I min tidigare karriär som managementkonsult övervägde jag ett stort karriärskifte (lämnade fältet för att starta The Muse) och vände mig till en betrodd mentor. Hon gav mig några råd - och lägger sedan till ett förbehåll som jag nu tillämpar för alla råd jag får:
De allra flesta råd du kommer att få i ditt liv kommer att vara en av två typer: Antingen "Gör vad jag gjorde" eller "Gör vad som är bäst för mig just nu." Se till att du tar dig tid att identifiera om endera är fallet innan du tar råd till nominellt värde.
Det visar sig att hon var död rätt.
Jag frågade några andra rådgivare på företagskonsultföretaget vad jag skulle göra. En partner rådde mig starkt att stanna - varnade mig för att jag gick bort från en karriär med verkliga löften och fick mig att tänka på vad jag gav upp och vem jag släppte av när jag lämnade. Men även om han kanske hade rätt med min potentiella karriärväg (eller smickrade mig för att övertyga mig), insåg jag efter ytterligare reflektion att han också hade en häst i det här loppet: Han gillade att arbeta med mig, och han hade andra projekt som kom upp som min expertis skulle ha passat perfekt. Ett bra exempel på "gör vad som är bäst för mig just nu."
En annan partner sa att jag skulle gå och ta lite tid för att se vad som finns där ute i världen. Efter att ha testat lite, fick jag veta att han hade gjort detsamma. Det kan ha varit solida råd, men det var bra att veta att det påverkades av det som hade fungerat för honom (eller alternativt var ett sätt att fortsätta motivera sitt beslut från år sedan).
Till slut fick jag många perspektiv och fattade det beslut som var rätt för mig, men jag har tagit detta trick med mig och använder det när jag får råd. Oftast tycker jag att de flesta råd är till hjälp på ett eller annat sätt (även om sammanhanget hjälper), men genom att fråga mig själv: "Är det det de gjorde eller vad är bäst för dem just nu?" Jag har hittat en några dudor Jag är glad att jag kan ignorera utan bekymmer.
