Du har troligtvis hört att det kan vara ett bra sätt att få en ben i jobbsökningen att ha en egen webbplats. Men är det verkligen nödvändigt? När allt kommer omkring, med alla dina andra jobbsökningar i dag - att perfekta din CV, skapa killeromslag - att skapa din egen del av webben kanske inte verkar så pressande.
Inte så snabbt. I själva verket kan faktiskt ha en fantastisk närvaro på nätet vara viktigare än de andra grunderna för jobbsökning - och till och med biljetten till ditt drömjobb.
Ta dock inte det från mig: Ta det från dessa (tidigare) arbetssökande. Jag pratade med sex personer för att höra exakt hur deras webbplatser hjälpte dem att stå ut för att anställa chefer, skapa karriärförändringar och i slutändan landa helt nya jobb.
"Jag kunde visa - snarare än berätta - mina färdigheter"
Medan din CV och följebrev är bra ställen att berätta anställa chefer allt om dina förmågor, är beviset verkligen i pudding (eller den personliga webbplatsen, som det var). Med andra ord, varför berätta för någon vad du har att erbjuda, när du kan visa det - med en webbplats full av länkar, foton och arbetsprover som ger en mycket mer dynamisk känsla av vad du har att erbjuda?
Mark Scott (@MarkScottPR), nu VD för företagskommunikation på eVestment, tyckte att denna aspekt av hans personliga webbplats var särskilt användbar. Hans webbplats innehåller artiklar som han kunde placera för olika företag i nationella och lokala medier, samt exempel på hans eget tankeledande. "Under den första intervjun på telefonskärmen kunde jag rikta rekryteraren till webbplatsen så att de kunde se de erfarenheter och arbetsexempel jag hade, " förklarar han. "Det gick långt för att få mig att sticker ut från andra kandidater som kanske inte har haft en praktisk webbplats och kanske har väntat på personliga möjligheter att dela sitt arbete."
Jillian Youngblood (@JillYoungblood), nu kommunikationsdirektör på Noodle, gjorde övergången från en politisk karriär till en mer tekniskt fokuserad och tyckte att hennes personliga webbplats var användbar för att visa upp sina nyligen lärda tekniska förmågor. "Webbplatsen använder två verktyg som jag inte hade använt förut: Photoshop (vilket är så jag gjorde det strandfoto som du ser i den första ramen) och ett plugin som skapade rullningseffekten. Arbetsgivare som anställer webbutvecklare vill se att du alltid lär dig om nya verktyg och testar dem. Det var fantastiskt att jag kunde säga "Jag har just lärt mig dessa två saker under helgen och integrerat dem omedelbart på min personliga webbplats."
“Jag stod ut från andra sökande”
Det är ett faktum av dagens arbetsmarknad att konkurrensen är hård. Och medan du är en av dussintals (eller hundratals) CV i en hög eller kandidater som kommer in för en intervju, kan en elegant personlig webbplats bara vara det som skiljer dig från andra arbetssökande.
Efter att ha blivit permitterad fann Meg Dickey-Kurdziolek (@megak) att byggandet av en personlig webbplats och portfölj hjälpte henne att gå från en hel del falska början till att faktiskt få intervjuer - och erbjudanden. "Jag ansökte om tekniska positioner som vanligtvis inte kräver portföljer i ansökningsprocessen, men jag trodde att tillägget av en portfölj inte kunde göra annat än att hjälpa, " minns hon. "Jag hade rätt. Jag fann att rekryterarna och intervjuarna tittade på min webbplats och den nybyggda portföljen. De skulle också ställa mig frågor om de projekt jag presenterade i min portfölj under intervjun, vilket gav mig en möjlighet att verkligen lysa och visa upp vad jag är bra på. ”
Benjamin Felix (@Benwfelix) hade en liknande upplevelse när han intervjuade för ett finansjobb på PWL Capital. ”Under intervjun tog portföljförvaltaren upp min webbplats. Jag hade inte berättat för honom om det, och det var inte på min CV, men när han sökte efter mig på Google kom det upp i resultaten. Han berättade för mig att han älskade hur jag förmedlar information på min webbplats och att han var imponerad av min förmåga att göra komplexa ämnen lätt att förstå, förklarar han. ”Vi hade en intervju till efter det och jag blev anställd. Min webbplats var en enorm skillnadsfaktor för mig. ”
“Jag kunde styra mitt varumärke”
Som alla som har övervägt att byta karriärutrustning vet är ditt CV ett bra sätt att visa upp dina tidigare erfarenheter, men det visar inte alltid det framtida jaget som du vill anställa chefer att se. Men på en personlig webbplats är det märke du släpper till världen helt upp till dig. Du kan använda den för att visa vem du är, inte bara vad du har gjort.
