Åh, hur mycket grönare gräset är på andra sidan av "frilans" staketet: Det finns jobbsäkerhet, få din tvååriga tandstädning gratis och betalda helgdagar (för att inte tala om företaget och avdelningar!). Välsignad vara livet på heltidsanställden.
Eller gör du?
Som någon som har arbetat på båda sidor om staketet är jag här för att säga att det gräset du tänker är så grönt ofta inte. Och eftersom du förmodligen nu har Robin Thickes "suddiga linjer" fast i ditt huvud (ledsen), kommer jag att använda hans texter för att dela fyra saker att tänka på innan jag går.
Du är långt ifrån plast
Att vara en oberoende entreprenör (den lagliga termen för frilansare och konsulter) ger oss lyxen att vara "verklig". Tänk på det. Hur många gånger har konsulter anställts till dina tidigare platser för heltidsanställning bara för att komma in, göra samma rekommendationer som du har gjort (för hur det verkar som år), och (till skillnad från de svar du har fått) applåderas och belönad för deras "varför-har ingen-annan-tänkt-på-det-innan" idéer som äntligen implementeras?
Det är sorgligt, men sant. Din externa "objektiva" röst har ofta mer auktoritet än den anställdes röst vars näsa har varit i slipstenen och namnet har varit på den interna lönen i mer än 30 dagar och ibland halva kostnaden.
Inre politik och företagskultur är två faktorer som man på allvar bör överväga när man beslutar om man ska bedriva heltid. Du får inte längre "bara" för att framgångsrikt genomföra ett projekt; snarare, nu är din ersättning bunden till hur bra du spelar i samma sandlåda med andra - inte för ett par timmar om dagen, utan i 40-60 timmar varje vecka. För att trivas på insidan måste du lägga ditt spelansikte, få lite plast, bilda allianser som du annars inte skulle behöva och gå in i en helt ny verklighetsvärld.
Den mannen är inte din skapare
Oberoende är ett stort drag för en frilansare eller konsult. Kanske den största. Vi har flexibiliteten att bestämma våra egna timmar. Vi förväntas inte att vi ska sitta vid ett kontorslucka från strofen klockan 8 eller 9 fram till 17.00 med en timme för lunch och några (men inte för många) pauser. Vår tid är verkligen vår egen. Och hur vi väljer att få vårt arbete är också upp till oss. En del av vädjan till att hålla sig oberoende är att ”Mannen” faktiskt inte är vår tillverkare. Vi är.
Så tänk på: Kommer du att kunna hantera de gränser och gränser som följer med att arbeta för The Man? Vilka andra aktiviteter och skyldigheter är du engagerad i som nu kan behöva läggas på back-burner-status, oavsett om du håller med om din chefs definition av "prioritet?"
Visst är oberoende mycket arbete, med tanke på att du ensam ansvarar för allt från att jaga upp nya företag till att döda det vid projektutförande till att behärska all sanering, men avvägningen är att du bestämmer vem, vad, när, var, hur och varför. Kommer du verkligen att kunna avstå från den kontrollen?
Snacka om att bli blåst
Som heltidsanställd har jag känt att jag får den korta änden av pinnen när jag av misstag kommer att få reda på att frilansaren som sitter till höger - anlitad för att göra deltidsarbete, det är exakt vad jag är gör på samma projekt som jag arbetar med - får en timlön som är tre gånger högre än mitt. Snacka om att bli blåst!
Det är sant. Vi vet alla att frilansare kan ha en högre avgift än interna anställda. Dessutom kan oberoende entreprenörer kunna hålla mer av sina dollar kommer skattetid, särskilt med avskrivningar och andra incitament. Så, särskilt om du har checkar som kommer in från flera kunder, är det värt att tänka igenom de ekonomiska konsekvenserna av att flytta till en inkomstkälla.
Du behöver inga papper
Allt detta sagt, kom ihåg orsakerna till att du förmodligen vill gå in-house i första hand: Oberoende entreprenörer har ingenting på papper, inga juridiska band eller ansvar från något företag som anställer oss för att göra ett jobb. Om vi blir sjuka, är vi på egen hand. Om vi vill ha vår dag på stranden, gör vi det på vår egen krona. Om det projekt vi arbetar med inte hamnar med de högre, kan det sluta utan ett ögonblick och vi har inget krav på arbetslöshetsförsäkring. Och i värsta fall? Om projektet vi arbetar med inte hamnar i den finansiering det behövs för att få en outsider för spelningen finns det en möjlighet att vi kanske inte ens får betalt.
Kraften, oberoende och höga timtider som kommer från att vara på egen hand är bra, men att ha några papper är också ganska trevligt.
"Jag hatar de suddiga linjerna", eller så låten och dess sångerstat. Och det finns många suddiga linjer när det gäller att avgöra om frilans eller heltid är rätt för dig. Allt beror på vad du verkligen vill och vad som verkligen kommer att fungera för dig just nu i ditt liv.
Vet du säkert att du vill ha det? I min nästa artikel kommer vi att ta itu med hur tos som hjälper dig att gå från frilansliv till en heltid spelning, och kanske till och med få dig att vissla en glad melodi som du gör.
