De flesta tycker att att arbeta på distans är det arbete som motsvarar ”att leva drömmen.” Och för vissa människor (som jag!) Är det det.
Men fjärrarbetet är inte allas ideala installation - och många fjärrarbetare fattar så småningom beslutet att gå in-house.
Att hoppa från en avlägsen situation tillbaka till ett kontor kan vara utmanande. Men det behöver inte vara det! Här är fyra viktiga tips för att göra språnget från att arbeta på distans till att arbeta på ett kontor framgångsrikt, från riktiga människor som själva har gjort övergången.
1. Bli klar över dina skäl
De flesta vaknar inte upp en dag, efter att ha arbetat på distans i månader eller år, och säger på ett infall: "Hmm … jag tror att jag ska gå på ett kontor nu." De har en konkret uppfattning om varför de vill säga adjö till det avlägsna livet och gå tillbaka till arbetet på ett kontor - och att bli klar av det skälet är nyckeln till att göra övergången till en framgångsrik.
"Mitt råd för alla som går tillbaka är att veta varför , " säger Julia Angelen Joy, kontochef på Swyft och en PR-tekniker som har gjort övergången från fjärrkontroll till kontor (och tillbaka igen!) Flera gånger i 20 år. + -årig karriär.
Gör du flytten för att du ser isolerat fjärrarbete? Erbjuder en position på plats mer stabilitet än ditt frilansliv? Är du trött på frilansmalen och vill ha mer förutsägbar arbetstid?
För Joy handlade det "varför" under hennes senaste övergång om tillväxt. ”Att arbeta som konsult i åratal var fantastiskt men jag konstaterade att medan jag rådde team så var jag inte riktigt del av ett team, och jag var ofta personen i rummet med mest erfarenhet. Det kändes bra att leda, men jag ville växa, säger Joy. I sin nuvarande roll säger hon, "teamet är mycket samarbetsvilligt och jag får feedback, råd och input från olika discipliner och utsiktspunkter, vilket gör mig bättre på mitt jobb."
Att vara tydlig på dina skäl kommer att göra beslutet att övergå till att arbeta på ett kontor enklare. Det kan också hjälpa dig att gå igenom de svåra tider som du oundvikligen möter när du börjar ifrågasätta om att ge upp det avlägsna livet var rätt drag för dig - som första gången du fastnar i trafiken på väg till kontoret eller de tider när du befinner dig kämpar för att få saker och ting tack vare en pratig kollega.
2. Lätt dig in
Att gå från att arbeta på distans 100% av tiden till att arbeta på ett kontor 100% av tiden kan känna sig lite skurrande - och mycket överväldigande. Istället för att hoppa i huvudet, se om du gradvis kan övergå till heltid på kontorslivet.
För Sarah Anderson var det spännande att återvända till kontorslivet och vara omgiven av andra människor - men också nervstängande. ”Som en avlägsen frilansare kunde jag verkligen lyssna på och hedra mina egna rytmer och känslor. Att anpassa sig till ett fast schema skulle förändra det för mig, säger Anderson, som nu är ett digitalt innehåll och SEO-specialist på boldSOCKS.com.
Anderson insåg att hon behövde mer flexibilitet i sitt schema. "Lyckligtvis är mina chefer mycket tillmötesgående och uppmuntrar mig alltid att hitta det flöde som fungerar bäst för mig, " säger hon. ”Ta vanligtvis minst en dag på distans, bara för att byta upp saker. Jag har funnit att det verkligen hjälper min produktivitetsnivå förbli hög hela veckan och jag går inte in på fredagen helt utbränd. ”
Att fråga din nya handledare om du kan arbeta hemifrån en eller två dagar i veckan - åtminstone för att börja - kan göra övergången från att arbeta på distans till att arbeta på plats mycket mer hanterbar. Och när du blir mer avpassad i din rutin på kontoret kan du minska den fjärrtiden till en halv dag (eller inga dagar!) Av fjärrarbetet.
Om ditt företag inte har en flexibel policy för arbete-hemma, se om du kan föreslå en off-site för ditt team en gång i månaden för att arbeta från ett närliggande kafé eller samarbete. Förändringen i landskapet hjälper dig inte bara att känna "fast" på kontoret, utan det kan också hjälpa till att skapa kreativa idéer - vilket är en vinst för alla.