Youngblood tyckte att detta var särskilt användbart när hon försökte göra sin karriärförändring. "Jag var väldigt ny inom webbutveckling, och när jag pratade med människor, skulle jag alltid snabbt följa upp" Jag är webbutvecklare "med" men jag brukade ha en annan karriär inom politik ", delar hon. ”Jag bestämde mig för att fokusera min webbplats endast på de jobb jag ville ha. Jag insåg att när en potentiell arbetsgivare besökte min webbplats, jag behövde dem för att se "webbutvecklare" snarare än "intressant person som tydligen gör en del webbutvecklingsarbete."
Dessutom kan en personlig webbplats vara användbar för att visa lite mer av din personlighet och vad du skulle vilja jobba med - ett utmärkt sätt att få människor att verkligen vilja ta dig ombord. ”Jag hade en bra relation med personen som anlitade mig, men jag var ändå tvungen att bevisa mig för resten av laget. Min personliga webbplats var ett konkret sätt för mig att presentera mig för teamet. Det visade att jag hade en erfarenhet av att genomföra projekt plus viss designkänsla och gav dem en uppfattning om vem jag var som person - avgörande när du ska arbeta nära, ”förklarar Youngblood.
“Jag kunde bygga mitt nätverk”
På den noten, att ha en personwebbplats ger människor ett enkelt sätt att lära känna dig, vilket hjälper dig att få kontakt med likasinnade människor nära och fjärran.
Allison Jones (@ajlovesya), redaktör på Idealist, byggde sin personliga webbplats rakt ut från högskolan som ett sätt att "skapa sitt eget hörn av internet." En av de viktigaste delarna av hennes webbplats, tror hon, var inkluderingen av en blogg som hon regelbundet uppdaterade med sina erfarenheter som en "ideell nybörjare."
Mer än bara att vara en plats att dela med sig av sina idéer och projekt, förvandlade denna blogg till en enorm nätverksmöjlighet. Genom att använda den för att få kontakt med andra bloggare och sektorsledare kunde hon bygga ett växande samhälle av människor som kände henne som expert i ideell värld och som kunde hjälpa henne att hitta - och landa - möjligheter. "Jag har lärt mig om jobbmöjligheter, har blivit ombedd att presentera på konferenser och mer på grund av mitt nätverk, " förklarar hon.
När det gäller hennes nuvarande spelning på Idealist visade hennes tid att blogga var ovärderlig: ”Idealisten har en så stor närvaro i den ideella världen, så jag skrev om det ganska mycket i min blogg. Jag slutade med att utveckla bra relationer med människor i organisationen, så när ett jobb öppnades som matchade mina färdigheter och intressen, passade det bra, och jag kände mig som om jag känner till laget redan. ”
“Jag hittades lätt”
Sist, men säkert inte minst, genom att skaffa dig en URL och fylla din webbplats med nyckelord relaterade till ditt fält, vänder du jobbsökning på huvudet. Du kommer inte längre bara att nå ut till rekryterare - det finns en bättre chans att de hittar dig genom sökningar och når ut till dig på egen hand.
Efter att ha slutfört ett webbutvecklingsprogram vid generalförsamlingen inkluderade Youngblood sitt slutprojekt på sin webbplats. Innan hon visste ordet av det hade hon en oväntad ny koppling: ”… chefen för ett utvecklingsteam hittade min personliga webbplats och räckte ut för att fråga om jag planerade att utveckla den ytterligare … När jag svarade att jag faktiskt letade efter en fullständig- tid jobb, frågade han om jag ville komma in för en intervju. ”
Den digitala marknadsföringskonsulenten James Brockbank (@BrockbankJames) hade en liknande serendipitös upplevelse. Han byggde inledningsvis sin webbplats helt enkelt för att stärka hans personliga varumärke, men "snabb framåt 12 månader sedan lanseringen av webbplatsen, och jag fick en nästan ut ur den blå undersökningen som förvandlades till en mycket lukrativ konsultverksamhet intern konsultverksamhet, övervakar kampanjer för några av Storbritanniens ledande varumärken, ”delar han. Även om detta inte kommer att hända varje gång, med att ha en personlig webbplats gör det definitivt mer troligt att rekryterare kommer att snubbla på dig.
Jag vet: Att bygga och underhålla en personlig webbplats är inte lika enkelt som att uppdatera Word doc-versionen av ditt CV. Det kräver arbete, det kräver kreativitet och det kräver lite pågående armbågsfett för att hålla det friskt. Men all den ansträngningen kan betala sig på fler sätt än en gång när det gäller att landa dina drömmar.
"Det har varit tillfällen då jag tittade på min webbplats trafik och tänkte att det var slöseri med energi att skriva och uppdatera mitt innehåll, " säger Felix. ”Men jag fortsatte och att få det här jobbet visade mig att det hade varit en värdefull aktivitet.” Jag kunde inte ha sagt det bättre själv.
Kolla in mer inspirerande personliga webbplatser på Squarespace!
