Har du någonsin undrat hur vissa människor verkar simma i intervjuer och jobberbjudanden, även om du aldrig hör om dem som pratar om att dunka trottoaren för jobbjakt?
Det är helt irriterande, eller hur?
Jag släpper dig in på deras hemlighet: De är fortfarande hustling, bara inte på det här är-min-återuppta-och-täck-brev sätt alla andra gör. När du ser en vän full av möjligheter är det säkert att anta att hon har gjort lite kreativt bakom kulisserna för att bli märkt av människor som kan hjälpa henne att bygga sin karriär.
Om du är trött på att skicka CV och hoppas på det bästa kan du prova en av dessa metoder för storlek:
1. Gör lite buller med bra innehåll
Att etablera dig själv som en röst inom ditt område är ett fantastiskt sätt att märka av inflytelserika företag (och människor) i din bransch. Kall det tänkt ledarskap; kalla det myndighet marknadsföring; kalla det vad du vill. Att positionera dig själv som någon som har oerhört användbara idéer - och är redo att dela med dem - är ett säkert brand-sätt att locka intresse.
Och oroa dig inte, du behöver inte vara författare för att detta trick ska fungera för dig. Många med publicerade artiklar eller intressanta bloggar fungerar inte ensamma. De studsar av mer erfarna vänner eller samarbetar med frilansredaktörer för att se till att deras grejer är av högsta kvalitet. Lömsk? Vissa kan säga det, men andra skulle förmodligen kalla det väldigt smart - titta vart det får dem!
När du har några innehåll som du älskar, ladda dem på din personliga webbplats blogg eller publicera dem på din LinkedIn för att skapa en track record. Sedan, om du vill ha bonuspoäng, börja släppa dina bästa idéer till relevanta pressställen. Skjut för publikationer gynnade av ledare i din bransch. Innan för länge har du ett växande rykte och e-postmeddelanden som ber om chatt över kaffe kommer att börja sminka in.
Tips: Att göra buller för dig själv med bra innehåll fungerar särskilt bra när du vill grenas ut i nya branscher. Det är den perfekta chansen att bygga din trovärdighet och visa att du inte är en pik med ett trick!
2. Sluta vänta på att rekryterare märker dig
Jag har alltid älskat Steve Martins råd "Var så bra att de inte kan ignorera dig." Hans ord fångar helt det sätt du borde tänka på om du vill undvika själskrävande jobbansökningsportaler. Det beror på att polering av elementen i ditt varumärke, som din LinkedIn-profil, bara är halva striden. Översättning: Att vara fantastisk och vänta på att rekryterare märker det räcker inte.
Tänk på det här sättet: Skulle du hellre försöka stå ut från en lista med 10 kandidater inom rekryterarens LinkedIn-sökresultat, eller få en beslutsfattare att fokusera på dig ensam så att du kan wow honom eller därifrån?
Sluta vara passiv och nå ut till topprekryterare i din bransch. Allvarligt! Prova en anteckning som denna:
Kom ihåg: Det handlar om att inleda en konversation. Du har redan fått hela "kan inte ignorera dig" -delen om lockdown med ett starkt personligt varumärke, så du kommer säkert att få några svar som inte innebär att du klickar på en "Skicka ansökan" -knapp på kort tid.
3. Lägg märke till lite "Wink Marketing"
Bekännelse: När jag ville skriva för The Muse kastade jag inte redaktionen direkt. Istället försökte jag sätta mig på deras radar innan jag nådde ut med min första artikelidé. Jag delade, gillade och kommenterade innehållet de hade skrivit eller idéer de tweetade.
Mina handlingar var små och nyanserade, som ett ögonblick, men efter några veckor räckte faktiskt en medlem av teamet ut till mig innan jag hade fått chansen att skicka in min första artikelidé. Hon sa att hon älskade min blogg (se? Bra innehåll fungerar!) Och frågade om jag skulle överväga att skriva en artikel?
Resten är historia.
Blinkmarknadsföring är ett mördande sätt att bygga relationer på den digitala världen. Det är också det glada mediet mellan att vänta och den direkta uppsökningsmetoden som jag skisserade ovan.
Låt oss säga att det finns en rekryterare som du inte var bekväm att kontakta direkt. Du kan följa henne på Twitter en dag, dela en av hennes jobbannonser med ditt LinkedIn-nätverk senare den veckan och kommentera hennes inlägg nästa. Inte för länge kommer hon att vara nyfiken på dig och inte kunna motstå att pirka runt din döda närvaro på nätet. När hon gör det är det högsta gången att officiellt presentera dig själv.
Du kan blinka själv till nästan alla du hoppas kunna prata med:
Potentiella mentorer, yrkesverksamma med den yrkestitel du önskar och beslutsfattare av alla slag. Tänk bara på att ju mer anmärkningsvärt personen eller företaget är, desto svårare kan de vara att få kontakt med.
Dessa tillvägagångssätt tar lite tid. De är det "långa spelet" när det gäller jobbjakt. Men när du lägger till den tid du kan spendera på att använda en zillion online-öppningar och inte höra någonting tillbaka, när bakdörren närmar sig landningsintervjuer sparar du faktiskt tid på lång sikt. Börja skapa intressanta saker och uppmärksamma dem idag så att det finns möjligheter som väntar på dig när du är redo för din nästa karriärpivot.
