Du har haft ditt jobb. Och du är verkligen bra på det. Men du börjar känna klåten.
Det kanske inte är ett fullständigt brännskada (ännu), men du undrar hur det kan vara att gå och göra något annat - i en annan avdelning, stad eller helt annan organisation. Och du känner människor som kan vara oerhört hjälpsamma.
Det finns bara ett litet problem: Du arbetar med dem. De är en klient, eller en affärspartner, eller ett företag som ditt team arbetar nära med. Eller så sitter de bara ett bord eller ett kontor bort och du har ett öga på att göra en intern överföring.
I grund och botten är de människor som är bäst utrustade för att hjälpa dig utforska din nästa karriärmöjlighet typ av (eller helt) de sista människorna som kan veta att du funderar på att göra en förändring.
Om detta är din utmaning, rädsla inte - du kan fortfarande göra framsteg utan att äventyra ditt jobb. Du behöver bara fortsätta med omsorg och en bra strategi. Här är fem tips som hjälper dig som nätverk på jobbet:
1. Volontär för specialprojekt
Finns det möjligheter i ditt företag att frivilligt delta i stretchuppdrag, specialprojekt eller tvärfunktionella kommittéer? Om du har design för att byta till en annan grupp inom din nuvarande organisation, räcka upp handen för alla dessa uppdrag.
Genom att arbeta med något med en ny uppsättning människor har du inte bara chansen att lära dig om andra avdelningar och nätverk med medarbetare i dessa team, du får exponering långt utöver ditt nuvarande omfattning som kan hjälpa till att utföra din återuppta, om du bestämmer dig för att byta.
Var noga med att dra nytta av den exponeringen också. Ställ dina lagkamrater frågor om vad de arbetar med, de utmaningar de står inför, de färdigheter de har byggt upp, de människor de har arbetat med eller de bästa delarna av deras jobb. Du kan verkligen visa intresse och få lite användbar kunskap eller anslutningar utan att verka misstänksam - du gör ju bara småprat! - Och dessa typer av projekt ger en stor möjlighet att göra det.
2. Slå av strumporna
Kanske sitter du där och tänker, "Hmmmm … min toppkund kommer säkert att vara en bra poängperson om jag funderar på att byta till." Innan jag går vidare, säger jag platt att det här är ett av dessa ögonblick när du ska fortsätta med extrem försiktighet. Du vill inte skruva upp en kundrelation och din nuvarande anställning genom att överskrida dina gränser.
Om du känner dig som en klient eller kollega kan vara en bra person att nätverka med, se till att du konsekvent slår den ur parken och utmärker dig för det arbete du gör för dem. Visa den personen vilken värdefull och ersättningsbar tillgång du är dag in och dag ut. Folk som ser hur bra du är på ditt jobb kommer att vara mycket mer benägna att anställa dig eller rekommendera dig till någon annan i framtiden.
Uttryck också intresse för den personens arbete, deras mål och sitt liv utanför kontoret (bli bara inte för personlig). Människor älskar det när de känner sig värderade och uppmärksammade, och de är ofta mer än villiga att återlämna goodwill om du har varit en allierad och någon som har hjälpt till att göra deras jobb enklare.
3. Gör det till ett långt spel
Om du inte är i byxor som dör för att göra ett drag, kan du se detta som ett långspel kontra ett brådska. Fokusera på att bygga relationer och förtroende med de människor du tror (eller känner) kan vara till nytta för din karriärväg.
Det finns gott om sanningen till ordspråket, "Det är inte vad du vet, det är vem du känner." Men den verkliga fördelen med nätverk går utöver att bara känna någon. Det handlar också om hur de känner för dig och dina förmågor, din personlighet och din arbetsetik.
Så, säg att du arbetar på ditt företags Chicago-kontor och hoppas kunna överföra till Seattle-platsen under nästa år eller så. Nu skulle det vara dags att lära känna dina motsvarigheter i Seattle. Visst vill du inte vara otydlig med det (folk kan lukta en mil bort), men om ditt jobb ger dig ett rimligt skäl att kommunicera med, visa dina talanger till och vinna över dessa kollegor, börja processen väl innan din klåda blir ett inferno. När det är dags för dig att ansöka om överföringen kommer du att känna dig säker på att dina medarbetare är angelägna om att du hoppas ombord på deras team - och kommer att förespråka villigt för dig.
4. Håll ett lock på klagomål
Oavsett vem du försöker få kontakt med, motstå frestelsen att säga något negativt om ditt nuvarande jobb. Ingenting stänger av en nyckelklient, inte bara från att göra affärer med dig, utan också från att vara din karriärguide som att skada ditt nuvarande företag - även om det inte har något att göra med dem och allt att göra med din specifika roll, team eller chef.
Detsamma gäller för nuvarande kollegor, oavsett om de är nere i korridoren eller över hela landet. Fokusera dina energier på att utöka ditt nätverk och expertis och upprätthålla en positiv professionell image istället.
5. Lita inte på att människor ska hålla hemligheten
Detta är en viktig slutlig tanke: Så nära du känner till dina kollegor och klienter kan du inte alltid lita på dem att inte sprida ordet om du avslöjar att du är typ av att leta efter något nytt. Det är inte så att de medvetet försöker förstöra dina planer - det är bara så att ibland människor gillar att känna sig "i kunskap" när de är i vattenskylare (eller happy hour) konversationer, och som ett resultat tenderar att spilla bönorna.
Om du inte är redo för andra (aka, din chef) att veta att du sniffar runt, är det förmodligen bäst att hålla dina idéer eller avsikter nedåt.
Återigen, gör lite positionering. Ställ nyfikna frågor. Få exponering utöver din nuvarande avdelning, kontor eller företag. Som framhävts ovan kan du göra alla dessa saker utan att avslöja dina riktiga motiv - nätverk handlar i slutändan mer än bara att säga "hjälp mig att hitta ett jobb". Lita bara inte på någon annan än dina besties att hålla ett lock på det.
Det finns inget fel med nätverkande på jobbet så länge du håller dig på topp med dina uppgifter, är äkta och fortsätter att visa lojalitet och respekt för din nuvarande arbetsgivare. Genom att ha en stark arbetsetik och iver att lära, lockar du omedelbart rätt typ av uppmärksamhet från rätt sorters människor som kan sätta dig på en väg till framgång.
