Ingen vill söka jobb. Ibland kan du starta processen för att du har gått över till en kampanj, eller för att du flyttar bort eller för att du tappat jobbet. Och andra gånger gör du det för att du inte längre uppfylls av din roll eller känner dig värderad.
Men det finns också tillfällen när du är motiverad att hitta något nytt som inte nödvändigtvis har att göra med förändringar i ditt företag eller ditt nuvarande ansvar. Enligt en nyligen genomförd undersökning av CEB som diskuterades i The Washington Post är det faktiskt de små saker som händer utanför kontoret som kan ha den största effekten.
”… Förvånansvärt hoppade jobbsökningsaktiviteten mest, med 17%, när människor hade förändrat sin chef eller sitt ansvar. Men precis bakom detta deltog en stor samling med vänner, familj eller klasskamrater, till exempel en klassreunion. Och födelsedagarna kom på tredje plats, 12%. Mer traditionella professionella ögonblick som kan leda till självreflektion - en årsdag på företaget, säger - utlöste 6% ökning av jobbsökande aktivitet … ”
Visst, traditionella skäl gör denna lista, men den förvånande upptäckten är att konkurrens mellan kamrater och födelsedagar också ingår. Människor lämnar inte nödvändigtvis för att de är olyckliga, men för att de inte tror att de mäter upp till sina egna vänner eller sina egna interna förväntningar - om min college rumskamrat redan är en chef, skulle jag inte vara det? eller jag kan inte tro att jag har varit här fem år och inte har gjort XYZ.
Vad betyder detta för dig? Att när du först får den känslan bakom dig att du behöver ett nytt jobb, bör du ta dig tid att fråga dig själv varför . Det finns gott om goda skäl! Men det finns också dåliga, som att lämna en helt bra position så att du kan ha skryträtt när du stöter på en gammal klasskamrat i gymnasiet i kassan. Eller tro att du inte uppfyller de förväntningar du gjorde för dig själv för 15 år sedan - när jag slog 35 kommer jag definitivt att driva mitt eget företag - som var lite orealistiska.
Den första frågan du ställer dig själv är: "Är jag lycklig och uppfylld av vad jag gör?" Om svaret är ja, spelar resten ingen roll.
(Och om svaret är nej, vi vet om 10 000+ jobb just på det här sättet!)
