I en tid då våra professionella och personliga liv är mer blandade än någonsin är det bara naturligt att kontorsrelationer inträffar. Till och med i den moderna eran med datingappar som gör det enkelt att få kontakt med någon ny, säger en fjärdedel av arbetarna nu att de har varit romantiskt involverade med en kollega. Det är meningsfullt - att dela långa timmar med likasinnade människor kan vara en viktig relationskatalysator.
Att gifta sig med arbete och kärlek (och kanske faktiskt att gifta sig med din kollega) kanske låter som en idealisk situation, men att navigera sammanflätade scheman och kontorshierarkier presenterar sina egna fallgropar, för att inte tala om att spendera all den tiden tillsammans. Här är några tips som hjälper dig att navigera i farorna på den moderna arbetsplatsen när det börjar bli allvarligt.
Breaking the News
När och hur man levererar nyheten om att du och en medarbetare allvarligt träffar (eller kanske tar din relation till nästa nivå) är ett personligt val. Det finns ingen lösning som passar alla i storlek och exakt vetenskap, men vissa allmänna riktlinjer kan vara till hjälp när du släpper katten ur väskan.
1. Förstå företagskultur
Företagskulturen för varje kontor är annorlunda - vissa kanske hoppar av glädje och duschar er båda med gratulationer - medan andra kanske spricker på ett annat sätt. Du är den bästa domaren i vilken typ av miljö du arbetar i. Om du har känt behovet av att hålla ett tätt lock på din datering, är ett extravagant tillkännagivande vid ett företagsmöte förmodligen inte det bästa sättet att gå.
Försök att kontakta dina kamrater individuellt för att dela nyheterna på ett mer personligt sätt för att undvika distraktioner eller negativ upprymning. Om alla redan vet att ni är tillsammans och har omfamnat förhållandet, är ni förmodligen tydliga för att bli mer kreativa med hur ni tappar de stora nyheterna.
2. Känn förhållandet
En annan punkt att tänka på innan du delar nyheterna är den arbetsrelation du har med din betydande andra. Det kan vara svårt att veta när du är redo att ta förhållandet till nästa nivå. Det är en personlig fråga, men när det gäller kontorsromantik är nyckeln förtroende för din partner. Kan du lita på dem att hantera förhållandet ansvar och professionellt (både in och ut på kontoret)?
Du måste också tänka på dina interaktioner på jobbet och hur denna nyhet kan påverka andra. Arbetar du i olika avdelningar eller direkt i samma team? Är du kamrater, eller är en person flera nivåer över den andra?
Om du går med din direkta handledare (eller tvärtom) har nästan alla företag gällande regler kring denna exakta situation. Du måste ha en spelplan för hur du hanterar problemet innan du spilla bönorna.
3. Chatta med HR
Om du kämpar för att mäta effekterna av den stora avslöjan, är det helt säkra sättet att mildra all oönskad uppmärksamhet eller karriärförmåga att prata med mänskliga resurser. HR kan ge dig råd om den officiella företagspolicyn för kontorsrelationer, tips för att skydda ditt professionella rykte och råd för att informera dina överordnade. Många företag har redan policy som kräver att du ändå rapporterar ditt förhållande till HR, så kolla riktlinjerna i handboken.
4. Berätta inte för människor (minst, inte direkt)
Det enda du måste komma ihåg om kontorsrelationer - de är fortfarande relationer efter att du lämnat kontoret och de är ditt företag. Utanför en formell förklaring om att följa reglerna för HR, behöver du inte avslöja statusen för ditt förhållande (din nya lägenhet, din nya bling, din nya baby) med någon.
Om du tror att det kan ha en negativ inverkan på din situation ska du täta på den. Om någon frågar, låt dem veta att du föredrar att prata om arbetsrelaterade saker på jobbet och att du gärna svara på alla frågor om det stora projektet du arbetar med istället.
Men vad händer om en medarbetare fångar er två utanför arbetet att ha det bra, par-y? Så länge du har följt företagsreglerna för att rapportera förhållandet till rätt parter, borde du vara tydlig.
När det gäller alla rykten som kollegan kan sprida, är den goda nyheten att många kontor nu har policy specifikt mot den typen av beteende.
Skapa - och verkställa - dina gränser
Eftersom du redan har nått det så långt vet du att det inte är lätt att upprätthålla ett hälsosamt arbete och en romantisk relation. Med de två oundvikligen blandade är det viktigt att sätta tydliga gränser. Det bästa sättet att göra det? Lämna jobbet på kontoret och fokusera på ditt förhållande när du är tillsammans utanför klockan.
Du borde redan veta att inte ta med hemfrågor till kontoret, men det är lika viktigt att lämna kontorsbråk på jobbet. Upprätta några grundregler när det gäller företagskonflikter och identifiera punkter där du kanske inte håller med.
Det kan vara tufft när din partner inte tar samma sida som du när det gäller kontorpolitik, men om du älskar dem, kommer du inte att låta oenigheter påverka de beslut du tar hemma.
Ska du lämna ditt jobb?
Ett av de viktigaste besluten som paret mellan kontoret står inför är om man någonsin ska lämna sitt jobb på grund av förhållandet. Eftersom företagspolitiken kring kontorsromaner verkar mer kylig än tidigare år har detta oftare blivit mindre av ett krav och mer en "livskvalitet" förändring.
Vissa par kan tycka om att de kommer in på kontoret tillsammans och deras kontor kan välsigna sin förening helhjärtat. För andra kan det att ta sin romantiska relation till nästa nivå få dem att känna sig obekvämma över sina yrkesmässiga utsikter hos företaget, eller kanske få dem att äntligen gå vidare från ett jobb de inte helt älskar.
Men i fallet med en underordnad dating med en handledare, låt oss säga, vad händer om ni båda älskar ditt jobb men det är nödvändigt att en lämnar? Detta är en knepig situation, men de viktigaste livsbesluten tenderar att träna sig om du verkligen älskar den andra personen.
Tänk på vad du vill ha idag och vad du vill ha i framtiden. Om ingen av er är villiga att vika för den andra personen kan det vara ett tecken på att förhållandet inte är lika viktigt som du trodde. Beslutet bör vara en konsensus, inte en person som tvingar den andra att ge upp en karriär de älskar.
Det kan vara svårt att navigera i svängarna i en allvarlig kontorsromans, men att veta vad som är viktigt för dig och vara flexibel med resultatet kan hjälpa dig att fatta alla livsförändrade beslut. Familjen kan vara så mycket viktigare än ett enskilt jobb, så om du tror att du har hittat The One, var inte rädd för att omfamna den förändring som följer med att ta nästa stora steg i livet.
