Fakta nr 1: När du har intervjuat ett jobb kommer inte anställande chefer alltid tillbaka till dig inom den tidsram de sa till dig att de skulle göra.
Fakta nr 2: Du bör absolut följa upp med en artig e-post om du förväntar dig att höra tillbaka och inte har gjort det.
Fakta nr 3: Du kan använda det här meddelandet inte bara för att checka in, utan för att ge beslutsfattaren ännu mer information som visar att du är rätt person för jobbet.
Det är rätt. Ta det här traditionella e-postmeddelandet "just follow up"
Det är inget fel med den anteckningen. Det är kort, det är artigt, och det får ditt namn framför anställningschefen.
Som sagt, istället för att fråga om det finns något du kan göra för att väsentligt öka din kandidatur, varför inte ta det nästa steget och ge något som gör just det?
Låt oss säga att du ansöker om en social medieposition hos Dolby. Du kan säga något liknande i stället:
I det här meddelandet har du delat ett annat exempel på ditt arbete, du har markerat en framgång nyligen och du upprepade din entusiasm för positionen. Och du har gjort det proaktivt, vilket aldrig är en dålig sak.
Du kan skräddarsy denna mall ganska enkelt om ditt arbete är online eller lätt att dela, som att skriva, marknadsföring eller design.
Eller, om ditt arbete eller mål kan kvantifieras - du är i försäljning eller kontohantering, säger du - kan du prova något liknande:
Under tiden ville jag dela med att jag slutade den här månaden som försäljningsrepresentant på marknaden i New York. Det var en stor ära, och också en påminnelse om att jag är redo för min nästa utmaning, förhoppningsvis som försäljningschef på Dolby.
Om ditt arbete är mer bakom kulisserna, eller om du arbetar med egen information som inte nödvändigtvis kan delas externt, kan du överväga att beskriva ett projekt du arbetar med (ett som kan tillämpas på något sätt på jobbet du ansöker om) i bredare termer:
Antagande att du inte är den enda kandidaten i pipeline, din "bara checka in" e-post kommer förmodligen att vara en av många som sitter i anställningschefens inkorg. Använd chansen inte bara för att följa upp, utan för att återigen visa varför du är den bästa kandidaten för jobbet.
