Vid någon tidpunkt i din karriär kommer du troligtvis att känna att du är i ett bråk. Du kanske tog ett jobb för pengarna och tänkte att det är tillfälligt, och fem år senare är du fortfarande där. Eller så har du loggat in på en position som du fick höra var en sak och plötsligt inser du att du har 20 hattar - och knappast någon av dem är de du trodde att du skulle ha på dig.
Även om du kanske känner dig fast när dessa karriärväggen blockerar, finns det konkreta sätt att kringgå dem. Här är sju vanliga karriärfel som kan ta dig upp och hur du, med lite proaktivt arbete, kan övervinna dem och hantera ditt nuvarande jobb (och framtida jobb) med förnyat perspektiv och syfte.
1. Ta ett jobb för pengarna - Då känner du dig som du inte kan lämna
Ett lukrativt jobb kan ibland vara som en siren-låt: Den drar dig in eftersom pengarna är för attraktiva för att motstå, men då befinner du dig i en roll som gör dig olycklig. Till exempel tog du en roll som konsult eftersom lönen är hög, men nu har du ingen balans mellan arbetsliv och liv eftersom din karriär är allomfattande.
”I vissa åldrar och vissa stadier är din karriär nummer ett. När du bygger din karriär börjar du se mot dina övergripande livsmål: 'Hur passar jobbet eller karriären som jag har valt in i alla andra saker som jag vill ha i livet?', förklarar Bonnie Diamond, karriärledningskonsult på global karriärhanteringsbyrå Right Management.
Vad gör du om du landar i ett högt betalande jobb som påverkar din totala livskvalitet? Diamond rekommenderar att du skapar en utgångsplan, en budget och en tidslinje. "Du kan säga, 'Jag kommer att jobba riktigt hårt på det här jobbet under de kommande två åren och socka bort pengar så att jag kan leta efter en karriärförändring som kommer att ge mig mer tillfredsställelse på den personliga sidan.'"
Och medan du förblir i det jobbet, håll ett öppet sinne. "Observera andra människor som du arbetar med och se vilken typ av projekt de är på och om något av dessa kan vara bättre för dig", tillägger Victoria Crispo, chef för partner och karriär på Morganville, NJ-baserade Career Services USA. "Det kan faktiskt finnas en möjlighet i samma organisation som passar dig bättre."
2. Att ta ett jobb utan en fullständig förståelse av rollen
Att söka ett jobb är mycket som att träffa, säger Diamond: "Vi letar efter någon som har vissa egenskaper, men i slutändan letar vi efter passformen, förmågan att arbeta tillsammans, komma tillsammans och ha mycket samma värderingar och livsmål, förklarar hon. Så, vad händer när det fantastiska jobbet du tar inte är den sterling som du förväntat dig? "Om du känner att du ser ditt jobbansvar förändras, planera lite tid med din direkta handledare, " föreslår Crispo. "Var beredd att presentera ditt ärende på ett sätt att förklara att det här är vad du anlitades för, och det är dina kunskaper och hur du känner att du verkligen passar den här typen av roll."
För att undvika att komma in i scenariot till en början, glöm inte att du är en lika spelare i ekvationen när du söker ett jobb. Gör din due diligence, prata med människor som har arbetat på företaget och undersök noggrant organisationen och kulturen på webbplatser som Glassdoor. "Om du ser vanliga teman i hela recensionerna, ta dem i beaktande, " förklarar Crispo. "Men även när du har kommit till intervjuprocessen, använd det verkligen som din möjlighet att intervjua din intervjuare och företaget så mycket som de intervjuar dig."
3. Att bli för bekväm i en position
Utmaningen att stanna i samma jobb i flera år är att när det är dags att leta efter en ny roll kan uppfattningen vara att din karriär har stannat. "Karriärledning hanterar din karriär på samma sätt som du hanterar alla andra delar av ditt liv", råder Diamond. "Vi måste för evigt lära och förbättra vår kompetens, vara aktuell, vara flexibel, vara uppe på teknik, vara medveten om vad som händer i branschen." En stor del är att veta hur man marknadsför dig själv: Har du spelat många roller inom det jobbet? Har du varit med företaget genom tider av förändring? Var tydlig med ditt eget personliga varumärkesuttalande - vad du tar med dig till bordet som ingen annan gör.
