Frilansarbete ansågs en gång vara något du gjorde på sidan för att tjäna lite extra pengar, utforska ett nytt fält eller utveckla en ny färdighet. Idag är det en möjlighet att förvandla dina passion till en långsiktig, lukrativ karriär. Med 53 miljoner människor som arbetar som oberoende arbetare och växer starka kommer detta segment att utgöra 40% av arbetskraften fram till 2020.
Dessa människor fungerar inte på egen hand eftersom de måste. Som svar på en undersökning genomförd av Contently sade mer än två tredjedelar att de planerar att hålla det uppe åtminstone de kommande tio åren.
Genom att göra detta på heltid får du chansen att bygga ett företag som gör det arbete du älskar mest, var du än vill. Jag borde veta: Jag grundade CloudPeeps, en talangsmarknad som matchar företag med världens bästa frilansinnehåll, community och marknadsförare.
Innan du ringer din chef och lägger upp två veckors varsel, vet du att det här är en lång process. Det finns faktiskt fyra saker du behöver göra utanför ditt dagjobb innan du kan börja ringa på soffan på ditt kontor.
Steg 1: Ta reda på vad som skulle göra dig värd att anställa
Ditt mål är att leva och göra vad som gör dig lyckligast: skriva, designa, utveckla, ta foton, vad det än kan vara. Nu måste du identifiera vad som gör dig till det bästa valet i din tävling - och nej, det behöver inte vara din erfarenhetsnivå.
Tänk på dessa områden när du definierar varför kunder ska anställa dig istället för någon annan:
- Rykte och personlighet: De flesta människor vill hellre arbeta med någon som är gilla, snarare än någon som har mer erfarenhet men är ont att arbeta med.
- Prissättning: Oavsett om du erbjuder det mesta värdet på din erfarenhetsnivå eller om du prissätter dig själv för toppkunder, sälj det som en fördel.
- Exklusivitet: Överväg att fokusera på en specifik nisch. Eller, om du kan, bara arbeta med en begränsad mängd klienter en gång. Försök inte göra allt!
- Partnerskap: Om du är en författare som arbetar med de mest begåvade grafiska formgivarna och utvecklarna där ute, gör det känt.
- Kvalitet och erfarenhetsnivå: Om du är bäst på vad du gör, bevisa det. Samla fallstudier, utmärkelser, vittnesmål och resultat.
Steg 2: Bygg upp din online-närvaro
Oavsett vad du erbjuder måste din röst, ton och helhetsbild spegla din personlighet och arbetsstil. Detta kommer att få även främlingar att känna att de känner dig (förtroende är allt!) Och hjälper dig att sticka ut. Tänk på hur du vill uppfattas professionellt när du bygger följande tillgångar: din webbplats och onlineportfölj, de sociala kanalerna som är relevanta för din publiks intresse och ditt professionella foto (här är några praktiska tips!).
Dessa är de måste-haves för en online-närvaro. Andra artiklar som hjälper till att skapa varumärkesmedvetenhet och trovärdighet är en logotyp, blogg och märkesmallar för förslag, fakturor och strategidokument.
När du bygger ut dessa tillgångar, se till att allt bidrar till en sammanhängande berättelse som representerar ditt unika personliga varumärke. Var konsekvent: Din URL och sociala handtag ska vara desamma när det är möjligt. Och vara äkta - om du försöker vara någon annan, kommer potentiella kunder att se igenom det och kommer att vara mindre benägna att lita på dig. Kom ihåg att folk respekterar förtroende.
Gör ditt erbjudande och ditt personliga varumärke tydligt från början - håll ditt bio kort, till det fina och charmiga. Slutligen underskatta inte en tagline. Det är ditt unika försäljningsförslag på 10 ord (eller mindre!). Se till att det förmedlar värdet du lägger till.
Steg 3: Hitta dina första kunder
Tack vare internet kan även en nybörjare frilansare vinna över kunder. Börja med att sprida ordet till dina vänner och nätverk. Låt dem veta att du accepterar arbete, vad du letar efter och vad du erbjuder.
Bygg sedan ditt varumärke på sociala medier genom att dela intressanta berättelser, anekdoter och citat som är relevanta för ditt område. Dela inlägg som är pedagogiska, underhållande, visuella eller roliga för att få uppmärksamhet på det sociala och klippa igenom röran. (Bonuspoäng om det du publicerar är alla fyra.) Var punchig och lägg till ditt (blivande) klientdag med ditt innehåll. Åh, och var inte rädd för att dela ditt arbete!
Vill du hitta mer strukturerade möjligheter? Det finns massor av webbplatser för att hjälpa frilansare att hitta jobb. Bland dem är naturligtvis CloudPeeps och The Muse, som modernt tar. Men det finns också Upwork, FlexJobs, Freelancer, Guru, Envato-nätverket och andra äldre spelare. Facebook-grupper kan också vara en stor källa till möjligheter! Ta en titt på The Freedom to Freelance Project, Dreamers // Doers Jobs, Alberts Jobb och CloudPeeps-gruppen. Använd dem till din fördel, registrera dig för e-postuppdateringarna och pitch, pitch, pitch. Dessa webbplatser hjälper dig att bygga din portfölj samt en bra grund för att lära dig repen för att driva ditt eget företag.
När du fortsätter att bygga din kundbas och producera kvalitetsarbete kommer kunder att börja hänvisa dig till andra. Innan du vet ordet av det är du redo att gå över till att bli frilansare på heltid!
Steg 4: Förbered dig på att bli bruten
OK, steg fyra är faktiskt på sin plats. För ärligt talat måste du hålla detta bakom dig när du går igenom steg ett till tre. Innan du slutar måste du dock se till att du har pengar i banken - oavsett hur många Twitter-följare du har fått eller hur många klienter som lovar att hänvisa vänner.
Det lägsta beloppet du ska spara för dig innan du lämnar ditt heltidsarbete är fyra till sex månader med inkomstinkomst på $ 0. Om du inte är där ännu, kommer du att behöva skära ned på främmande utgifter. Vi pratar om att göra kaffe hemma, ge upp shoppingstängningar och att avstå från hårstrån. Det stämmer - jag har inte klippt eller stylat håret i över ett år när jag slutade mitt jobb. Sammantaget lägger du vad du gör från din sida direkt i besparingar för att bygga den kudde du behöver för att gå på frilans på heltid.
När du har sparat tillräckligt för att avsluta ditt heltidsarbete, klipp inte bara ditt gamla företag ut ur ditt liv. Om du gillar att jobba där, fråga om att arbeta tillsammans i frilansskapacitet. Var redo att förklara varför du är en avgörande tillgång och hur freelancing gör att du kan fokusera på det som är viktigast för organisationen. Presentera det som en win-win situation.
Är du redo att komma igång? Det finns många produkter och tjänster som gör att du kan driva en mager frilansverksamhet. För Oscar, Freelancers Union. För allt finansiering, kolla in Wave Accounting, Xero och Mint. För juridiskt kan du hitta en advokat på din budget med UpCounsel och eventuella juridiska dokument med Shake, och använda HelloSign för att få signaturer. Mina favoritappar för tidshantering är Timely och Harvest. För projektledning föredrar jag Asana och Trello.
Om du har frågor om att starta din frilanskarriär, kontakta mig när som helst på @KateKendall.
