Mitt första jobb var som lekplatsledare. Jag tillbringade mina tonårssommare som arbetade i en park cirka två mil från mitt hus. Några av mina nära vänner arbetade där också, och det var en spräng. Men medan vissa kan säga att det är ett "enkelt" jobb eftersom jag bara fick umgås med barn hela dagen, var det långt ifrån sanningen.
Med bara 10 ledare och i genomsnitt 80 barn - ibland över 100 - fanns det massor av olika uppgifter att hålla reda på. Och efter fem somrar som arbetade där lärde jag mig mycket. Jag lärde mig att ostpuffar är beroendeframkallande, vissa hantverk är faktiskt riktigt svåra (även om de säger i åldern tre och uppåt), och att Kool-Aid kan färga händerna i en annan färg under hela dagen.
Men mest av allt lärde jag mig vikten av att vara organiserad för att hantera flera saker samtidigt, med det slutliga målet att hålla barnen vid liv. Jag lärde mig att gå till sängs vid en normal tid så jag kunde vara tidigt på jobbet varje morgon. Och när jag blev chef för de två senaste somrarna av den spelningen fick jag veta att det inte är alla regnbågar och enhörningar att få en kampanj - säkert, jag fick en höjning (50 cent i timmen - woohoo!) Och mer ansvar, men Jag kände också plötsligt ett enormt tryck för att bevisa för mina medledare, som också var goda vänner, att jag förtjänade positionen.
Du kanske inte tror att ditt första jobb betydde mycket, men varje enskild möjlighet lär dig kvaliteter som är absolut viktiga under resten av din karriär. Dessa fem mycket framgångsrika individer delade den mest värdefulla saken de lärde sig från sina första positioner på LinkedIn nyligen, och jag rekommenderar starkt att du använder dessa lurar för att växa också i din karriär.
1. Omfamna utmaningarna
Ban Ki-moon, FN: s generalsekreterareNu är det dags att välja den steniga vägen istället för den asfalterade vägen. Du kanske måste flytta många hinder på din resa till framgång, men när du anländer kommer du att bli mycket starkare för ansträngningen.
Att välja den enkla vägen lönar sig vanligtvis bara på kort sikt, inte på lång sikt; och detta är särskilt sant för din karriär också. Den första ambassadutnämningen som Ban Ki-moon valde var underbemannad, vilket gav honom många utmaningar. Men det var att hantera det här huvudet som fick honom dit han är i dag, eftersom han inte skulle ha lärt sig hur han skulle övervinna dem om han hade valt en mer "bekväm" position vid en annan ambassad.
Så, förhindra inte de möjligheter som verkar svåra för dig. För även om de ibland kan verka tråkiga och frustrerande, bygger du en solid grund för resten av din karriär. Och välja den enkla vägen? Tja, det kommer att vara lätt, men det kommer också att bli riktigt tråkigt och inte komma dig så långt.
2. Var modig
Suze Orman, tv-värd, författare, motivationshögtalare, producentMånga av er tror att nycklarna du behöver för framgång beror på hur du växte upp ekonomiskt, vem du vet, var du gick i skolan eller har lyxen att acceptera en obetald eller lågbetalande praktik. Fel, fel, fel. Det som gör att du sticker ut i den här världen långt över någon annan är när andra tittar på dig och kan se den gnistan i ditt öga, höra passionen i dina ord, känna den kärlek du har för andra och bevittna den oräkneliga energi att erövra någon uppgift framför dig.
Orman hade ingenting när hon först började förfölja sin dröm. Och när hon fick 50 000 dollar från vänner och grannar för att starta sin egen restaurang, förlorade hon den ( ouch ). Men hon låt inte några bakslag, små eller stora, hindra henne från att smida framåt. Att ha modet att ta reda på hur man kan övervinna alla hinder du kan stöta på är nyckeln till att följa dina drömmar och hitta framgång.
3. Lär dig lika mycket om folket som du gör jobbet
Katie Couric, Yahoo Global News AnchorJag lärde mig så mycket om människor med alla olika bakgrunder, förstod vikten av att komma till jobbet i tid, hålla mig till ett schema, vara tålamod och inkluderande och navigera i gruppdynamik. Det blev så tydligt för mig att alla, oavsett deras begränsningar, har något att erbjuda. En del av våra jobb som människor är att erkänna det. Det är vad jag lärde mig den sommaren.
Det är inte bara de i kundtjänstbranschen som behöver lära sig människors färdigheter - det är alla. Eftersom varje enskilt jobb involverar att arbeta med andra till viss del. Och att förstå hur människor kan vara annorlunda än dig och se saker ur andra perspektiv än du gör är oerhört viktigt.
När du först har förstått hur någon annan ticks, blir det så mycket lättare att ta reda på hur du bäst kan arbeta med honom eller henne. Vi är inte alla likadana - och det är bra.
4. Underskatta inte värdet på någon skicklighet
Tom Perez, arbetssekreterare vid det amerikanska arbetsdepartementetFrån det här jobbet och de andra lärde jag mig saker som punktlighet, ledarskap och lagarbete. Vissa kallar dessa "mjuka färdigheter", men jag har aldrig gillade den termen. Det antyder att de inte är så viktiga, men sanningen är att det inte finns något mjukt med att dyka upp i tid som är redo att arbeta.
När vi skriver våra CV och omslagsbokstäver finns det mycket betoning på den erfarenhet vi har och de färdigheter vi har gjort. Men det som saknas i dessa pappersbitar är de grundläggande egenskaperna du behöver för att vara en bra arbetare; och även om dessa kanske inte ger dig den specifika upplevelsen du behöver för ett visst jobb, gäller de fortfarande för praktiskt taget alla positioner där ute.
När allt kommer omkring, oavsett var du arbetar och vad du gör, gillar ingen chef en kroniskt långsam anställd, eller hur?
5. Få alltid tid att lyssna - och lyssna bra
Meg Whitman, VD på Hewlett Packard EnterpriseAktiv lyssnande är en viktig färdighet för alla ledare. Det bygger och stärker relationer mellan kunder och varumärken, eller chefer och anställda. Det hjälper ledare att uppskatta att alla har något att bidra till företaget, varumärket och rykte.
Det spelar ingen roll hur länge du har arbetat eller hur långt du har flyttat upp stegen - du kommer aldrig att veta allt . Och om du försöker agera som du gör, så leder det bara till sub-par-resultat. Men om du håller öronen öppna för alla som har något att säga, kommer du att sluta med verktygen för att sätta ihop en toppklass eller lösa några av de mest kritiska problemen.
Du vet aldrig vart det första jobbet tar dig - Barack Obamas första spelning skopade glass, trots allt (vilket låter roligare än att vara ansvarig för ett helt land) - men om du tar dig tid att lära av det är det säkert att ta dig i vilken riktning du äntligen vill gå. Även om den vägen är lite stenig eller blåsig - kommer du dit.
Vad lärde du dig från ditt första jobb? Berätta på Twitter!
