Skip to main content

Ingen erfarenhet? 3 sätt att visa att du är rätt för jobbet ändå

Mortimerian Tales - Bob Mortimer on Would I Lie to You? - Part 1 (Maj 2025)

Mortimerian Tales - Bob Mortimer on Would I Lie to You? - Part 1 (Maj 2025)
Anonim

Om du bara är på högskolan eller tar dig in på en ny karriärväg, förmodligen den mest skrämmande aspekten av att hitta ett jobb kommer med relevant erfarenhet - eftersom du inte har något.

De dåliga nyheterna är att jag på magiskt sätt inte kan skapa erfarenhet som hjälper dig att padda ditt CV och följa brev. Men de goda nyheterna är att du inte behöver magi - du behöver bara vara kreativ. Följ dessa tre tips för att hjälpa till att köpa din ansökan utan att låta det låta som en massa tjur.

1. Omfamna din erfarenhet

Jag släpper in dig för en liten hemlighet: När du ansöker om en ny position, anställer chefen redan att du har liten eller ingen erfarenhet. Så varför slå dig själv och försöker tillverka något?

Istället föreslår jag att du omfamnar din erfarenhet och utnyttjar det som motivation att lära dig. Om du till exempel ansöker till ett PR-företag kan du lyfta fram hur du blev stjärnstudenten i skrivklassen när du själv motiverade dig från någon som inte kunde avsluta en bokrapport till att skriva en 50-sidars avhandling. Visst, upplevelsen i sig är inte perfekt ansluten till PR-branschen, men denna prestation illustrerar perfekt ditt engagemang, nyfikenhet och ditt engagemang för att lära och växa (för att inte tala om dina nu-mördare skrivfärdigheter). Och gissa vad? Det är exakt vad anställningschefer letar efter från de senaste graderingarna.

2. Bli personlig

Vi har redan fastställt att du inte exakt har varit runt kvarteret än så länge arbetet går, men vad du har är livserfarenhet. Så var inte rädd för att dela några personliga anekdoter som lärde dig en lektion eller två som du har med dig nu.

Till exempel kanske du studerade utomlands och upplevelsen öppnade ögonen för de fantastiska kulturella skillnaderna över hela världen. Den personliga erfarenheten visar mognad och förståelse varje anställningschef skulle ha önskat hos en anställd. Hitta de ögonblick i ditt liv som har förändrat dig, skriv en kort beskrivning av din CV eller i ditt brev, och använd dem sedan som samtalspunkter när du landar intervjun. Pro tip: Håll det stilfullt - hopp över fullmånefesterna och håll dig vid livslektioner som kan översätta till god arbetsetik.

3. Hitta en länk

Den här tar lite mer ansträngning och måste anpassas för varje applikation, men jag lovar dig, du kommer att vara glad att du tog dig tid.

Om du ansöker om spelning, även om du kanske inte har specifik erfarenhet inom ett visst område, är du chansen att du är intresserad av rollen och företaget av en anledning, eller hur? Gör lite forskning om företaget och hitta ett sätt att binda dina liv och utbildningsupplevelser med något fantastiskt det har gjort. Om du till exempel ansöker till en filmstudio, berätta om hur du blev besatt av filmerna som barn i ditt brev. Du kanske har sparat alla dina gamla DVD-skivor och affischer eller en gång läger utanför en teater så att du skulle vara säker på att få biljetter till öppningsdagar - oavsett vad det var, hitta ett sätt att koppla dina passion och livsupplevelser med företaget och sedan förklara hur det kommer att översätta till dig som träffar marken när du är anställd. Du kommer att upptäcka att länken är exakt den typ av erfarenhet som arbetsgivare letar efter från de senaste graderingarna.

Oavsett om du ansöker om ett jobb hos ett teknikföretag, modestudio eller skivbolag, är det troligt att du inte har massor av direkt erfarenhet för att lyfta fram din CV direkt efter skolan. Men kom ihåg att arbetsgivare vet att du precis börjar, vilket innebär att de kommer att bli mycket mer imponerade av din tolkning av "erfarenhet" och hur du använder lektionerna du har lärt dig i livet som en solid grund för att komma igång. Håll det professionellt och håll det ärligt, så fyller du ditt CV med verklig, värdefull erfarenhet - utan att låta som om du är full av det.