"Vad fan ska jag ha på mig idag?"
Denna fråga är aldrig viktigare än dagen för en jobbintervju. Ja, ja, det är din personlighet och dina färdigheter som verkligen betyder något, men ditt utseende är ofta vad din intervjuare kommer att märka först - och det kan gå långt i att visa henne att du är ambitiös, professionell och viktigast av allt, en bra passform för företaget.
Vilket innebär att det inte finns någon metod som passar alla för vad du ska bära. Från din jacka till dina skor till och med dina tillbehör, vill du ta hänsyn till kulturen på den plats du tillämpar innan du väljer din ensemble.
Så innan du börjar shoppa, kolla in vår guide till fyra vanliga intervjutyper - och vad du ska bära för var och en.
Företagsklassiker
För företag som har en affärs- eller affärskläddkod, håll ditt utseende grundläggande och konservativt för den första intervjun. (Håll dig fast vid dessa riktlinjer för den andra och tredje intervjun också om det är en mer formell organisation.)
"Regeln gäller fortfarande att du klär dig för det jobb du vill ha - inte det jobb du har eller ansöker om", säger etikettexpert Diane Gottsman. Hon rekommenderar att du bär en konservativ kostym - en jacka med byxor eller kjol - i mörkgrå eller marinblå och bär "en portfölj eller handväska, inte båda." Avsluta utseendet med enkla svarta pumpar och enkla, eleganta smycken.
Business Casual
"Beroende på var du intervjuar, kan du på andra intervjuer ha en möjlighet att klä dig till en viss grad, " säger Gottsman. Om inte företagets anställda bär kostymer varje dag, kan du hoppa över jackan efter den första intervjun (eller ha en mer avslappnad) - bara se till att du fortfarande är klädd ett par hack över alla andra. "Kom ihåg att det fortfarande är första gången några av dessa människor kommer att se dig, " tillägger hon.
Tänk vad du vanligtvis skulle ha på dig för att jobba, klädd dig lite: Diane Davis, en New York-baserad webbredaktör, rekommenderar en "mörk kjol, skarp vit blus, uttalande halsband, bra väska och polerade stövlar eller pumpar som väder- passande. ”En skiftklänning med kofta eller blazer fungerar också bra.
Uppstartstil
Om du intervjuar på en plats där alla kommer att jobba i jeans och flanneller, vill du inte dyka upp i svart kostym - det kommer att signalera att du inte kommer att passa in eller inte förstår företagskulturen. (Tänk på det - de kör en ping-pong-i-paus-rummet-stil för att undvika att vara runt alla dessa kostymer hela dagen.)
Men det betyder inte att du borde kanalisera din inre hipster heller. "Det innebär att ha på dig något du är bekväm i, något som är lämpligt för arbetet och något som representerar dig, " säger Lauren Batty, en nystartad rekryterare på Connery Consulting, LLC. ”Om jag intervjuade i startvärlden idag skulle jag ha på mig ett trevligt par mörka jeans, en enkel skjorta eller tröja, balettlägenheter och en liten väska med tillräckligt med utrymme för anteckningar, penna och extra CV. En casual klänning skulle också vara lämplig. ”
Intervjuaren bär Prada
Om du vänder dig till ett jobb i modebranschen, där de anställda ser mer ut som Gucci-modeller än Gap-utrustade bågar, måste du klä delen.
"Att klä för för trångt, tråkigt eller företag kommer omedelbart att indikera att du inte är rätt passform - innan någon ens sätter sig ner för att intervjua dig!" Säger stileksperten Jennifer Chan. "För att fortfarande se polerad och professionell, koppla ihop en affärsliknande bit (en blyertskjol, en smart blazer eller snygga byxor) med något roligare - en chic blus och ett bra bälte, till exempel."
Hon rekommenderar också att ha en (men bara en) fantastisk uttalande bit, som patentpumpar, en kragehalsband eller en djärv klocka.
Framför allt vill du rikta in ditt utseende till det jobb du söker - precis som du riktar ditt CV och dina svar på frågor i intervjun. Att ha en mördare-look kanske inte får jobbet, men det kommer att se till att du håller dig igång.
Lycka till!
FÖRETAGKULTUR, KONTROLLERA. UTGÅNG, KONTROLLERA.
Nu behöver du bara förbereda en kickass-intervju.
MÖT VÅRA INTERVIEW COACHES