Jag kanske är partisk, men karriärrådgivare är en ganska bra resurs för din jobbjakt. Oavsett om du försöker ta reda på vad du ska göra härnäst, vill ta ditt CV från just-OK till mördare eller kan använda några tips om intervjuer på ditt drömföretag, kan de lägga till lite organisation, insikt och välbehövlig förnuft till din sökning.
Som sagt, låt dig inte tänka på att du har gjort framsteg i din jobbsökning bara för att du träffar någon om det. Det finns fortfarande mycket arbete att göra! Här är några saker att tänka på för att se till att du får ut så mycket som möjligt av en karriärrådgivare.
(Obs! Den privata rutten fungerar, men kan vara dyr, så glöm inte att kolla och se om ditt universitet erbjuder karriärtjänster för studenter - det gör de ofta.)
Kom med frågor
Även om du inte nödvändigtvis behöver ett specifikt mål för att träffa en karriärrådgivare (även om det inte skadar), är det bra att ha en uppsättning frågor som du vill besvara. Dina frågor kan vara lika specifika som "Ska jag ta med en sammanfattning av kvalifikationer i mitt CV?" Eller så bred som "Hur kan jag ta reda på vad som gör mig lycklig?"
Det är troligt att din karriärrådgivare kommer att ställa några preliminära frågor om din bakgrund, intressen, färdigheter, värderingar och professionella mål, men att ha dina egna frågor hjälper också din karriärrådgivare att förstå var du befinner dig i din karriärutforskning eller jobbsökningsprocess och vad du håller på att vara lika viktiga under denna process. Bortsett från att klargöra dina behov till din karriärrådgivare, gör processen att komma med frågor mer tankeväckande på vad du hoppas komma ut från mötet och bidrar till en mer effektiv tidsanvändning för er båda.
Anteckna
För mer specifika möten kring förberedelser av intervjuer eller förhandlingar om ett jobbbjudande är det uppenbart vettigt att göra anteckningar, men att ta anteckningar under mer allmänna karriärutforskningar eller karriärövergångsmöten är också viktigt. Vissa människor kan ge dig anteckningar från mötet, men i slutändan kommer dessa inte att fånga någon av de insikter du kommer fram till när din rådgivare gör observationer av dina intressen eller binder samman dina värderingar och nya karriäruppgifter.
Notering är särskilt viktigt när du redogör för nästa steg. Många vet inte detta, men efter att ha träffat din karriärrådgivare kommer du förmodligen att ha läxor. Du kanske får i uppdrag att genomföra informationsintervjuer, ta en karriärbedömning eller skapa en mållista över företag. För att hålla reda på dina nästa steg, se till att skriva ner dem!
Gör dina läxor
På den anteckningen, förutom att bara skriva ner de saker du borde göra, är det också en mycket bra idé att följa dessa uppgifter. Om de enda framstegen du gör i din jobbsökning är under dina faktiska möten, spenderar du din tid ineffektivt. Möte med din karriärrådgivare bör vara till hjälp för att beskriva en plan eller vägleda dig om vilka steg du bör vidta när du utforskar karriärer eller söker jobb, men huvuddelen av arbetet - nätverk, företagsforskning, informationsintervjuer - borde göras utanför mötena.
För att få ut så mycket som möjligt av dina möten, skriv ner vilka nästa steg som måste slutföras före nästa möte, gör dem och kom sedan tillbaka med ytterligare information att jobba med när din jobbsökning utvecklas eller dina karriärmål kristalliseras. Din karriärrådgivare kommer att vara på plats för att se till att du går i rätt riktning och att du utforskar alla dina alternativ, men i slutändan är det fortfarande du som behöver ta de stora besluten och få din fot i dörren av dina drömföretag.
Återigen är jag lite partisk, men i allmänhet är det en bra idé att hålla dig själv och din jobbsökning i schack genom att träffa en karriärrådgivare. Du vill utnyttja det mesta, så tänk på vad du vill, vara närvarande och följ igenom. I slutändan är det inte alltför annorlunda än något annat framgångsrikt möte - förutom att det här kanske bara hjälper dig att landa dina drömmar.
