Vi har alla varit där. Du sitter i en intervju, diskuterar positionen och inser att du verkligen vill ha det här jobbet i det här företaget. Det låter bara perfekt för dig. Så det är dags att börja sälja dig själv till anställningschefen så hårt som möjligt, eller hur? Nej.
Varför?
Det är ett helt säkert sätt att se desperat ut, vilket inte är en bra look på ens de mest kvalificerade människorna. Mycket för att rekryteraren kommer att anta att du inte bara är desperat efter det här jobbet, du är bara desperat efter något jobb. Och det är precis motsatsen till det meddelande du vill skicka.
Men du kan fortfarande visa någon att du verkligen skulle pumpas om han eller hon skulle ge dig ett erbjudande utan att komma på golvet och tigga. Det finns faktiskt fyra sätt att visa att du verkligen vill ha spelningen.
1. Skicka ett handskrivet tack Obs
Jag vet jag vet. Om du är något som jag, använde du e-post när * NSYNC fortfarande var tillsammans. Och i de flesta fall är det bra att pinga någon för att tacka honom eller henne för en intervju via e-post. Men om du verkligen vill ha jobbet, rabattera inte kraften i de handskrivna tackanmärkningarna utöver det. Bonuspoäng om du nämner andra saker än du gjorde i den ursprungliga anteckningen.
2. Gå över och bortom
Ibland är det lätt att tro att du kan ta en paus när en arbetsbeskrivning säger att vissa material är valfria. Men om du verkligen presterar över en viss spelning, se till att du inkluderar dessa saker som en del av din ansökan.
Jag lärde mig detta på det svåra sättet när jag började som professionell författare. Jag minns fortfarande en handfull gånger då jag såg orden “portfölj valfritt” och tänkte för mig själv, “Åh, cool. En mindre sak. ”
När det gick upp för mig att den här tankegången förmodligen hindrade mig från att få intervjuer, insåg jag att vissa ansökningar skulle ta lite längre tid än jag skulle vilja - men om jag verkligen ville ha ett jobb skulle jag bättre spendera tiden på dem. När jag skiftade mina tankesätt och lagt mer omsorg i mina applikationer hände en rolig sak: Jag fick en intervju med The Muse för den här spelningen, som jag hade velat länge.
3. Gör det klart att du vill ha jobbet
Jag är säker på att detta låter som sunt förnuft, men tänk tillbaka till din senaste intervju. Jag har en känsla för att du var så nervös, det sista du tänkte på var att fråga efter jobbet. Jag menar, du är där och intervjuar - det är uppenbart, eller hur? Inte alltid.
Även om du inte vill gå in i en första omgångsintervju och berätta för anställningschefen att det är det här jobbet eller bysten, så uppskattade jag det alltid när en kandidat som närmade sig de sista stadierna i processen gjorde det klart att han eller hon verkligen ville komma till jobbet för oss.
I en sista intervju som jag hade som arbetssökande, frågade min snart framstående chefspetsblank mig om jag var den typen av person som just skickade mitt CV till alla som skulle titta på det.
Mitt svar? ”Jag skulle inte vara här om jag egentligen inte vill ha det här jobbet.” Några dagar senare fick jag ett erbjudande, som jag gärna accepterade. Spela naturligtvis det i örat när du är redo att be om ett jobb du verkligen vill ha. Men om möjligheten är rätt, var inte rädd för att lägga alla dina marker på bordet.
4. Be om Swag
Så den här kan vara lite kontroversiell. Och jag varnar dig nu att det är upp till dig att känna till situationen och bestämma om du ska göra det. Men enligt min erfarenhet är det helt bra att be om en souvenir efter en intervju om det är den typen av företag. (Du kommer att veta om det är den typen av företag.) Saker som klistermärken, läppbalsam och koozies tar mycket skrivbordsutrymme, och jag minns att jag var alltför glad att ge ut sakerna när någon frågade.
Men innan du stöter på ditt nästa möte och skriker, "Åh min godhet, jag måste bara ha en av de t-shirts du alla har på dig, " kom ihåg att målet här är att göra det klart att du vill ha möjlighet (och skulle vara stolt över att representera företaget) utan att få alla du träffar att tänka dig. Så om du ser en hög med klistermärken på hörnet av ett skrivbord, eller en låda med anteckningsböcker, är det OK att lugnt säga, ”Är de nya? De ser bra ut. Om du har något att spara, skulle jag gärna ta ett hem med mig. ”
Det är verkligen fantastiskt när du intervjuar för en roll du mår bra för. Så det är vettigt att du vill att anställningschefen ska veta hur upphetsad du är. Och det är inget fel med det. Men du vill inte heller få någon att tro att du är desperat eftersom vi vet att du inte är det. Och vi vet också att du är tillräckligt smart för att göra rätt justeringar till ditt intervjuspel för att ge alla du möter rätt intryck.
