Hur många gånger har du kommit tillbaka från en lång helg och tänkt: "Jag önskar att varje helg skulle kunna vara tre dagar lång?"
Tja, om du arbetade för Orlando-baserad onlineutbildningsplattform Treehouse, skulle det inte bara vara en önskan - det skulle vara verklighet.
Sedan det grundades 2010 har företaget pågått en fyra dagars arbetsvecka: Kontoret är stängt på fredag, och ingen förväntas arbeta - även hemifrån. Anställda får tre-dagars helger att spendera med sina familjer, resa eller, ja, göra vad de vill.
Låter fantastiskt, men kan ett företag faktiskt driva så här? Enligt en ny Inc.- artikel med Treehouse-vd och grundare Ryan Carson, absolut. Förutom de uppenbara rekryterings- och behållningsförmånerna (um, vem skulle inte vilja arbeta för ett företag med tre dagars helger - och vem skulle någonsin lämna det?) Har Carson konstaterat att politiken har lett till en kultur av intensiv produktivitet.
Artikeln förklarar:
Carson säger att de tre dagars helgerna också hjälper de anställda att komma i arbete desto mer angelägna på måndagsmorgonen. Att ha laddat i tre dagar snarare än två hjälper, säger han, men ännu mer effektivt är veckans hot så snart. Torsdagen (den sista dagen i Treehouse-arbetsveckan) "kommer snabbt", säger Carson, så anställda tenderar att arbeta allt hårdare för att se till att de uppfyller sina veckovisa mål inom den begränsade tidsramen.
Det är inte bara Treehouse - andra företag har försökt en minskad arbetsvecka med liknande grader av framgång. Skriver Jay Love, anställd på Slingshot SEO: ”Trots att teamet arbetar 10 timmars dagar ger känslan av brådskande en hög energinivå, och enligt min mening fokuserat samarbete. Det är en glädje att se och bli sugad in. ”
Kan det fungera för ditt företag? Om ditt arbete kräver ständig interaktion med klienter som arbetar enligt ett traditionellt schema, kanske inte. Men för många andra företag kan det bara vara. Kärlek föreslår att man kör en ”provperiod” på några månader, vilket kan hjälpa till att testa effekterna och konsekvenserna av en reviderad arbetsvecka.
Hej, med sommaren precis runt hörnet är det säkert värt att ta det upp till din chef.
