe-möte med viktiga intressenter som hålls på en förortsplats. Medan min närvaro var viktig, var dokumenten jag ombedd att ta med mig ännu mer.
Jag hade aldrig varit ute på det sättet tidigare, och jag hade misslyckats med att tänka framåt och planera för den tid det skulle ta att komma till tågstationen i staden. Lång historia kort: Jag missade mitt tåg och även om jag kom dit så småningom började saker och ting dåligt. Min ledare var inte sagt nöjd.
Senare kom en senior teammedlem till mig och sa: ”Här är saken: Det var en stor miss. Jag rekommenderar att du tänker på vad som håller din chef uppe på natten och löser det, och att du inte låter ett sådant misstag hända igen. ”
aj! Även om jag inte ville erkänna det, visste jag att hans råd var rätt. Om jag hade frågat mig själv vad som stressar ledare - till exempel min chefchef - kunde jag förmodligen ha kommit med svaret: ser oförberedd framför mycket viktiga människor.
Fram till det ögonblicket hade jag inte insett den besvärliga ställning som min dåliga planering hade satt henne i.
Medan jag inte kunde ta tillbaka det ögonblicket (även om jag ber om ursäkt), frågade jag "Vad håller dig uppe på natten?" Frågan om min nya chef när jag började min nästa roll. Det förvånade honom lite, men han svarade med: ”Intressant fråga! På det här projektet, få mina armar runt kostnadshantering, innan min chef frågar mig om vår marginal. Kan du hjälpa till med det? ”
Den konversationen fick honom att inse att mina avsikter var att lösa problem, inte bara utföra uppgifter. Och därifrån blomstrade vår relation. Allt för att jag ställde en enkel fråga (som ingen annan ställer någonsin) och använde den för att hjälpa mig att fatta beslut under vår tid tillsammans.
Så här är en utmaning för dig: I ditt nästa möte med din chef ska du ta dig tid att fråga: "Vad håller dig uppe på natten?"
Svaret kan överraska dig, eller det kan bara bekräfta det du redan visste. Hursomhelst kan det bara ändra ditt förhållande till din chef och hamna framåt i din roll.