3. Lager ditt skrivbord
En av de största förmånerna att arbeta hemifrån är att ha allt du behöver under hela dagen till hands (och även om du arbetar på distans från en annan plats, har du förmodligen flexibiliteten att stå upp när du vill få vad som helst). Om du är hungrig kan du ta ett mellanmål (och inte bara något mellanmål - det exakta mellanmålet du längtar efter i just det ögonblicket). Om du vill lyssna på musik kan du dyka upp den - eller åtminstone hoppa i hörlurarna. Om du vill bli bekväm kan du ta en mysig tröja från din garderob.
Att ha allt du behöver ger en viss nivå av komfort. Och du kan ha samma nivå av lätthet och bekvämlighet när du börjar arbeta på ett kontor - du behöver bara tänka några steg framåt.
"Håll en uppdatering av saker du kan behöva i skrivbordet, " säger Crystal Paschal, en projektledare på den digitala byrån Ayokay som nyligen övergick till en personroll efter tio års arbete på distans som frilansare. "Jag vände mig med att ha snabb tillgång till saker som hörlurar, medicinering eller snacks hemma, och jag glömde att dessa saker inte nödvändigtvis väntar på mig på ett kontor." Att sätta in allt det nödvändiga gjorde att Paschal kändes mer redo att tackla hennes nya roll och få arbete gjort. "Att ha allt jag behöver definitivt får mig att känna mig mer bekväm."
Under dina första dagar i din nya interna roll, ta reda på vad som finns tillgängligt på kontoret (så till exempel är chansen stor att du inte kommer att behöva ta med dina egna kontorsmaterial - ditt företag har antagligen hanterat det). Se sedan till att du förbereder ditt skrivbord med allt annat du behöver för att känna dig bekväm och göra ditt bästa arbete - som hörlurar, din dagliga planerare, en återanvändbar vattenflaska, hälsosamma snacks eller en extra telefonladdare.
4. Fokusera på de positiva
Många kämpar med övergången från avlägsna till kontorsarbete eftersom de koncentrerar sig på allt det de tyckte om att arbeta på distans. Men om du vill ha en smidig (och lycklig!) Övergång är det viktigt att inte bara fokusera på "varför" som stimulerade din rörelse, utan också på alla positiva möjligheter som följer med din nya spelning.
Ta en halv halvfull inställning till din nya situation och leta medvetet efter positiva resultat i din nya dagliga rutin. Har du en fantastisk handledare som tar en mentorroll? Tycker du att ditt nya kontor är kreativt inspirerande? Älskar du att ha en anledning att stå upp på en rimlig timme? Poängen är att det finns några bestämda fördelar med att arbeta på ett kontor som du inte får när du arbetar på distans - och tricket för att underlätta övergången är att fokusera på dessa fördelar.
Shiwon Oh, som arbetar inom innehållsmarknadsföring på Fueled, har funnit att positiva effekter av hennes nya roll - särskilt ansvaret för att arbeta på ett kontor - har gjort övergången från att arbeta på distans till att arbeta på ett kontor helt värt det. "Även om det var bekvämt att arbeta utifrån mitt eget rum, var det utmanande att öka min arbetsetik - mitt schema var för flexibelt och det fanns ingen som kunde hålla mig ansvarig, " säger hon.
Utan ansvarsskyldigheten att arbeta på ett kontor kämpade Oh med ett oförutsägbart sömnschema. Hon fick ofta en sen start på dagen - och arbetade långt på kvällen. Nu när hon är hemma, tillåter Ohs stränga dagliga väckningstid 7:30 AM henne att börja och avsluta arbetet tidigare, vilket hjälper henne att pressa mer ledig tid in i sin dag för att koppla av och ha kul. ”Jag har en bättre balans mellan arbetsliv och liv än när jag arbetade på distans”, säger Oh.
Vi får det - förändring är aldrig lätt. Men om du funderar på att komma tillbaka till kontoret efter en bra del av tiden att leva det avlägsna livet, behöver inte brytaren helt slänga dig från ditt spel.
Om du vill bosätta dig i din nya roll med så få bakslag som möjligt måste du vara proaktiv. Sök mentorer för att hjälpa dig att anlita dig till ditt nya företag. Hitta en ny morgonrutin som hjälper dig att bli förstörd på kontoret. Följ tips som vi beskrev ovan. Gör vad du behöver göra för att göra övergången så enkel, snabb och sömlös som möjligt. Och om du kämpar för att anpassa dig till livet på kontoret, tala upp! Ditt team kan inte stödja dig om de inte vet att du kämpar.
Det kommer att finnas dagar då du ifrågasätter varför du lämnade fjärrarbetet. I dessa ögonblick, se till att påminna dig själv varför du bytte till en roll på kontoret - och varför din nya spelning är en miljon gånger bättre än din senaste.
