Att be om hjälp är förmodligen en av de svåraste sakerna att göra - särskilt på jobbet.
Jag brukade hålla mig borta från att göra det i rädsla för att se svag eller inkompetent framför mina kollegor. Jag var säker på att min status som superstjärna skulle förstöras om jag vågade låta min vakt och erkänna att jag inte visste allt.
Men jag hade fel.
En gång, efter att ha hällit mig in i ett projekt som jag ursprungligen kämpade för, missade jag en viktig del av uppdraget eftersom jag hade varit för rädd för att be om ytterligare förtydligande. Medan jag var osäker på mina nästa steg, jag smidd framåt ändå. Min vägran att erkänna att jag var förlorad slutade med att försena projektets start och påverkade hela mitt team.
Med min svans mellan benen, var jag tvungen att erkänna att mitt största misstag inte var att svälja min stolthet och att äga upp i början.
Här är fyra saker (jag lärde mig det hårda sättet) som händer när du inte ber om hjälp på jobbet:
1. Du spelar din professionella rykte
Ironiskt nog förvandlade denna upplevelse min största rädsla till verklighet: Min kompetens togs i fråga. Det var ett slag för mitt ego - för att inte tala om pinsamt - att veta att jag inte bara visade på mindre än stellararbete utan jag fick mitt team tvivel på mina förmågor som resultat.
När du inte ber om hjälp riskerar du inte bara att göra ett rykte-förstörande misstag, utan du uppmanar människor att tro att du inte vet vad du gör (och att du inte vet när ställa rätt frågor).
2. Du främjar andra
På grund av min brist på kommunikation antog mina kamrater att jag inte behövde hjälp. Vissa gjorde till och med andra antaganden om mig, till exempel att jag var antisocial eller inte var öppen för samarbete. Detta gjorde det bara svårare för människor att nå ut till mig för vägledning eller vill arbeta med mig på andra uppdrag.
3. Du tappar förtroende
Inte bara frågade mitt team mig, men det gjorde också min chef. Han var orolig för min självmedvetenhet och arbetsetik och var särskilt orolig för hur det skulle påverka andra projekt eller tidsfrister. Detta ledde till att han litar på mig mindre (och mikromanerar mig) framöver.
4. Du saknar ytterligare tillväxtmöjligheter
Även om jag var tvungen att arbeta hårt - väldigt hårt - för att återvinna förtroendet hos min chef och mitt team, förlorade jag rätten att kasta min hatt i ringen för andra högprofilerade projekt under en tid. Inte bara detta kostade mig spännande (och karriäruppsvingande) möjligheter, utan jag missade chansen att få kontakter med många klienter som jag hade på min önskelista. Ännu värre blev jag kvar och undrade om någon av dem hade fått veta om mitt misstag och inte skulle lita på mig att arbeta med dem igen.
Ännu viktigare var att inte uppsöka mina kollegas råd innebar att jag missade möjligheten att lära av andra som kanske har varit mer erfarna, mer utbildade och mer skickliga än jag var.
Trots hur pinsamt hela situationen var, fann jag mig tacksam för en sak: Om mitt misstag inte hade fångats, kunde det potentiellt ha orsakat fler problem längs linjen, för jag hade aldrig börjat begära förtydligande när jag var förvirrad .
Naturligtvis nu, när jag ber om hjälp, ser jag alltid till att göra det på rätt sätt för att säkerställa att jag får allt jag behöver och undviker hindren ovan.
Här är hur:
- Be tillräckligt tidigt för att låta människor (såväl som du) god tid att ta itu med uppgiften
- Identifiera den person som bäst kan hjälpa
- Var enkel, tydlig och kortfattad om dina behov
- Var noga med att presentera din begäran på ett sätt som ger dem en ut - du vill inte få dem att känna sig skyldiga om de säger nej, oavsett anledning
- Om möjligt, fråga personligen, och sedan kanske sammanfatta ditt fråga i ett e-postmeddelande så att de har all information i filen
- Var noga med att säga tack efter att de har hjälpt dig
- Sök möjligheter att hjälpa andra på samma sätt som andra hjälpte dig
Ingen vet allt, oavsett hur bra jobbet de kan vara. När du inte ber om hjälp när du behöver det tar du en egen börda som gärna kan delas och berövar de som skulle älska att hjälpa dig chansen att lära känna dig bättre. Framför allt begränsar du din egen professionella tillväxt genom att inte omfatta det du ännu inte har lärt dig.
Känner du fortfarande osäker på när det är lämpligt att be om hjälp (utan att se ut som en idiot)? Vi kan namnge fyra instanser du definitivt borde, plus hur vi gör det rätt.
