På vissa sätt är det katartiskt att klicka på "skicka" -knappen och ansöka om ett jobb. Du har lagt in mycket hårt arbete för att få upp din CV och försäkringsbrev, och ärligt talat är du typ över hela saken. Problemet är att för många människor går det bara några minuter innan de börjar tänka på allt det de kan ha gjort fel.
Om jag skulle berätta alla de problem jag har haft efter att jag ansökt om några jobb, skulle denna artikel vara minst fem gånger den nuvarande. Men det visar sig att en hel del saker du oroar dig för (stavade jag den anställande chefens namn rätt? Borde jag ha skickat ett exemplar med bonusskrivning?) Är utanför din kontroll nu. Så istället för att stressa, fokusera på att inte göra dessa tre misstag.
1. Du ignorerar uppföljningsinstruktionerna på jobblistan
Om jag hade en dollar för varje gång jag publicerade ett jobb online med orden "inga samtal" i beskrivningen, skulle jag ha dussintals dollar. Men om jag hade samma dollar för varje gång en kandidat ignorerade dessa instruktioner skulle jag kunna gå i pension i morgon.
Detta bör vara en av de första saker du letar efter på en postning när du ansöker, särskilt efter att du skickat in dina material. Visst kan konventionell visdom säga att detta är ett bra sätt att fånga rekryterarens uppmärksamhet. Och tekniskt är det.
Men om en arbetslista betonar det faktum att företaget inte vill höra från sökande, kommer det att vara "proaktivt" i detta fall inte hjälpa din sak. I själva verket, om du är för ihärdig i telefonen, kan du skada dina chanser att höra tillbaka.
Istället, om du dör att känna din status, är e-post ett mycket bättre (och mindre irriterande) alternativ. Det kan vara svårt att skriva ett e-postmeddelande på en applikation, men när du är fast för idéer, använd den här praktiska mallen.
2. Du kontrollerar inte om du har en anslutning till företaget
Vill du hålla dig uppmärksam på ett företag som du pumpades till? Kalla uppföljningsmeddelanden kommer inte nödvändigtvis att göra susen, men ta en snabb titt på arbetsgivarens LinkedIn-sida för att se om du känner någon som för närvarande arbetar där kan.
Normalt skulle jag säga att du bör göra det innan du ansöker, men jag får det. Ibland ser du en spelning som låter fantastisk och du vill skicka in ditt material ASAP. Jag har gjort det många gånger, bara för att ångra att jag hoppade över detta steg i processen omedelbart. Och i de flesta fall kritade jag det helt enkelt till en missad möjlighet som inte längre fanns på bordet.
Sanningen är att även om det inte alltid är idealiskt att vänta tills efter att du har skickat in din ansökan för att nå ut till ett "in" hos ditt drömföretag föredrar faktiskt detta. Och även om företaget inte har en stark preferens har jag skrivit upp många rekommendationer för vänner och tidigare kollegor väl efter att de ursprungligen lämnade in sitt ansökningsmaterial. Så om du inte har börjat gräva för att se vem du känner, var inte rädd för att ta reda på (och räcka ut) efter faktum.
RÄCKER än att vänta runt ett svar
Du bör hålla ett öga på andra fantastiska öppningar … för det skadar inte
Vi har 10 000+ just detta
3. Du letar inte efter andra jobb
Ibland hittar du ett jobb som ser så otroligt ut att du inte vill ha mer än att sitta och vänta på ett samtal från den arbetsgivaren. Och eftersom det jobbet är The One For You, finns det ingen mening med att se vad som finns där ute, eller hur? Fel. Så, så fel.
Jag vet att redigering och revidering av återupptagningar och omslagsbokstäver ibland kan vara ett drag, särskilt när du bara vill hitta ditt nästa jobb så snart som mänskligt möjligt. Men situationens verklighet är att det är så du uttrycker intresse för den drömmen spelningen - och det är bara det första steget i vad som ofta är en mycket lång process.
Visst, du kanske hör tillbaka från den arbetsgivare du bankar på och allt kanske fungerar exakt som du vill. Och om det är fallet för dig inbjuder jag dig att tweeta till mig och säga: "Du hade fel! Jag väntade på mitt drömföretag och bara mitt drömföretag, och allt är fantastiskt. ”
Men om du är som resten av oss bara dödliga som har avvisats för fantastiska jobb tidigare, gör dig själv en tjänst och hitta energin att fortsätta söka. När allt kommer omkring, så bra som den ena positionen kan låta, kan det finnas en ännu bättre position som du inte har sett ännu.
Sanningen är att när du ansöker om ett jobb överlämnar du mycket kontroll till personen på andra sidan som granskar kandidater. Det är ett läskigt förslag, särskilt med tanke på att det är mycket du inte kan ändra om din ansökan när du trycker på "skicka". Men det betyder inte att du ska få panik och göra misstag eller att du bara ska sitta och vänta. Medan du inte längre har massor av kontroll över hur processen går med just denna position, har du fortfarande några - omfamna det.
