Vårt uppdrag här på The Muse är enkelt: att hjälpa dig hitta ditt drömjobb. Så det finns inget vi älskar mer än att höra om det när du gör det!
Idag chatta vi med Steve Shinney, en programutvecklingsingenjör på Accolade. Eftersom han visade upp sin personlighet i sin jobbansökan (tips: att skapa sin egen personliga varumärkeslogotyp) fann han ett jobb som passar perfekt, ett team som delar hans värderingar och intressen och ett företag med ett uppdrag han står bakom.
Läs nedan för att lära dig mer om hans berättelse, kolla sedan in Accolades kontor och se hur du kan landa en stor ny spelning.
Håll oss ditt hissanförande!
Jag har varit webbutvecklare i tio år och arbetat med allt från mjukvaror på företagsnivå till små interna verktyg. Fram till nyligen har jag varit en full stack-utvecklare som arbetar med ColdFusion, SQL och JavaScript. Jag har arbetat som senior dev, en teknisk lead och en expert på 508-compliance.
Under hela vägen har jag också arbetat som journalist, vaktmästare, redaktör, humorkolumnist, fotbollsdomare, diskmaskin, översättare, datalabbtekniker och podcaster (inte i den ordningen).
Vad letade du efter i ett jobb?
Nördar! Efter att ha arbetat med både ett stort team av mjukvarespecialister och som en-man-band, missade jag att ha förmågan att prata om verktyg och bästa metoder för att utveckla programvara med människor som delade min passion. Jag ville vara en del av ett team igen, lära mig av mina medarbetare och kunna dela den erfarenhet jag har fått hittills.
Finns det något från The Muse som hjälpte dig i din jobbjakt?
Jag fick reda på Accolade från en Muse-artikel med flera företag som växte snabbt och anställde för att hålla jämna steg. Accolade arbetar med att effektivisera vårdprocessen, något som jag tyckte var praktiskt och viktigt, och de använde teknik jag var intresserad av att lära mig om. Innan jag landade detta jobb var mitt favoritjobb tidigare på ett företag med ett liknande mål som också gick igenom massor av tillväxt, så Accolade lät helt upp i min gränd.
Finns det något särskilt du gjorde under din ansökningsprocess som du tror hjälpte dig att sticka ut?
Jag fick en grafisk designer att skapa en logotyp för mitt eget personliga märke som toppade mitt CV och visitkort. Det, i kombination med en meritförteckning som innehöll ett gäng “personliga fakta” om den tid jag kämpade med en kran eller fick ett tackmärke från kontoret i Michael Bay, hjälpte mig att visa upp min personlighet lika mycket som mina kvalifikationer.
Hur skulle du beskriva din dagliga dag?
Jag använder JavaScript för att skriva verktyg som våra sjukförsäkringsexperter sedan använder för att hjälpa våra kunder att navigera i sjukvården. Jag är som killen som gör nya och bättre bat-o-rangs för Batman. Jag lämnar de viktiga sakerna till de riktiga hjältarna och ger dem bara coola nya leksaker.
Vad är det som de flesta skulle ha förvånat över att arbeta på Accolade?
Det förvånar mig ständigt hur ung filialen i Seattle är. Allt med det känns som ett kontor som har varit i drift i många år. Alla förstår vår produkt och tekniken som gör den. Processen är smidig och kommer inte i vägen. Och bäst av allt, det finns en riktig känsla av kamratskap mellan hela företaget.
Vad är din favoritdel hittills om att jobba på Accolade?
Folket - alla är förenade om ett gemensamt mål och övertygelse om att det vi bygger och gör är viktigt. Dessutom, på min första dag frågades jag om jag var nekromancer (en trollkarl eller trollkarl), så jag visste att jag hittade var jag hörde till.
Läs mer om att arbeta på Accolade
Vilka råd skulle du ha för någon som vill ha ett jobb som ditt?
Spendera lite tid på att räkna ut exakt vad du vill. Det finns många bra jobb där ute, men många av dem är bra jobb för någon annan med olika mål eller prioriteringar. Vet vad du letar efter så att du vet det när du ser det och sedan kan du fokusera på dessa möjligheter.
