Heather Freiser är chef för märkesinnehåll på The Muse. Och en mamma. Och restaurangägare. I grund och botten är hon ganska upptagen hela tiden.
I sin roll på The Muse leder hon ett team av redaktörer, författare, producenter och videografer. Varje dag skapar hon innehållshöjd för klienter, redigerar artiklar, hanterar en videofilm, skriver manus och så mycket mer.
2016 öppnade Freiser och hennes man, Ben, en bar och restaurang med litterära teman med namnet Beginnings. Där är de värd för författarsigneringar, temamatsmiddagar och en mängd barnevenemang. Medan Ben ansvarar för den dagliga verksamheten, hanterar Heather webbplatsen och sociala medieplattformar.
När hon inte skapar tvingande arbetsgivarinnehåll eller planerar en meny inspirerad av The Devil Wears Prada , hänger hon med sina tre bedårande barn.
När jag frågade henne hur hon balanserar allt, säger Freiser att hemligheten är " så mycket kaffe ."
"I princip, som de flesta föräldrar, kommer jag förbi, " förklarar hon. ”Ben och jag har motsatta scheman, vilket är väldigt svårt. Han arbetar helger och nätter, och jag arbetar de mer traditionella timmarna 9 till 6. Så när jag kommer hem börjar mitt andra jobb (att vara mamma). Dessutom är jag en nattugla av naturen, och jag gillar ofta att vänta på att Ben kommer hem så att vi kan tillbringa lite tid tillsammans. Det är svårt, men jag skulle inte ändra det för världen. ”
Läs vidare för att lära dig mer om Freisers historia, såväl som hennes tips för att jonglera flera roller.
Vad älskar du mest om märkesinnehåll?
Jag älskar att använda video för att berätta anställdas historier. Jag har fått samarbeta med några av de bästa företagen i världen, och idén att jag kan hjälpa någon att hitta det jobb de älskar verkligen inspirerar mig. Jag har välsignats med en fantastisk karriär, och jag vill ha det för alla som besöker vår webbplats.
Hur är det att hantera ett team med människor som har så olika roller (videograf, författare, etc.)?
När du har ett gäng människor som gör olika saker, särskilt människor som har erfarenhet av saker du kanske aldrig har gjort (som videoredigering, för mig), är förtroende avgörande och en bra ledare vet att hennes åsikt inte alltid är den rätta. Vi utmanar varandra på ett sätt som driver oss att producera mycket kreativt arbete och vi blir bara bättre. Jag kanske är partisk, men jag har det bästa laget någonsin.
Vilka råd har du för andra föräldrar med förpackade scheman?
Använd först en uppgiftslista. Det verkar grundläggande, men om jag inte har listor överallt, kommer jag att glömma något så enkelt som att plocka upp mjölk till barnet eller se till att min son deltar i födelsedagsfesten som han blev inbjuden till.
Stäng också av telefonen på allvar . Från att arbeta i live-tv fick jag snabbt den nödvändiga (men förmodligen inte friska) vanan att kontrollera min telefon hela tiden . Även om mitt jobb nu har mer flexibilitet, kämpar jag fortfarande ibland. Min son har faktiskt tagit min telefon ur mina händer och sagt mig att sluta. Så nu lägger jag bort det från det att jag kommer hem tills barnen lägger sig.
Slutligen, sluta vara så hård mot dig själv. Dessa dagar är föräldraskap allt handlar om att ge underbara upplevelser för dina barn, men ibland har de roligare och är mer kreativa när du lämnar dem till sina egna enheter. Det är OK att låta dem stanna hemma i sina pyjamas och göra en röra i vardagsrummet.
Varje vecka skriver mina barn en sak de är stolta över, och jag gör samma sak. Ibland är det så enkelt som: ”Jag är stolt över att vi kunde äta middag tillsammans varje kväll den här veckan.” Fira små segrar. Det hjälper dig att komma igenom livets stress.
