Bust ut ägget - det är helgdagarna. Dags för caroling, god mun och massor av ansikts tid med familjemedlemmar, som alla vill veta vad du gör och när du äntligen kommer att landa ett jobb du verkligen älskar.
Härliga tider. Härliga tider.
Även om det kan känna sig lite skrämmande (eller fruktansvärt) att överväga en mängd oönskade råd du är säker på att få när du samlas, kan familjemedlemmar faktiskt vara extremt stödjande och användbara när du navigerar i en arbetssökning eller en karriärövergång. Du måste bara veta hur du ska anmäla dem (och hur man inte ska göra det).
Överväg detta som din handlingsplan.
1. Acceptera deras erbjudanden för introduktioner (men förvänta dig inte dem)
Jag antar att du har minst ett par släktingar som bara verkar känna alla, eller hur? Eller kinfolk som har klättrat ganska långt uppför företagets stege? Om dessa familjemedlemmar erbjuder att introducera till andra inom deras inflytande, säg ja för himmelens skull. Varför på jorden skulle du lita på din egen metod för att skicka in ett CV genom ett företags onlineansökningsprocess (alias The Black Hole) när du har en "in" som stirrar dig rätt i ansiktet?
Acceptera medvetet dessa erbjudanden för introduktioner, men här är dock ett viktigt: förvänta dig inte att de ska göra allt åt dig. Förvänta dig inte att de ska gå igenom din CV, förvänta dig inte att de kommer att släta det om du intervjuar dåligt, och säkert förvänta dig inte att de kommer att ge dig jobbet. Det är allt på dig.
Också viktigt: Om dina familjemedlemmar inte erbjuder introduktion? Tryck inte på dem. Bara för att du är släkt betyder inte att de alltid kommer att känna sig bekväma för dig. Jag vet, suger.
2. Ta inte deras stöd för beviljas
Familjen är bara det värsta när det gäller att ta varandra för givet. Vi gör det alla till viss del, särskilt med våra närmaste släktingar. Detta är ett slags underavsnitt av nr 1 ovan: Om och när en älskad frivilligt stödjer någon form av stöd eller vägledning, var säker och visa tacksamhet, även om det är en enkel (men ändå äkta), “Hej, tack så mycket. Det betydde mycket för mig. ”
3. Be dem att göra en hålig intervju
Släktingar gör också de perfekta marsvinen när det gäller att öva till en stor intervju. Om du känner dig nervös för ett kommande möte med en potentiell arbetsgivare, kan du skriva ner en snabb lista med potentiella frågor (här är några idéer) och ta med den till familjesamlingen. Om tiden tillåter, be moster Sue att springa igenom dem med dig.
Välj någon vars åsikt du värderar och när du är klar med genomkörningen, be henne om feedback om både hur du svarade på frågorna och, viktigast, icke verbala ledtrådar som kroppsspråk och ögonkontakt. Många spikar eller blåser intervjuer baserade på saker som helt inte är relaterade till orden som kommer ut ur deras mun.
4. Bjud in dem till ett nätverksevenemang med dig
I många regioner kommer anställning och alla tillhörande hoopla - som nätverksevenemang - tillbaka till full gång kort efter det nya året. Har du ett specifikt nätverks- eller karriärrelaterat evenemang på din radar? Be en av dina favorit systrar eller kusiner att gå med dig för moraliskt stöd. Detta kan vara särskilt användbart om du är någon som flinchar vid bara tanken på att gå in i ett rum fullt av främlingar och (snälla) förväntas prata med dem.
Var bara säker och utmana dig själv att inte använda familjemedlemmen som din krycka genom hela evenemanget. Du är där för att träffa människor, inte stå i hörnet med din mamma hela natten.
5. Bli inte irriterad om deras hjälp inte är till någon hjälp
Låt oss vara ärliga. Inte alla dina släktingar har en aning om jobbsökning. Det är värre att vissa kan tänka sig karriärsexperter och försöka svänga dig mot strategier eller taktiker som din tarm säger är helt fel. Universumet är fyllt med armstolrådgivare, och några av dem är förmodligen dina släktingar.
Om du känner att råden är fel - eller att leverantören bara inte är kvalificerad att veta vad han talar om - försök att vara nådig och uppskattande och använd sedan inte råden. Vet att alla i allmänhet betyder bra, och att alla bara vill att du ska vara lycklig och uppfylld.
Semestermöten kan utan tvekan vara stressande och intensiva när du redan känner dig orolig för din karriär. Men om du kalkar upp och går in med ett positivt tankesätt, en öppenhet för stöd och ett åtagande att bara smälta råd som känner sig relevanta? Du kan få mer ut av tillfället än tre tranbärsmartinier och ett iTunes-presentkort.
Du kan få hjälp som klarar det åt dig.