Och underskatta aldrig värdet av att gå med i professionella organisationer. Du kanske är intresserad av evenemangsplanering men du har aldrig arbetat inom området. Så gå med i konferensutskottet för en professionell förening, råder Crispo. Och en hobby eller intresse kan öppna oväntade karriärmöjligheter. "Kanske startar du en bokklubb, och om den bokklubben förenas av människor som gör en mängd olika saker i olika branscher, kommer det att öppna upp ditt nätverk, " förklarar hon.
4. Arbeta i en specialiserad roll i ett krympande fält
Det är fördelar och nackdelar med att ha en specialiserad roll. "Om någon har mycket specifika färdigheter i en online-sökning, kan det göra dem mycket hyrbara", förklarar Diamond. Baksidan är när den nischen befinner sig i ett fält som inte är lika viktigt som det en gång var. ”Om du är i detaljhandeln idag måste du titta på e-tail eftersom den inte försvinner. Om du använder teknik och din produkt inte finns i en mobilapp ska du vara försiktig. Du måste verkligen se på och i denna värld av snabbt föränderlig teknik är vi bara lika bra som de färdigheter som vi har. ”
Fortfarande, oavsett hur specialiserade dina kunskaper är, kan de överföras till en annan bransch. Crispo rekommenderar att du tar en förteckning över dina styrkor och rekryterar vänner och familjemedlemmar för att hjälpa dig. "Ibland är det yttre perspektivet verkligen bra", säger hon. "Särskilt om du har varit i samma karriär och gjort samma sak under lång tid kanske du inte ens är medveten om vad du utmärker dig för."
5. Tillåta dina färdigheter att bli uppdaterade
Det är aldrig för sent att uppdatera dina kunskaper. I själva verket, om du känner att du inte växer i din position, ta ett proaktivt tillvägagångssätt för att rätta till det. Prata med din arbetsgivare och fråga om möjligheter till vidareutbildning och professionell utveckling - och var beredd att förklara hur det gynnar företaget. "Kunna säga, " Om jag kunde lära mig X, Y, Z, skulle jag kunna göra saker som det här, ”säger Crispo. "Ge ett bra argument för varför det är viktigt för dig att få den här färdigheten i ditt nuvarande jobb." Till slut är att hålla dina kunskaper färska en investering i dig själv "precis som du kanske har investerat i dig själv eller dina föräldrar investerat i dig och skickade dig för en högskoleutbildning, förklarar Diamond.
6. Att hålla sig i en roll för lång av rädsla
Tröghet i en karriär kan hända på grund av rädsla för att flytta. "De säger att man vanligtvis gör en förändring när smärtan där du är är större än smärtan från det okända, " säger Crispo. ”Det är en vanlig fråga som många människor hanterar - den känslan av att fastna.” Om detta låter som dig är det en bra tid att börja brainstorma med en vän eller familjemedlem eller en pålitlig kollega om sätt att göra en förändring. ”Ta det i steg eftersom det tog dig lång tid att få dig till den punkten att du känner dig fast. Det kan ta några steg för att komma ut ur det också, ”tillägger Crispo.
7. Ta ut kontakten med dina värden och drivrutiner
Att hantera din karriär tittar på en långsiktig bild av dina professionella prestationer och ditt liv, säger Diamond. Tricket är att vi ibland tappar synen på de saker som verkligen är viktiga för oss eftersom vi går på autopilot i ett jobb. ”Vi gör en övning med våra kandidater som kallas värderingar och förare som gör att du kan titta på vad som är viktigt för dig - vad är dina deal-breakers, vad är de saker du måste ha och vilka saker du måste undvika. Du måste verkligen vara tro mot dig själv. ”
Om du till exempel verkligen strävar efter att arbeta för en ideell organisation men är fast förankrad i företagsvärlden, räkna ut en handlingsplan för att göra den övergången. Det händer kanske inte över natten - eller ens om ett år - men du kan planera en kurs nu så att den blir en slutgiltig verklighet.
Mer från DailyWorth
- Vad din chef inte kommer att berätta för dig (men du borde veta)
- De värsta pengar du kan göra i alla åldrar
- 10 Lätt att fixa omslagsbrevfel
