Tekniska kvinnor har en uppåtgående kamp. Bara 26 procent av datorjobben innehades av kvinnor 2016, och endast 20 procent av Fortune 100 CIO-befattningar innehades av kvinnor. Så de som trivs i denna notoriskt konkurrenskraftiga och främst manliga bransch tar alltid med sig sitt A-spel.
De vet också från första hand vad som krävs för att bygga en framgångsrik karriär, från att bryta in i nya fält, bygga relationer och att vara en mästare problemlösare. Vi bad fem kvinnor med allvarligt imponerande karriärer om deras bästa tips om hur man gör betyg på vilket område som helst.
1. Att bryta sig in i ett nytt fält, nätverk som galen
Personliga anslutningar är viktiga när det gäller att få ett bra jobb, särskilt när du försöker gå in i en ny bransch. Så berätta för alla att du känner att du vill bryta dig in i ett nytt fält och be om introduktioner. Gå sedan till evenemang för att träffa människor i verkligheten.
"Det finns massor av fantastiska grupper som är värd för dussintals evenemang varje månad i nästan varje stad, " säger Diana Murakhovskaya, grundare av kvinnokubben Monarq. "Registrera dig och gör en plan för att träffa minst en ny person vid varje evenemang . Din värld kommer att expandera snabbt. "
När Elissa Shevinsky, redaktör för Lean Out: The Struggle for Gender Equality in Tech and Start-Up Culture, började inom teknik, kände hon ingen. Hon skulle gå till evenemang tidigt på morgonen med hopp om att prata med talaren och be om ett möte.
Nätverk handlar om relationutveckling, säger Shevinsky. Byt inte bara visitkort: Var uppriktig när du vill lära känna någon. När människor bryr sig om dig, kommer de att stödja dig.
"Att ha någon att förkämpa kan du göra hela skillnaden", säger hon. "De kommer att lägga dig i arbetet för att hjälpa dig komma dit du försöker gå."
Varma introduktioner är ovärderliga när du försöker landa ett bra jobb eller få finansiering för en start. Marknadsplatsen har blivit för trångt för att lyckas utan dem.
2. Fokusera på att ha stora färdigheter
Även om du har ett imponerande nätverk får du inte ett jobb utan chops för att lyckas. Det finns inget ersättning för skicklighet.
"Ett jobb bör hjälpa dig att bygga färdigheter och kunskap", säger rådgivare och investerare Carmen Feliciano, grundare av Startup Southeast Asia. "Var inte rädd för att ställa många frågor. Det visar att du är engagerad och intresserad. Plus, det finns inget värre än en know-it-all som helt klart bluffar sin väg. "
Det är smart att läsa upp alla aspekter av din bransch och bygga färdigheter utanför din nisch. I teknikbranschen, till exempel, bör alla ha åtminstone viss programmeringskunskap.
"Lär dig att koda", berättar Irene Ryabaya, Monarqs andra medgrundare. "Även om du aldrig planerar att vara en utvecklare, förstå hur utvecklare tror kommer att göra dig till en mycket mer värdefull och produktiv medlem i något team i något teknikföretag."
Är du inte säker på vad du vill lära dig? Bläddra bland webbplatser som Udemy, Coursera och Codeacademy som alla har onlinekurser inom olika ämnesområden.
”Eller så kan du vara en bra generalist. Vad det än är måste du vara riktigt bra på det. ", Tillägger Shevinsky." Gör något du älskar. Om du älskar det, kommer du att vara en av de bästa. "
3. Tala upp
Det enda sättet att påverka konversationen är genom att prata. Ändå kan många människor, särskilt kvinnor, reserveras vid möten. För att påverka ditt företag och växa inom det måste du höja handen.
"Det räcker inte att vara i rummet, " säger Regina Manzana-Sawhney, ingenjörsprogramchef på Google. "Lyssna, smälta och reagera. Ditt perspektiv är viktigt. Dina tankar formar riktningen för ett projekt eller beslut. Att hålla tyst bedövar framsteg. "
Olika synpunkter stärker affärsresultatet av en diskussion, påpekar Murakhovskaya. "För många kritiska beslut idag fattas av samma homogena grupp människor utan input från olika röster och detta leder förvånansvärt till mindre än idealiska resultat."
4. Lita på din tarm i jobbintervjuer
En intervju är en möjlighet för både anställningschefen och kandidaten att se om de passar bra. För arbetssökande betyder det att sniffa ut företagskulturen.
"Innan en intervju, gör en självbedömning, " säger Shevinsky. "Säg" Vem är jag? Vad vill jag och vad kommer att göra mig lycklig och nöjd på jobbet? " Fråga vad du behöver för att känna dig bekväm och leta sedan efter tecken på att det kommer att vara okej. "
För vissa människor betyder det att beakta ett företags etik eller politiska lutningar. Du kanske är orolig för diskriminering eller inställning till balans mellan arbetsliv och liv.
I en intervju, be din potentiella anställningschef att beskriva teamet och den dagliga verksamheten, föreslår Manzana-Sawhney. Det ger dig en känsla för hur ledningen behandlar anställda.
"Intervjuaren bör respektera och välkomna alla dina frågor, " tillägger hon. "Om inte, kör."
5. Var inte rädd för att misslyckas
Misslyckande är avgörande för framgång.
"Du uppnår stor framgång när du skjuter förbi dina gränser, " säger Ryabaya. "Det är där du börjar lära dig, växa och utsätta dig för möjligheter för storhet. När du lämnar säkerheten i din komfortzon utsätter du dig också för risker och en mycket högre potential för misslyckande. Det är inte en dålig sak. "
Vissa människor kommer inte ens att investera i en grundare som inte har misslyckats minst en gång eftersom de inser hur värdefull det är. Ju mer du misslyckas, tillägger Ryabaya, desto mer lär du dig, desto mer troligt är du att lyckas nästa gång.
Oavsett om du är en del av de 26 procent av kvinnorna som redan är inom teknikindustrin eller vill bryta sig in i det, ta dessa tips till hjärtat. Dessa framgångsrika kvinnors råd kan hjälpa dig att växa personligen och professionellt och kan bara hjälpa dig att landa ditt drömjobb eller i din nästa karriärsrörelse.
