Jag älskar Mad Men av samma skäl som vi alla gör: Skrivandet är otroligt, karaktärerna styr och utvecklingen av reklamfältet är skandalöst spännande. Men bortom dramaet erbjuder showen ett unikt inblick i processen att navigera på en karriärväg och övervinna professionella utmaningar. Trots att de var inställda på 1960-talet, väcker mycket av skärmhjulingen och handlingen obekväma paralleller till arbetsplatsen idag.
När vi väntar (med trångt andedräkt!) På säsong 6 som debuterar ikväll, här är en titt på några karriärlektioner som jag har lärt mig från Mad Men . (Och ja, medan jag vill säga att hemligheten till framgång är att hålla en flaska skotsk på skrivbordet, finns det några praktiska punkter att hämta.)
1. Hantera ditt personliga märke
Vi har sett Don Draper framgångsrikt lansera massor av annonskampanjer, utnyttja kreativa tillvägagångssätt och något oortodokse idéer. Men hans framgång är inte enbart en del av hans lags lysande marknadsföringstekniker, det är också resultatet av hans obestridliga karisma. När Don går in i ett rum, vet du att han menar affärer - han klär delen, kommer beredd och är perfekt redo för sin leverans.
Förtroende, uppriktighet och närvaro går långt i affärer, och som Don visar oss finns det mycket att vinna på både att prata prat och att gå på promenad.
2. Arbeta hårt, bli märkt
Alla lurade när Peggy försökte bryta sig in i pojkeklubben på byrån, men det tog inte lång tid för hennes hårda arbete och uthållighet att betala sig. Hon var tvungen att tåla en hel del sorg, men så småningom överträffade hon många av sina naysayers och landade en roll hon älskade.
Det finns massor av bra lektioner här: Arbeta hårt för det du vill, aldrig ta nej för ett svar, och ibland vara villig att betala dina avgifter och ta en inställningsnivå för att navigera till en bättre möjlighet. Men viktigast av allt, Peggy visar oss att det inte finns någon gräns för hur långt en bra arbetsetik och en ”göra” attityd tar dig.
3. Produktiviteten är inte beroende av teknik
Flämtning! Jag vet. Det är i bästa fall en långsiktig idé, men Mad Men är en bra påminnelse om att mycket har åstadkommits innan datorer och mobiltelefoner. Det var visserligen en annan värld och en mindre marknadsplats, men stora saker hände med skrivmaskiner, fasta telefoner och möten ansikte mot ansikte.
Jag säger inte att du ska slänga din iPad ut genom fönstret, men glöm inte värdet av verkliga anslutningar och konversationer. Under Mad Men- dagarna var det allt de hade.
4. Se upp för Office Romance
Först var det Pete och Peggy, sedan var det Joan och Roger, och förra säsongen band Don och Megan knuten. Medan en passionerad kontorsmöte gör för fantastisk TV, har vi lärt oss under de senaste säsongerna att dessa kan bli komplicerade snabbt och vanligtvis inte slutar bra. Även om det inte är helt tabu att träffa en medarbetare - många gör det - är det bäst att hålla den under omslagen från 8 till 5 för att undvika att äventyra din trovärdighet och professionalism.
5. En kvinnas plats finns i styrelserummet
Jag anser mig vara lycklig att när jag gick in i arbetskraften kunde kvinnor följa vilken väg de valde. Kön var mycket mindre av en barriär än under Mad Men- dagar, och det är ganska svårt att föreställa mig en tid då mitt deltagande i arbetskraften skulle ha blivit avskräckt av kulturell, utbildnings- och rättslig praxis. Jag har en verklig uppskattning för kvinnor som Peggy och Joan (er, deras verkliga kolleger) som hjälpte till att bana vägen för min generation att sparka rumpa och ta namn på arbetsplatsen. Det kan fortfarande finnas ett glasstak, men det är inget jämfört med vad kvinnor var tvungna att hantera tidigare årtionden.
Tiderna förändras säkert, men grunderna i affärsframgången vacklar inte för mycket. Så om du tittar noga, det finns mycket att lära av Mad Men . Jag kan inte vänta med att se vad som blir av Don och gänget den här säsongen, och du kan vara säker på att jag kommer att notera hur jag ger min karriärväg lite mer fördel.
Åh, och ja: Om allt annat misslyckas finns det alltid skotsk.
