Jag fick ett e-postmeddelande den här veckan från en praktikant som arbetade på mitt team för ett år sedan. Hon examen från college i maj och letar efter sitt första jobb. Hon ville se om jag skulle göra en introduktion för henne till ett specifikt företag, och jag gjorde det utan att tveka.
Men det var inte hennes e-postmeddelande, även om den är välskriven, som tvingade mig att räcka in i mitt nätverk och skicka några e-postmeddelanden för henne.
Under det senaste året har jag fått många e-postmeddelanden från den här unga damen. Hon skickade mig uppdateringar om sin vinterpraktik, om sin praktik förra sommaren - till och med bilder från hennes utomlandsstudier i Sydafrika förra våren. När jag har introducerat henne, har hon alltid följt upp med ett e-postmeddelande eller ett samtal som tackade mig och sedan följt upp igen efter att ha träffat personen för att berätta hur det gick. Stiftelsen finns också: När hon var min praktikant var hon en hård arbetare, kom till jobbet med en positiv inställning och var villig att hoppa in varhelst hon behövdes.
Om det hon har gjort låter som mycket jobb, det är för det. I vår snabba värld kan det vara svårt att följa upp och stänga slingan när människor hjälper oss med information eller introduktioner.
Men tänk på alternativet. Hon följer inte upp och håller kontakten. Hon ber inte om introduktioner. Hon får inte varma e-postmeddelanden till jobb hon är riktigt upphetsad över. Hon måste göra allt benet för att hitta ett jobb på egen hand. För alla som söker ett jobb är det mycket arbete, men för nyutbildade akademiker är det ännu tuffare eftersom de inte har en bas av affärsförbindelser än.
Du kan också satsa att hon följer samma typ av proaktiv kommunikation med andra människor som hon har träffat. Jag tvivlar inte på att hon inte bara kommer att hitta ett bra första jobb, utan att hon kommer att utmärka sig i sitt karriärval.
Jag borde veta. Jag är besatt över att stänga slingan - personligen och professionellt - och det hjälpte mig oerhört genom åren. Det är ansträngande att tänka på alla människor som hjälper oss dagligen. Folk som ger oss tips för resor, för nytt bagage, för vad kaféer arbetar för affärsmöten - listan fortsätter och fortsätter.
Ändå gäller det samma sätt. Jag ger många rekommendationer. Jag gör många introduktioner. Det är en cykel. Jag ger och jag tar. Jag gillar att tro att jag ger mina två cent och för att jag följer upp efteråt att människor i mitt nätverk är mer benägna att fortsätta göra detsamma för mig.
Det blir en självuppfyllande profetia.
Sanningen sägs, många människor i mitt nätverk följer upp och berättar vad resultatet var när jag erbjuder information. Men många gör det inte. Har de slutat ansöka om det jobbet? Köpte de den boken? Ät de på restaurangen?
Jag föreslår inte att det till och med är möjligt att följa upp 100% av tiden. Det skulle vara allt vi någonsin gjorde! Det jag föreslår är att göra det lite mer och se vad som händer. Blir ditt nätverk starkare? Blir ditt nästa fråga lite lättare? Min satsning är att svaret blir ja.
