Så överväger du att skapa en infografisk CV - något grafiskt, färgglatt och kreativt som kommer att fånga en anställningschef.
Men hur vet du hur en bra ser ut? Hur ser du till att ditt är ett väl utformat konstverk som berättar din berättelse på ett tydligt och effektivt sätt?
Det korta svaret är, om du inte tittar på 50 av dessa saker varje dag eller analyserar och skapar design för att leva, är det ganska tufft. Så min första rekommendation är att anställa en designer som hjälper dig.
Som sagt, även om du har någon som skapar ditt CV för dig, har du kontroll över hur det ser ut, och det finns några grundläggande riktlinjer och bästa praxis du bör veta om. För att ge dig en känsla av vad som fungerar (och vad som verkligen inte gör det) är här fyra viktiga regler att följa.
1. Gör det enkelt att förstå
Resume följer ett specifikt format. Vanligtvis är det ditt namn och kontaktinfo högst upp, följt av en sammanfattning av dina färdigheter, din arbetshistoria, din utbildning och annan intressant information som kan vara till hjälp för en anställningschef att veta.
Även om en infografisk CV inte nödvändigtvis behöver följa detta format, måste du fortfarande göra dessa delar av ditt CV väldigt tydliga.
2. Berätta en historia
Förutom att presentera information på ett tydligt sätt, vill du se till att ditt CV berättar en historia - en historia som placerar dig som den perfekta kandidaten för jobbet.
3. Välj rätt färger
När du har strukturen nere är ett av de viktigaste besluten du kan fatta när det gäller färg. Viktigast av allt är att du inte vill bli galen med en hel massa färger - vilket kommer att förringa historien och informationen du försöker dela.
Medan du kan använda några slående kontraster eller harmoniska komplement, bör du förmodligen hålla dig till svart, vitt, kanske några grå färger och en färg eller två som kastas in för accent.
När du väljer din färg, tänk på vad den kommer att säga om dig. Browns är robusta, men naturliga. Blues är bra eftersom de är lätta att läsa på en vit bakgrund och du kan använda många olika nyanser. (Å andra sidan, när du använder röda nyanser, kan tändare se rosa ut och gula blir för ljusa.) Även att flytta till lila eller gröna kan fungera.
För ytterligare läsning om hur du väljer ett färgschema, kolla in Smashing Magazines artikel om färgteori i design och ett blogginlägg om Kiwi Creative som tittar på färgteoriens psykologi som det gäller logotyp.
4. Håll det enkelt
Slutligen, och viktigast av allt, håll det enkelt. Du behöver inte gå överbord eller ha den mest kreativa infografiken som någonsin har utformats för att göra en stor inverkan. I allmänhet är det lätt att läsa, det går inte för mycket i detalj och det gör att läsaren vill ha mer.
Och i slutet av dagen - oavsett vilket format - det är vad en CV ska göra.
