Det fanns en tid då jag trodde att det inte fanns något mer nervtänkande än en jobbintervju. Det var emellertid innan jag spelade stand-up komedi. Det visar sig att att stå framför ett rum fullt av främlingar som väntar på att jag skulle få dem att skratta var ännu skrämmande än att sitta mitt emot en anställningschef.
Men när jag hade kommit över min första fasskräck, insåg jag att samma tekniker som jag använde för att behärska scenen också kunde användas för att landa ett jobb. Så nästa gång du befinner dig i en svett vid tanken på att träffa en potentiell arbetsgivare, kan du prova dessa komediinspirerade tips för att skapa en bra intervju.
1. Utveckla en säker person
En av mina första komediundervisningar är att folk kan hämta din energi. Förtroende och entusiasm (eller brist på det) är smittsamma och kan ha en dramatisk inverkan på hur du uppfattas av din publik.
När jag gick in på scenen med en säker, avslappnad framsteg och levererade min stanslinjer med ett utropstecken istället för ett frågetecken, fick jag mer skratt än jag någonsin förväntat mig. Att visa förtroende gör det mycket lättare att ”sälja” skämt till publiken.
Detsamma gäller för att sälja dina kunskaper till en anställningschef. Se till att du projicerar självförsäkring från början genom att hälsa intervjuaren med ett stort leende och ett fast handskakning. Sedan förmedla förtroende och entusiasm när du svarar på frågor och pratar om dina färdigheter. Att vara blyg, blygsam eller osäker får inte komiker många skratt - och det kommer inte att få många jobberbjudanden.
2. Vänta det inte
De bästa stand-up-serierna gör att deras prestanda ser ansträngande ut, som om de kommer med dessa vittiga enfodrar utanför deras huvud. Men komiker lägger faktiskt mycket tid på att förbereda sig innan de träffar scenen. De tänker noga över deras skämtformulering och ordning och de övar på sin leverans innan de presenterar sitt material för publiken.
Även om du är en oljad intervjuermaskin är det viktigt att spendera tid på att undersöka din publik (företaget) och tänka noga över vilka färdigheter, prestationer och intervjusvar som kommer att resonera med dem mest. Dina ledningsförmågor? Din kreativitet? Exemplen du delar kommer förmodligen att vara något annorlunda överallt där du intervjuar.
När du har utformat dina svar kan du spendera lite tid på att "repetera" dina svar. Du kan stå framför en spegel, eller ännu bättre, ta en vän, låta henne genomgå en hålig intervju med dig och videobandera sessionen. Titta på bandet och analysera dina prestationer för att se till att du gör en övertygande tonhöjd till din blivande arbetsgivare.
3. Återställ från flubbar snabbt och graciöst
Varje komiker flöjer ibland formuleringen av en stans rad eller lämnar en viktig detalj ur installationen. Nya serier kan bli flustade och tappa fokus när detta händer, men komediveteraner har lärt sig att återhämta sig graciöst. Beroende på situationen kommer de antingen att plöja framåt eller göra ett skämt om misstaget - och ibland är det det som får ett enormt skratt!
Även om du har övat för din intervju ska du komma ihåg att alla på något tidspunkt svarar för ett svar. Så oroa dig inte. Nyckeln är att snabbt gruppera om och gå vidare för att göra den punkt du ursprungligen tänkte göra. Fel kan lätt glömmas, men en smidig återhämtning kan göra dig minnesvärd.
4. Gå inte till publiken
Tidigt i min komediekarriär, efter en grov komediuppsättning på en lokal sportsbar, bestämde jag mig för att ändra min stil lite, även om den nya stilen inte riktigt var jag. Efter att ha provat mina nya skämt på min nästa spelning blev jag besviken när de blev platt. Bombning med skämt som jag inte ens gillade var mycket värre än att bomba med mitt eget material - så jag bestämde mig för att gå tillbaka till att vara mig själv på scenen.
Några veckor senare, efter att jag hade haft en särskilt framgångsrik uppsättning på en ny plats, kommenterade en veterankomiker att jag hade ”hittat min publik.” Han sa att en av de största glädjerna med att vara en komiker är ”att hitta din publik” - en som får dig och delar ditt perspektiv.
Under en intervju är en stor del av vad anställningschefen försöker avgöra hur väl du passar in i företagskulturen. Och det är lätt att falla i frestelsen att ge svar du tror att anställningschefen vill höra. Men även om detta kan landa dig jobbet, kommer du förmodligen inte att känna att du verkligen "klickar" med företaget, och det är inte ett bra scenario för någon av er.
Å andra sidan, om du är säker, är du beväpnad med förberedelser, och du agerar som ditt stora jag, garanterar jag att du "hittar din publik" - i form av ett företag och en roll som är en perfekt match.
Letar du efter en ny spelning? Kolla in dessa företag som anställer nu!
