Låt mig börja med en bekännelse: Jag är förmodligen den lataste jobbsökaren där ute. Fem minuter innan jag letar efter en ny position och jag är överväldigad. Alla dessa företag, alla dessa listor, allt som fungerar. Usch. Jag kan inte vara den enda - eller hur?
Lyckligtvis lever vi i en tid med otrolig bekvämlighet. Och även om du ännu inte kan uppmana en robot-butler att utarbeta ett nytt CV på begäran, finns det många verktyg där ute som åtminstone kan lätta upp belastningen.
Så ta det från någon som handlar om genvägar, här är en kraschkurs om att automatisera några av de mer utmanande delarna av processen:
1. Växa ditt nätverk
Som du antagligen har hört en miljon gånger börjar alla riktigt smarta jobbsökningar med att nå ut till ditt nätverk. Men människor tvekar att nå ut av olika skäl.
Hatar branschevenemang och traditionella sätt att träffa nya människor? Tänk på att ladda ner en app som Shapr eller Weave. De båda hjälper dig att träffa nya, likasinnade människor. (Observera: Även om Weave bara är tillgängligt i San Francisco just nu, är det helt gratis och på väg att börja expandera nationellt. Så håll det på din radar.)
Vad sägs om människor du redan känner? Hur kan du ansluta till dem igen? Jag föreslår att du registrerar dig för LinkedIn-aviseringar. Webbplatsen kommer att låta dig veta när dina kontakter byter jobb eller visas i nyheterna - båda är mycket ursäkt för att släppa dem en rad. Gå bara till dina e-postkontroller och se till att alternativet "Nätverksuppdateringar" är aktiverat.
2. Hitta faktiskt jobb att ansöka på
Du har byggt och engagerat ett nätverk av kontakter, som definitivt kommer att hjälpa dig att lära dig om kommande öppningar (särskilt de onoterade). Men för att täcka dina baser vill du hålla dig uppdaterad även om publicerade positioner.
Och medan du kan spendera veckor på att slå uppdateringsknappen i din webbläsare varje timme för att hitta de färskaste jobben, kan du också bara låta tekniken göra det åt dig. Fler och fler jobbsökningstavlor skickar öppningar direkt till din inkorg. Till exempel - varning, skamlös kontakt framåt - när du skapar ett konto på The Muse kan du registrera dig för ett nyhetsbrev som skickar en veckolista med företag som anställer.
3. Forska för en intervju
Så allt arbete har äntligen lönat sig och det är dags att intervjua. Gissa vad? Du kan till och med automatisera din forskning. Så här gör du: Istället för att spendera dagar på att googla företaget, VD och fältet, kan du få en direkt linje till vad som händer levererat till din inkorg.
Gå bara till Google Alerts och ange företagets namn för att få uppdateringar i realtid fram till det ögonblick du skakar hand. Skapa sedan en annan för ditt fält. Plötsligt låter du som en tankeledare när du kan diskutera en ny marknadsföringsapp som just har lanserat och kommer att förändra branschen som alla känner till den . Pro tip: Du kan också lägga till namnen på alla du intervjuar med för att göra det perfekta konversationsfodret och bryta till och med den frostigaste intervjuisen.
4. Följa upp
Och när den stora dagen är över, ta inte din fot från gasen. Eftersom det inte finns något bättre sätt att visa din passion för rollen och sedan hålla kontakten med anställningschefen. Men det låter bara som mycket arbete. För med teknik vid din sida kan du hålla trycket på medan du snooze. Ladda bara ner Boomerang för ditt Gmail-konto.
När du sedan skickar anställningschefen ett tack e-postmeddelande kan du kryssa i rutan för "Boomerang detta på sju dagar om inget svar." Om du gör det betyder det att Boomerangs algoritm kommer att leta efter ett svar från din blivande chef. Och om du inte får en inom en vecka kommer det att påminna dig om att följa upp, hålla dig på företagets radar och i gång.
Det är sant, att ansöka om ett nytt jobb kommer att ta lite ansträngning. Men med dessa trick kan du låta tekniken göra det tunga lyft, så att du aldrig mer känner för att leta efter ett nytt jobb tar över ditt liv.
