Att starta ett nytt jobb har sina förmåner - som hur ingen på din nya spelning kommer ihåg den tiden när du gick ut från kontorsbadrummet med din kjol instoppad i dina tights. Men att vara den nya flickan kan också vara ensamt. I bästa fall kommer dina kontorskamrater att välkomna dig till sin klubb med öppna armar, men i många fall är det inte så lätt att bygga relationer på jobbet.
Oavsett om du befinner dig på ett nära kontor som alla verkar vara vänner för alltid, eller om du bara är lite blyg, följ dessa enkla steg för att bryta isen med dina nya medarbetare.
Steg 1: Få de vänskapssaft som flyter
Nyckeln till att slå upp en konversation med vem som helst - vare sig det är en medarbetare, ett datum eller företagets president - är att ställa henne öppna frågor om sig själv. Fråga din kubkamrat där hon fick sin fantastiska kjol, hur hon tillbringade sin helg eller var fotot på hennes skrivbord togs. Var uppriktigt intresserad av hennes hobbyer och familjeliv och försök att komma ihåg några detaljer för framtida samtal.
Den verkliga nyckeln här är att vara uppriktig. Dale Carnegie, farfar till självhjälpsböcker, sa det bäst i klassikern How to Win Friends and Influence People : ”Du kan få fler vänner på två månader genom att bli intresserad av andra människor än du kan på två år genom att försöka få andra intresserade av dig. ”
Steg 2: Var någon du vill bli vän med
Jag gillar att tänka på detta steg som att kanalisera din inre Ellen DeGeneres. När allt var, när var sist du hörde någon säga att de hatar Ellen? Svar: aldrig. Alla älskar henne eftersom hon inte tar sig själv alltför på allvar, hon är rolig utan att vara snarkig eller menad och hon verkar som en verkligt trevlig person.
Jag säger inte att du behöver klippa håret kort och göra roliga danser på kontoret, men nästa gång du känner dig grinig för att du har tappat över eller spillt kaffe över hela blusen, fråga dig själv: "Skulle jag vilja umgås med mig just nu? ”Om svaret är nej, är chansen stor att dina medarbetare känner på samma sätt.
Steg 3: Ta initiativ
När dina medarbetare har lärt känna dig på kontoret, var inte rädd för att sparka dina relationer uppåt. Bjud in dem att kolla in en ny restaurang under lunchen eller fira en tidig Cinco de Mayo med happy hour margaritas. Kontorbokklubbar är också bra för arbetsplatsbinding - vad kan vara roligare än att spendera en timme varje månad för att diskutera vilka av dina medarbetare som skulle vinna ett verkligt hungerspel ?
Om du är nervös över att göra övergången från arbetsvänner till vänner i verkligheten kanske du vill prova ett mer subtilt tillvägagångssätt. Nästa gång en av dina medarbetare nämner att hon vill se en ny film eller shoppa efter jobbet föreslår du att du går tillsammans. Om hon verkar entusiastisk och erbjuder att ange en tid och plats att träffas, vet du att du har hittat en riktig kompis efter arbetet.
Steg 4: Kom ihåg att det bara är ett jobb
Så, om du har provat allt ovan (till och med Ellen-dansrörelserna) och du fortfarande inte kämpar med dina kontorsmänniskor? Det är okej. Ibland, trots dina bästa ansträngningar, finns det inte korten att hitta vänner på jobbet. Det kan ta tid, eller dina medarbetare kan vara för klickiga, för socialt besvärliga eller bara för upptagen för att investera energi i att bygga vänskap.
Ge dig själv mentalt "Det är inte jag, det är du, " pep talk och kom ihåg att medan du har ett arbete kan BFF vara fantastiskt, det är att betala räkningarna och främja din karriär som verkligen räknas. Få ditt arbete gjort under arbetet, och spendera sedan din fritid med att göra andra saker du tycker om eller komma ikapp med alla dina andra fantastiska vänner. Använd din lunchtimme för att träna, köra ärenden eller ta en en-kvinnors picknick i närmaste park. Behöver du några happy hour kompisar? Knäpp några flickvänner som arbetar på kontor i närheten.
Viktigast av allt, hålla ett leende i ansiktet och ge inte upp hoppet - du vet aldrig när något kommer att leda till ett gemensamt intresse eller nyvunnen vänskap.
