För nästan tre månader sedan satte jag upp mitt två veckors varsel. Efter att ha varit olycklig i så många månader kändes det som en enorm lättnad. Men det var också ganska skrämmande. Eftersom jag inte flyttade till en annan spelning än - inte tekniskt i alla fall. Jag hade ansökt om två möjligheter inom månaden före och hade gått till ett parintervjuer, men ingenting var skrivet i sten ännu. Ingenting var ens skrivet i sand. Det fanns inga erbjudanden av något slag, men jag hade gjort mitt val: Jag lämnade oavsett vad. Om ingen av någon anledning fungerade, var min plan att frilansera heltid ( gulp ).
Så för åtta veckor sedan skickade jag mitt sista e-postmeddelande, deltog i en "see ya later" happy hour för mig själv och stängde min bärbara dator för gott. Jag hade ingen "traditionell 9-till-5" -säkerhetsplan, men det fanns inte ett uns av mig som tvivlade på mitt beslut (OK - kanske det fanns en smid av orolighet .) Jag tänkte ut hur man skulle köpa försäkring på min egna, försäkrade mina föräldrar att jag visste vad jag gjorde och var redo att ta itu med "funktionslöshet".
Blickar fram till idag, och jag är två veckor på ett nytt jobb. Jag vet - det var snabbare än jag förväntade mig också. En av de tjänster jag hade ansökt om innan jag tog mig avgår - den som jag hade en bra känsla för tarmen, den jag faktiskt ville ha - förde mig på campus för en åtta timmars intervju. Ja - åtta timmar. Och jag antar att jag gjorde det ganska bra. Fyra dagar senare erbjöd de mig rollen.
Men även om det var det sista steget att utföra den dagen - glasyren och körsbäret ovanpå kakan - är det inte det enda jag är skyldig detta jobb. Om något, jag är förmodligen mest skyldig det jag gjorde innan jag ens slog “Skicka” på min ansökan. Innan jag till och med tog upp mitt CV eller konstruerade mitt brev.
1. Jag rullade igenom mitt LinkedIn-flöde (och min e-posthistoria)
OK - jag måste erkänna: Ibland besöker jag mitt LinkedIn-flöde lika mycket som Facebook eller Instagram. Jag är inte säker på om det klassificerar mig som en karriärnörd eller en missbrukare på sociala medier (eller båda). Men trots min något ohälsosamma fixering med dessa appar, så slutade det att betala sig.
Eftersom jag en gång fick alla detaljer om vilka chefer som hade tappats från mitt första företag någonsin, såg jag bara att ett jobbjobb dyker upp. Jag var intresserad omedelbart. Jag hade velat arbeta på universitetsområdet en stund, och nu hittade jag en möjlighet som inte bara var inom högre utbildning, utan också i linje med mitt uppdrag att göra världen (eller åtminstone en del av den) till en friskare plats.
Efter att ha skannat i beskrivningen lite tänkte jag plötsligt, ”Håll i en sekund - hur känner jag till och med personen som listade det här?” Jag är ju ganska picky med vilka anslutningar jag accepterar (ledtråd: Om du vill kontakt med mig, du borde bättre berätta varför!).
Jag gjorde en snabb sökning i min Gmail och aha ! För ungefär tre år sedan gav en ömsesidig vän henne min kontaktinformation, och hon hade räckt ut för att begära information om mitt företag (vid den tiden) och möjliga positioner där. Och - tack och lov - Jag tog mig tid att svara ordentligt.
2. Jag nådde ut till den person som hade lagt ut jobbet
Eftersom vi hade kommunicerat tidigare kände jag mig bekväm att försöka få kontakt med henne om positionen. Hade jag inte svarat år tidigare, är jag inte säker på att jag skulle ha gjort det. För om jag inte hade tillstånd att svara henne , varför skulle jag tro att hon skulle göra en tjänst för mig ?
I slutet av samma dag hade hon svarat. Och lyckligtvis för mig var hon mer än glad att chatta.
3. Jag ställde henne en mycket frisk fråga
Eftersom hon ville att anställningsprocessen skulle gå så snabbt som möjligt valde vi att prata i telefon två dagar senare i stället för att vänta på en tid som vi båda kunde träffa personligen. Under samtalet bad jag om mer information om rollen och vad hon letade efter samt kort förklara varför positionen var av intresse för mig.
Och sedan gjorde jag något ganska djärvt. Tja, åtminstone för mig. Eftersom jag inte kände att jag hade tillräcklig erfarenhet för att uppfylla ett av kraven, var jag inte helt säker på att jag var kvalificerad. Och på grund av det var jag inte 100% säker på att jag skulle ansöka. Så jag sa något, "OK - bara för att jämföra dig här, jag är inte säker på att jag har tillräckligt med kännedom inom det specifika området. Tror du fortfarande att jag borde ansöka? ”
Och hon sa ja. Så det gjorde jag.
Det är ingen som förnekar att din CV och följebrev är viktiga. De är båda ganska avgörande delar till pusslet. Men de är inte de enda. Om du ignorerar de andra kan du förbises och inte ens nå det till intervjufasen. Det fanns 120 andra sökande för detta jobb ensam. Och jag kan inte låta bli att tro att kontakten med min nu chef i förväg hjälpte till att få mitt namn på hennes radar. Ibland är det den svåraste delen.
Så nästa gång du hittar en spelning du vill, prova att ta de extra stegen. Se om någon av dina LinkedIn-anslutningar fungerar i det företag du tittar på. Om inte, se om någon kan ge dig en introduktion till någon som gör det. Och då? Nå ut till den personen. Få ditt namn, ditt ansikte, ditt intresse för positionen på hans radar. Din ansökan kan inte göra allt arbete.
