En av de vanligaste typerna av människor jag arbetar med är de som syftar till att höja sina varumärkesmeddelanden för att högre meddela: "Jag är en helvetes ledare!" När de byter jobb.
Det är en sak att vara bra på uppgifter, projekt och specialiseringsområden, men om du strävar efter att hantera team kan du helt enkelt inte stanna där. Du måste också positionera dig själv som en inspirerande, effektiv ledare.
Det finns hundratals ord och fraser som kan hjälpa dem som granskar ditt CV eller pratar med dig i en intervju en omedelbar antydning att du har ledarskapskraft.
Här är några av mina favoriter:
Ord 1-8 ord som föreslår att du är en trailblazer
Personen som landar ett visst jobb är inte bara ett ja till frågan, "Kan han eller hon göra grundkraven för denna roll?" Det måste naturligtvis vara en bekräftande. Men i nästan alla fall kommer toppkandidaterna för att vara ett fast ja till den frågan.
Så vem får jobbet? Delvis är det den som är en verklig innovatör och kraftverk. Det är den som ser ut som om han eller hon ska ta bollen (och laget) och springa som helvetet (i rätt riktning).
1. Spjutspetsad
2. Pionjär
3. Tänd
4. Piloterad
5. Transformerad
6. Revitaliserad
7. Moderniserad
8. Optimerad
Ord 9-15 ord som visar att du kan hantera pengarna
Inte varje ledarroll kräver att du hanterar budgetar och pengar, men de flesta kommer att göra det. I de flesta organisationer har chefer (och styrelseledamöter och VP och ledare på C-nivå) budgetansvar, kvotansvar eller arbetar för att utföra resultatmätningar knutna till moolah.
Med tanke på detta måste du kunna snabbt förmedla att du är strategisk, disciplinerad och smart när det gäller finanspolitiska frågor.
9. Budgeterat
10. Sänk kostnaderna
11. Kör tillväxt
12. Investerat
13. Minskad
14. Förhandlat
15. P&L Ansvar
Ord 16-26 Ord som antyder "Stark utvecklare av människor"
Om du arbetar för att landa en ledarroll, kommer en viktig aspekt av ditt jobb troligen att innebära att inspirera och utveckla team och människorna i dessa team. Återigen går du förbi den punkt där "sakerna" du vet hur du gör är viktigast. Nu är det dags att visa upp din förmåga att samla andra för att dra av anmärkningsvärda saker.
16. Coachad
17. Mentored
18. Stöds
19. Formad
20. Tränad
21. Motiverad
22. Upplyft
23. Förespråkare
24. Förenade
25. Galvaniserad
26. Vi (kom ihåg, folkens, det finns inget "jag" i teamet.)
Ord 27-34 Ord som säger "Jag är inflytelserik"
De bästa ledarna är inte bara skarpa ekonomichefer och starka utvecklare av människor. De är också oftast bland de mer inflytelserika människorna i en organisation. Enkelt uttryckt: De vet hur man får människor att göra vad de vill att de ska göra, vare sig det är teammedlemmar, intressenter från andra affärsområden eller avdelningar eller direkta kunder.
När du intervjuar, vill du uttrycka mycket snabbt att du är någon som folk stannar upp och uppmärksammar på (på ett bra sätt) och följer med dina idéer och strategier.
27. Förhandlat
28. Övertygad
29. Vann
30. Fått inköp
31. Frågan
32. Mobiliserad
33. Spurat
34. Framdrivna
Kom alltid ihåg att ord är viktiga. De betyder mycket. Genom att använda den rätta (i rätt sammanhang) kan du hjälpa dig att förmedla att du har fått kotletter, polermedel och karisma för att tända världen i eld.
VILL HJÄLP LANDA EN Bästa ledarskapsroll?
Smarta ledare vet svaret på det är "Nej duh!"
Anlita en CV-buss idag
