Du får alltid veta att "använda ditt nätverk" för att hitta ett jobb. Men vad betyder det egentligen?
Nåväl, det betyder att vart du än snubblas, oavsett om det börjar (du sitter fast i ett slutgilt jobb och inte ens vet var du ska börja) eller landa en intervju (du söker jobb men aldrig att höra tillbaka), att nå ut hjälper dig att gå vidare.
Om du är fast försöker du bestämma vad du ska göra nästa
Om du vet att du är missnöjd med din nuvarande situation men inte har en aning om vad du ska göra åt det ska du inte vara rädd! Detta är faktiskt det roligaste problemet att fixa. Du läste rätt: Jag sa kul! Och det beror på att du inte ens behöver stressa med ansökningar eller intervjuer än. Istället kan du bara fokusera på att fantasera om en bättre karriär.
Daydream produktivt med LinkedIns Alumni Tool:
- Gå till LinkedIns alumnsida, som ger dig en smak av vad dina klasskamrater har upp till.
- Klicka på högerpilen för att bläddra till den andra sidan med sökkriterier, så att du ser "Vad de studerade."
- Välj huvudfältet i listan över grader (eller sök efter det genom att klicka på förstoringsglaset).
Du kommer nu att se en lista med yrkesverksamma från samma skola med samma legitimationsuppgifter. Med andra ord, de jobb de gör idag är troligen jobb du skulle vara kvalificerad att få! Och så allt du behöver göra är att bara börja bläddra igenom resultaten. Fråga dig sedan:
- Låter detta som ett intressant jobb? ("Jag brinner för miljön - kanske" Sustainability Manager "ligger mitt i gränden.")
- Verkar detta som ett spännande företag? ("Jag har hört riktigt bra saker om den här platsen.")
- Är den här personen någon du beundrar? ("Jag har alltid tänkt att Sarah skulle vara en bra person att arbeta med.")
Om du svarar "ja" på någon av dessa frågor, räcka ut till din kollega alun och se om de skulle vara öppna för en informativ intervju eller svara på några frågor via e-post. Om du inte är ansluten på LinkedIn kan det finnas en kollegekamerat som kan presentera dig, eller så kan du leta upp kontaktinformation via skolans alumnkatalog. Att höra någon annans verkliga karriärväg kan hjälpa dig att inspirera dina nästa steg.
Om du är fast efter att ha skickat ut en ansökan till ditt drömföretag
Det kan vara så att du bara inte lägger ut tillräckligt med applikationer. Medan jag är allt för att vara fokuserad, låt inte den koncentrationen bli en motivering för latskap (Tänk: "Jag sökte bara ett företag den här månaden eftersom jag bara är så laserfokuserad …"). När allt kommer omkring, om oddsen för att få ett jobb på en plats som Google är något som 0, 2%, kommer du också att vilja använda andra platser.
Därför, anropa andra för att motivera dig att få fler applikationer där ute. Ett alternativ är att leta efter en headhunter, eftersom de har ett ekonomiskt incitament för att få dig dit så snabbt och bredt som möjligt. Försök att söka i "verkställande rekryterare" och sedan din bransch eller plats på Google eller LinkedIn för att hitta någon specifik för ditt utrymme. De kommer inte att göra allt arbete åt dig, men det är trevligt att ha någon annan i ditt team.
Ett annat alternativ är att ha en kompis. Registrera dig för en webbplats som Stickk som gör att du förbinder dig till ett visst mål (t.ex. tre ansökningar i veckan under de kommande fyra veckorna), tillsammans med en domare och en följd. Stickk är gratis, men du om du gör din konsekvens monetär (t.ex. om du inte skickar ut alla 12 återupptagen kommer din bästa vän att ta dina $ 100 och donera det), kommer du att bli chockad hela tiden du finner att börja skicka in tillämpningar.
HITTA ETT NYTT JOBB KAN VERKLIGA ÖVERSIKT …
… och stressande, och hårt, och ok. Vi gör det lättare.
Om du är fast trots att du skickar ut alla ansökningar till varje företag
Låt oss säga att du lägger ut massor av applikationer i veckan - även med två siffror - men ändå har ingenting att visa för det. I så fall kan din fälla ha mer att göra med kvalitet än kvantitet, och lösningen är inte bara att fortsätta skicka ut mer. Byt upp din taktik och börja nå ut till ditt nätverk.
Om du känner någon i ditt önskade fält, fråga om han kommer att granska din ansökan uppriktigt . Som i: "Kan du berätta för mig om du ser några skäl till varför du inte skulle erbjuda mig en intervju. Och dra inte några stansar - jag skulle hellre höra det från dig än att höra ingenting från rekryterare alls! ”
Se naturligtvis till att moderera din fråga om hur nära du faktiskt är. Att ge feedback tar tid, och du vill inte nå någon till ditt drömföretag och efter att ha tappat beröringen för ett decennium sedan, be henne att noggrant kontrollera ditt försäkringsbrev och återuppta ASAP-gratis.
I stället för att be en relativ främling att "granska dina material", fråga om hon kanske kan ta en två-minuters skanning och berätta om något stort hoppar ut. Bara att veta en sak; som att alla i ditt område har (eller inte) har ett visst CV-avsnitt, att långa beskrivningar är rynkade på (eller förväntas), eller att det finns en bländande skrivfel som du förbises, kan göra en stor skillnad. Och om du behöver mer råd, boka en plats med en karriärtränare.
Känner du dig bra med dina material men är orolig för att de inte får se? Vänd dig till ditt nätverk för att få en remiss.
Nästa gång någon rekommenderar att du skakar upp din glänsande jobbsökning genom att "nå ut till ditt nätverk" kan du göra mer än bara nicka entusiastiskt. Du kan använda stegen ovan för att komma i kontakt med andra och börja gå vidare i processen.
Vill du ha fler tips om hur du får ut mesta möjliga av ditt nätverk? Få min gratis guide för att undvika nätverksfel nr 1 som de flesta gör.
