Vad tänker du på när du tror att återuppta regler? En sida, 10-12-punkts teckensnitt, utskrivbara marginaler? Bra kulor som delar resultat inte ansvar? Jag kan fortsätta.
Men här är en hemlighet: Sanningen är, ingen av dessa pekare är egentligen "regler." Jag har sett återupptar att landjobb som bryter varje "regel" som jag har listat ovan. Och ännu viktigare, jag har sett CV fortsätter följa varje regel där ute som inte kommer någonstans.
Så, vad är hemligheten bakom en framgångsrik CV?
Tänk på det här sättet: Målet med ditt CV är att få dig i dörren för att prata med anställningschefen. Så den enda CV-regeln du bör följa är: Gör vad som krävs för att göra just det.
(Tja, med undantag för att ljuga eller förskönas. Det kan ge dig intervjun - men det kommer inte att landa dig jobbet.)
Att göra vad som krävs för att landa intervjun innebär naturligtvis olika saker i olika situationer. Det betyder definitivt att skräddarsy ditt CV till det jobb du söker. Om du till exempel vet att positionen kräver att arbeta i ett team och starka kommunikationsförmågor, kanske du vill starta en av dina kulor med "samarbetade" och en annan med "presenterad", även om det inte är de färdigheter du normalt skulle markera. Om du var en "sociala medier och PR-samordnare" som ansöker till en byrå för sociala medier, kanske du vill tappa "PR" från ditt jobb och fokusera strikt på de sociala aspekterna av ditt jobb.
Det kan också betyda att du blir kreativ med ditt CV. Kanske vill du damma av dina designfärdigheter och prova på en infografisk CV eller en visuell CV. Eller kanske du vill visa upp några av dina tekniska kotletter och skapa en interaktiv webb-CV eller en video-CV. Ännu bättre, gör allt och hålla din CV på en personlig kick-ass webbplats.
Om du går den här vägen, kan du undersöka företagen och prata med människor för att ta reda på om de är mottagliga för, eller ännu bättre, alternativa sätt att visa upp din upplevelse. De vänliga människorna på Zappos, till exempel, är fans av videor, och det skulle vara chockerande för mig om att anställa mangers på Prezi inte föredrog en elegant Prezumé framför en PDF-sida.
Naturligtvis välkomnar inte alla företag den här typen av kreativitet - faktum är att de flesta företag inte ens har sätt att skicka in ett CV som inte överensstämmer med formatet på en sida. (Det är exakt anledningen till att alla dessa andra CV-regler finns.)
Men det betyder inte att du inte kan sticker ut. Försök att lägga till ett sammanfattande uttalande högst upp i ditt CV som tydligt belyser varför du är den för jobbet eller skapa en färdighets- eller branschspecifik erfarenhetsdel för att bättre betona ditt relevanta arbete. Och se till att allt hårt arbete inte går till spill genom att se till att ditt CV är så lätt att smälta som möjligt - dessa 12 små förändringar ökar läsbarheten för ditt CV och ser till att de bästa sakerna sticker ut.
Ja, du bör vara uppmärksam på de beprövade CV-råd som finns där ute. Men om det finns det ett drömföretag som du vet att du skulle göra någonting för att arbeta för? Spendera mindre tid på att följa alla dessa andra regler och fokusera på den enda som är viktig: Gör vad du behöver göra för att stå fram och få den intervjun.
