Skip to main content

3 regler för att skapa en vacker onlineportfölj

(Svenska / Swedish) THRIVE: What On Earth Will It Take? (April 2025)

(Svenska / Swedish) THRIVE: What On Earth Will It Take? (April 2025)
Anonim

Om du är en kreativ proffs - en designer, fotograf, författare eller reklamchef - kommer du förmodligen att behöva visa en onlineportfölj som en del av ansökningsprocessen för något jobb.

Men oavsett vilket område du befinner dig i, har en permanent länk där människor kan komma åt ditt arbete också andra fördelar. Det är vanligt i dag att rekryterare till Google-kandidaternas namn ser vad de kan gräva upp - och när de gör det? Att ha en webbplats som visar de artiklar du har skrivit, kampanjer som du har varit med i eller annat tidigare arbete som du är särskilt stolt över är en mycket, mycket bra sak.

Dessutom låter en onlineportfölj enkelt samla alla dina klipp eller arbetsprover på en plats. När du behöver samla material för att visa upp i en intervju, kommer du att vara glad att allt är tillgängligt och uppdaterat. Jag har hittat min samling av klipp som jag håller på Tumblr för att vara ett utmärkt sätt för andra att se mina senaste artiklar på ett enda ställe och för mig att utvärdera trender och ämnen som jag täcker bäst.

Innan du börjar kasta upp saker på en webbplats vill du naturligtvis se till att denna mikro-hemsida är visuellt attraktiv och dynamisk. Det finns många plattformar du kan använda (Cargo, DripBook, Krop och Carbonmade är några av de bästa) men oavsett vilken du väljer, här är några tips för att se till att du förmedlar rätt budskap.

1. Kom till punkten

Rekryterare kommer vanligtvis att fatta sitt anställningsbeslut inom den första minuten efter att du träffat dig, och samma regel bör gälla för din onlineportfölj. Från den andra någon kommer till din sida måste du se till att han eller hon får det bästa, mest effektiva intrycket av dig.

Förutom att ha en ren, professionell design, är ett av de enklaste sätten att göra detta att ha en enda, övertygande bild för att hälsa folk högst upp på sidan. Även om du inte är skicklig på att fotografera en kamera själv kan du använda ett lagerfoto som kommer att representera dig bra. Se bara till att ditt urval matchar den bransch där du konkurrerar - till exempel, om du är en PR-professionell, vill du ha en bild som visar aktivitet och anslutning; om du är författare, något som använder ord, bokstäver eller skrivverktyg.

Oavsett bransch, kolla in Curalates infographic för riktlinjer för vilka typer av bilder som fungerar bäst: Bilder som är rödorange, till exempel, klarar sig bättre än bilder som är blå och bilder utan personer i dem visas vara mer övertygande.

2. Håll det enkelt

Under intervjuprocessen har du gott om tid att prata om dina bästa projekt och bästa resultat. Men i din onlineportfölj vill du bara öka människors aptit. Tänk på det som en auktion - du får se föremålet i en katalog och bli förälskad i det i förväg. Sedan, under den direkta delen av evenemanget, kommer auktionören att ge dig mer information om objektet som är till salu.

Sälj dig själv på samma sätt genom att berätta historien med mindre på din portfölj. Ta till exempel framsidan på broschyren som du designade och skapade - inte alla 16 sidor - eller länkar till dina topp 10 artiklar, inte topp 100. Vänta tills en blivande arbetsgivare begär resten. Det är ett bra tecken. Och när någon är intresserad av ditt arbete kommer du att ha gott om tid att ge honom eller henne mer information.

3. Ge dina intervjuare vad de vill se

Hittade du det perfekta jobbet att ansöka om? Bra. Var inte rädd för att anpassa och anpassa din portfölj då och då, särskilt om du intervjuar för en specifik position.

Var särskilt uppmärksam på de färdigheter som annonseras i jobbbeskrivningen, använd sedan den informationen för att hjälpa dig vad du ska lägga fram och centrera i din portfölj. Om du till exempel intervjuar med ett sjukvårdsföretag, se till att det arbete du har gjort för andra sjukvårdsklienter är lättillgängligt - mer än sagt, ditt mode-, sport- och mediearbete. Det kommer att vara tröstande för intervjuarna att se din relevanta upplevelse i handling, och det kan till och med hjälpa dem att ta fram sin vision för vad de vill ha för dem.

Liksom ditt CV, ditt omslagsbrev eller något annat i din jobbjakt, bör din onlineportfölj visa vad du har att erbjuda på ett kortfattat, övertygande och intressant sätt. Tänk på dessa regler och du är redan ett steg före.

Letar du efter en kreativ ny spelning? Kolla in dessa företag!

Bild av onlineportfölj med tillstånd av Paul Currah. Foton av kvinna med kamera, hand på bärbar dator och intervjuare med tillstånd av Shutterstock.